（最新）育林貝貝辦學水平督導評估工作匯報材料(精)

1、仁懷市育林貝貝幼兒園辦學程度開展性督導評估工作匯報材料尊敬的評估團指導：你們好！首先，非常感謝你們來到我園指導工作。在這里，我僅代表魯班幼兒園全體師幼向各位指導的到來表示熱烈的歡送和衷心的感謝！根據(jù)評估工作要求，如今，我代表魯班幼兒園向蒞臨指導我園工作的各位指導作辦學程度開展性督導評估工作簡要匯報，請批評指正。一、根本情況育林貝貝幼兒園創(chuàng)立于2021年3月，是一所民辦幼兒園，位于仁懷市魯班鎮(zhèn)冠英村場口組。現(xiàn)有5個教學班，1個小班班，2個中班，2個大班，在園幼兒205人，教職工10人。我園的宗旨是“以幼兒為本，鋪成才之路。我園的目地是“立足留守兒童，效勞社會。我園的效勞理念是“對待幼兒充滿愛心，

2、對待家長熱情真心；教育教學專心精心，生活照顧耐心細心；一視同仁沒有私心，幼兒在園天天開心，擁有一個美妙童年。二、辦園條件1、房舍裝備：我園有5間教室，2間辦公用房，1間廚房，1間儲藏室，1間玩具堆放室，室外活動場所400平米，教室光線充足，平安閑用，教室內(nèi)設有電風扇、電視機、飲水機等設備。園內(nèi)共有辦公桌2張、辦公柜2個、辦公電腦3臺、電視機2臺、2臺、飲水機3臺、蒸飯機1臺、消毒柜1臺、擴音器5臺，無功能室、睡房、等。2、環(huán)境：園內(nèi)有一塊戶外活動場地，無污染、無噪音、日照特別充足，園內(nèi)裝備了一些簡單的游戲和體育活動器材，保證了幼兒每天的戶外活動時間。教室內(nèi)個性化的布置，師生互動的墻面設計，活潑

3、得意。在我園園本課程的開發(fā)中，開拓了種植園。為幼兒園添加了一道亮麗的風景，使幼兒愛園、樂園。三、園務管理1、組織機構：我園共有5個班，共205人。做到了按年齡分班，由于辦學條件有限，班額暫時超出了上級規(guī)定人數(shù)。園內(nèi)實行嚴格管理，各種組織機構健全。2、過程管理：每學期都根據(jù)實際制定了學期工作方案，并有施行工作方案的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。學期完畢后，各部門認真進展工作總結，并及時存檔。檔案資料比擬齊全標準。3.后勤工作1后勤工作人員有較強的效勞意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。2本園嚴格執(zhí)行財務管理制度，按標準收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續(xù)齊

4、全、賬目清楚、定期公布、審計合格。3做到了節(jié)儉辦園，有方案地添置必要的設備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。4、家庭社區(qū)：定期召開家長會，與家長親密配合，經(jīng)常對家長開展科學育兒宣傳培訓。本期，我園成立了家長委員會，并及時召開了家委會會議。四、教工隊伍1、指導班子1班子構造：比擬年輕，分工合理、職責明確、團結合作。 2思想作風：堅持黨的根本道路，認真貫徹幼教法規(guī)，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè)，有改革進取精神，作風民主，公正廉潔。3管理程度：堅持學習幼教方法，不斷進步專業(yè)程度，逐漸趨于專業(yè)化管理。2、教職員工：1任職資格：全園10名老師中，學前教育專業(yè)1人，非學前教育專業(yè)的9

5、人，?？飘厴I(yè)10人，目前有1人參加了上級組織的幼教培訓，培訓合格，有4位老師正在參加轉(zhuǎn)崗培訓，有5位老師即將參加第二期轉(zhuǎn)崗培訓。2隊伍構造：每班配有專職老師1人。老師隊伍年齡構造合理；有老師繼續(xù)教育培訓方案，定期組織老師開展培訓。3職業(yè)道德：可以做到熱愛幼教事業(yè)，尊重保護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生。全心全意為幼兒、為家長效勞，為人師表、品德良好。4崗位才能：老師能制定科學合理的保育教育工作方案，完成保育教育任務；能參加教科研活動，且獲得了較好的效果。五、保教工作1、教育內(nèi)容：1在如今的無教材形式下，根據(jù)?幼兒園教育指導綱要?規(guī)定的保育教育目的，結合外鄉(xiāng)文化和本園實際，選擇和組織的教

6、育內(nèi)容符合本班幼兒開展程度和原有經(jīng)歷程度。2具有全面性、啟蒙性和時代性，有利于幼兒的全面開展。具有綜合性、整體性和銜接性，為幼兒的終身開展奠基。2.組織與施行：1活動方案。開學初，學校制定了符合?幼兒園教育指導綱要?、?幼兒園工作規(guī)程?等文件精神的園務工作方案、保育教育工作方案等，每班老師開校初制定了學期方案，每月有月方案，每周有周方案，每一個活動有活動方案。從本期起，我園主要推廣以“生活化幼兒美術為教育理念，積極探究“讓幼兒在生活中學習、在學習中開展的教育方法。2活動過程。以游戲為根本活動形式，創(chuàng)設情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功，老師可以做到是幼兒的支持者、引領者、合作者。一日活動時

7、間安排合理有序、保教結合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。中午，我們?yōu)橛變禾峁┝税胄r左右的自選興趣小組活動時間，讓幼兒自主選擇，快樂活動。我們的興趣活動小組有：舞蹈、拍皮球、跳繩、玩呼啦圈。我們的舞蹈興趣小組效果顯著。(3)教育環(huán)境：園內(nèi)空間、設施、教室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探究活動，以及與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。但由于臨時辦園，教室不夠大，經(jīng)費短缺，所以沒能創(chuàng)設出區(qū)角活動，不能很好的開展區(qū)角游戲，這是我們最大的遺憾。(4)教育評價：我們?yōu)槊恳粋€幼兒建立了成長記錄檔案，老師有對幼兒開展的評價記錄。(5)教育科研：

8、根據(jù)實際制定了教研方案，并扎實開展教研活動，鼓勵老師積極撰寫教研論文，獲得了較好的效果。3、衛(wèi)生保健工作1制度健全。 2執(zhí)行情況。體格檢查：從業(yè)人員上崗前、教職工體檢率達100%。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次，并常年堅持晨檢和全日安康觀察。消毒隔離：嚴格執(zhí)行一人一杯，流水洗手，每日對校園環(huán)境、教室、玩具等進展消毒消殺。疾病預防：完成方案免疫工作，疫苗接種率達100%。對幼兒定期進展預防疾病宣傳教育工作。六、存在的問題與缺乏1、辦園條件、硬件設施亟需改善。2、部分制度不夠細化，不好操作。3、沒有科學完好的幼兒開展評價體系。4、對于老師的專業(yè)化培訓亟需加強。5、對于園本課程的開發(fā)、表達辦園特色方面研究不夠。七、下一步的工作打算1、及時打報告，希望上級部門及時改善我們的辦園條件、硬件設施。2、結合實際健全制度，細化制度。3、根據(jù)幼兒的特點，制定出科學、合理、完好的幼兒開展評價體系。4、大力加強隊伍建立，促整體素質(zhì)進步。確立以人為本的辦學理念，想方設法創(chuàng)造條件為老師展示教育個性的舞臺，積極參加上級部門組織的教研活動，組織老師外出參觀、學習，搞好“傳、幫、帶，走名師興園、科研興園之路。 加強老師的專業(yè)化培訓，進步老師的專業(yè)化程度。5、加強園本文化、園本