電大行政管理畢業(yè)論文

1、陜西廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題 目 推進行政管理體制改革的行政管理方法第7頁姓名 安麗教育層次?？茖W(xué)號 1561001459551省級電大陜西專業(yè)行政管理分校 榆林指導(dǎo)教師曹志海教學(xué)點子洲附2:目錄格式一、行政管理體制改革的基本要求 小,3頁碼1 .改革要從我國基本國情出發(fā)3頁碼2 .堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧,3頁碼3.重視民主的基礎(chǔ)性作用,3頁碼二、行政管理體制改革的主要方法3頁碼4頁碼1 .統(tǒng)一系統(tǒng)思維與問題意識,2.統(tǒng)一近期重點目標與長遠目標,4頁碼4頁碼3統(tǒng).一量的積累和質(zhì)的飛躍,4.統(tǒng)一上下的參與和推進過程,4頁碼5頁碼三、參考文獻,推進行政管理體制改革的行政管理方法摘要為了深入貫徹科學(xué)發(fā)

2、展觀，全面推進社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)，我國亟需 改革行政管理體制。在建設(shè)具有中國特色的行政管理體制過程中， 需要遵循主要的改革基本要求，因此，本文從改革過程中需要遵循的基本要求進行分析，提出 幾點推進行政管理體制改革的行政管理方法，以供參考。關(guān)鍵詞：行政管理，體制改革，民主、行政管理體制改革的基本要求1 .改革要從我國基本國情出發(fā)近幾十年來，我國行政管理體制改革取得了巨大的成功， 而成功的經(jīng)驗就是 從我國的基本國情出發(fā)，立足實際，走中國特色的改革道路，團結(jié)一切可以團結(jié) 的力量，為行政管理體制改革添磚加瓦。我國當前的實際是社會發(fā)展處于轉(zhuǎn)型時 期，各階層的矛盾突出，這對行政管理體制改革提出了更高的要

3、求。 改革既要符 合我國政治體制的總體要求，又能協(xié)調(diào)好各方的利益，解決好各種矛盾。這就要 求我國行政管理體制深化改革必須結(jié)合我國的國情， 一切從實際出發(fā)，從宏觀上 把握我國國情的整體“大數(shù)據(jù)”，將大數(shù)據(jù)與改革的 政策相融合，并運用于指導(dǎo) 改革的過程，推動改革的發(fā)展與完善。2.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧黨是社會主義事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是行政管理體制改革的中堅力量。 只有 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證改革的大方向不動搖，將改革穩(wěn)步推進。在統(tǒng)籌兼顧的 基礎(chǔ)上，對政府機構(gòu)進行合理配置，對政府部門的職能進行科學(xué)分配， 加強政府 運營制度的建設(shè)，革新管理模式和管理制度，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和作風(fēng) 建設(shè)，共同推進

4、政府體制的整體改革。3.重視民主的基礎(chǔ)性作用行政管理體制改革是一個長期復(fù)雜的過程， 政府出臺重大改革決策前，必須 發(fā)揚民主的基礎(chǔ)性作用，要深入到群眾中，深入到基層，將來自群眾和基層的創(chuàng) 新思路和改革方法實踐到改革中。忽視甚至反對民眾的心聲，閉門改革是注定會失敗的。同時，要約束政府改革的權(quán)力，嚴禁個人和部門的利益影響改革政策， 保證改革過程的規(guī)范化和改革成果的制度化。二、行政管理體制改革的主要方法“劈柴不照紋，累死劈柴人”。行政管理體制改革，不僅需要與我國的具體實際相結(jié)合，更需要注重科學(xué)的辦法，實現(xiàn)事半功倍的效果。而要想達到事半功倍的 效果就要在方式方法上注重以下 4個方面的統(tǒng)一。1 .統(tǒng)一系統(tǒng)

5、思維與問題意識行政管理體制改革是一項系統(tǒng)工程，不僅要改革各項行政管理的方式方法, 更妥善解決改革中遇到的問題，這就要求改革籌劃者具有統(tǒng)一的系統(tǒng)思維與問題意識。規(guī)律是客觀的，遵循事物發(fā)展的規(guī)律是正確認識事物的必然要求。而行政 管理體系的發(fā)展規(guī)律就是一種 矛盾論，是一個問題與另一個問題的衍生與解決， 將不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以推動行政管理體系改革的發(fā)展。 改革籌劃者在籌劃 整個改革體系時，應(yīng)當將在改革過程中可能遇到的或即將遇到的問題進行規(guī)劃，同時也要有高瞻遠矚的眼光和思維，避免“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”只看表面不看實 質(zhì)地去解決問題。2.統(tǒng)一近期重點目標與長遠目標行政體制改革是一項長期而又需要堅持的任務(wù)

6、，貫穿于整個社會化進程的始 終。因此，明確的目標與方向?qū)π姓芾眢w制改革非常重要，只有將目標明確、 把方向把握好，才能使行政管理體制改革少走彎路。同時也應(yīng)注意到，社會發(fā)展 的不同時期，行政體制改革的重點也不同，改革具有階段性。將每一個階段五年 一規(guī)劃，十年一計劃，將每一個規(guī)劃與計劃完成好，一步一個腳印地使改革有序 推進，最終實現(xiàn)改革的深化。3統(tǒng).一量的積累和質(zhì)的飛躍任何事物的發(fā)展都是由量變到質(zhì)變，只有注重量的積累，才能實現(xiàn)質(zhì)的提高。行政體制改革更是如此，每一屆政府都是我國行政管理體系中的一顆螺絲釘，看似渺小，卻是必不可少。只有每一屆執(zhí)政者針對行政管理體制改革作出一定的舉 措，才有為改革最終的成

7、功作出保證，否則只能是保持不變甚至是向更糟糕的方 向變化。值得注意的是，行政體制改革并不要求執(zhí)政者大刀闊斧地改革， 聲勢越 大、動作越大，可能會適得其反。因為改革是一個持續(xù)變化的過程，需要有一個 緩慢的適應(yīng)階段，而“大改革”恰恰只注重了改革這個行為，并沒有將成果進行 鞏固，最終可能導(dǎo)致舊習(xí)、陋習(xí)卷土重來。4.統(tǒng)一上下的參與和推進過程縱觀古今中外，每一次改革的成功都離不開政府的大力推進和百姓的積極參 與。行政體制改革不僅需要得到黨中央、國務(wù)院、各級人民政府的大力支持，同 時也需要具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，只有充分調(diào)動社會各階層的積極性與參與性, 被動改革變?yōu)橹鲃痈母?，減少改革的阻力，將雞蛋由內(nèi)打破爆發(fā)出新的生命力, 這樣的改革才能成功，才能使我國的行政體制更符合我國現(xiàn)階段的基本國情, 百姓做更多的好事與實事。我國行政管理體制改革是隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展不斷變化和完善的過程, 與我國的政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)相協(xié)調(diào)，最終推動整個政治體制改革的 完善，實現(xiàn)政府管理體制的規(guī)范化。主要參考文獻1