安全生產(chǎn)組織機構管理規(guī)章制度

1、安全生產(chǎn)組織機構管理規(guī)章制度第一章總則 安全生產(chǎn)是本企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安 全制度，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是 “安全生產(chǎn)，人人有責 ”，其核心是切實加強安 全生產(chǎn)的領導， 建立起以企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。 安全生產(chǎn) 要貫徹“預防為主 ”的原則。安全生產(chǎn)管理制度要求各級領導在安全生產(chǎn)方 面要 “對上級負責，對職工負責，對自己負責 ”。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的 建立是通過確立各級管理機構和人員的安全生產(chǎn)職責來實現(xiàn)的。第二章安全生產(chǎn)組織機構第一節(jié)安全生產(chǎn)組織機構1. 安全生產(chǎn)領導小組組長：總經(jīng)理2. 安全生產(chǎn)領導小組副組長：副總經(jīng)理3. 安全生產(chǎn)領導小組成員：公司所屬各部門負

2、責人4. 日常辦事機構：公司行政及人力資源部第二節(jié)安全生產(chǎn)領導及管理職責1. 牢固樹立 “安全第一，預防為主 ”的思想，貫徹安全生產(chǎn) “五同時 ”原則， 確立本公司安全生產(chǎn)目標并組織實施。2. 制訂、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。3. 負責企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)的常規(guī)檢查及隱患的改善。4. 負責員工安全操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)范的培訓教育和考核。5. 安全消防器材、公司用電、用氣等的檢查及問題改善。6. 年終安全生產(chǎn)先個人及集體的表彰及工作考評。第三節(jié)安全生產(chǎn)責任考核制度1. 公司每年對各部門下達年度安全生產(chǎn)目標和管理指標，并簽訂安全生 產(chǎn)目標管理責任狀，明確各自的安全生產(chǎn)職責。2. 各部門

3、應根據(jù)公司目標管理指標，制定相應安全生產(chǎn)目標管理方案和 計劃，制定管理措施，做到逐級落實，全面統(tǒng)一管理。3. 公司安全生產(chǎn)領導組按月對下屬各部門進行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果 記錄匯總，年終將按相應的安全生產(chǎn)指標對照安全生產(chǎn)目標管理考核 標準進行考核評比。4. 獎懲方法：公司根據(jù)評比得分率，年總平均得分在90 分以上為優(yōu)良，公司將授獎牌及獎金。第四節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度1. 公司安全生產(chǎn)領導屬企業(yè)職能管理檢查機構，各部門必須服從安全領 導的檢查。2. 公司每月開展一次全面安全檢查，項目部每周進行一次安全檢查。并 作書面記錄。3. 各部門要定期或不定開展自查、自檢工作。4. 在特殊季節(jié)公司將根據(jù)氣候特點

4、，對冬季、暑季、雨季和風季進行季 節(jié)性巡回檢查。5. 為了加強節(jié)假日安全防護，在此之前，公司將進行安全普查。6. 對檢查出的安全隱患，必須定人、定期、定措施進行整改，由公司安 全職能部門進行復查。第五節(jié)安全教育崗位培訓制度1. 為提高領導和廣大職工安全意識， 每季度進行一次安全生產(chǎn)知識培訓。2. 公司安全負責人、專（兼）職安全員、業(yè)務經(jīng)理都應參加相應的安全 學習和行業(yè)主管部門的教育培訓，確保持證上崗。3. 凡是工作業(yè)務需要吸收的新工人，必須進行三級教育，未經(jīng)培訓教育 或經(jīng)考核不合格者不允許上崗操作。4. 凡是港口碼頭進行 ?特殊作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定參加技術培訓和年檢復審，經(jīng)審核合格后方可

5、上崗作業(yè)。5. 加強職工的法制教育，作業(yè)人員必須遵守紀律，遵守各項規(guī)章制度， 努力學習安全生產(chǎn)技術，掌握操作規(guī)程。第六節(jié)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理制度1. 按照國務院第 75 號頒布的企業(yè)職工傷亡事故所告和處理規(guī)定，公 司確保年工傷率在0以下。2. 發(fā)生事故時企業(yè)領導應組織生產(chǎn)、技術、安全、行政部門成員參加事 故調(diào)查，應即時上報主管部門，協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查。3. 堅持“四不放過 ”原則通過調(diào)查分析事故原因，追究事故當事人的責任， 情節(jié)嚴重者必須經(jīng)司法及有關部門處理。4. 嚴禁利用職權隱瞞事故，虛假或故意拖延不報，有上述情況者追究責 任人一切法律責任。5. 建立事故檔案資料，利用事故作為生動教材，研究改進措施，進行安 全教育，強化安全管理。6. 第七節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度1. 每年度的一個月份，公司同各部門負責人簽署安全生產(chǎn)責任狀，每年的 12 月底將進行 “安全生產(chǎn)先進個人 ”活動，參加 “安全生產(chǎn)先進個人 評選活動，公司對當選先進個人的員工頒發(fā)證書及 300-500 元的獎金。2. 各部門對安全事故隱患不按時采取措施予以消除的，公司將處以 500 元以上至 3000 元以下罰款。情節(jié)嚴重的報上級主管部門同意，免去公 司一切職務。3. 企業(yè)領導