員工五月份工作總結(jié)報告

1、員工五月份工作總結(jié)報告這篇員工五月份工作總結(jié)報告的文章，是特地，希望對 大家有所幫助！在 5 月份的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取上 月存在的不足，理清思路，正確理解集團公司的總體部署與 要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了黎城公司各項工作的落實。一是建章立制保障公司各項工作有章可循，有據(jù)可依。 我們都知道，做任何事情沒有規(guī)矩，就不成方圓，青春公司 在本月以來， 嚴格執(zhí)行集團的各種規(guī)章制度， 針對遠離集團、 獨立在外執(zhí)行任務(wù)與人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制 定與完善了上下班、中空廠管理制度、保安管理門房、食堂 管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度與會議 紀律等，通過各項規(guī)章制度的建

2、立，規(guī)范了員工行為，從而 保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意 識，提高了員工按章辦事的自覺性。二是積極提高生產(chǎn)穩(wěn)定工作，確保出廠玻璃無質(zhì)量、破 損問題。1、2、 安排以常務(wù)副總熊啟明查窯領(lǐng)導(dǎo)小組的巡檢、庫房 巡檢。 安排技術(shù)副總劉占杰從砂廠、原料進廠、配合料進 窯、切裁后打尺、裸包入庫的過程監(jiān)控。3、4、 安排設(shè)備副總對各部門設(shè)備的巡檢安排綜合辦公室主任郎會明的后勤帶隊巡檢5、 安排管理科抽查各崗位的巡檢。 以上這些工作的完成，為促進生產(chǎn)穩(wěn)定提供了有力的保 障。二、存在的問題： 一是本位主義嚴重，責(zé)任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上 還存在。公司有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是

3、完成 任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極 性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的 多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的 精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社 會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺的還是在于主觀意識上存 在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不 是有路春明、劉賢偉嗎，他們共同特點就是忘我地工作與奉 獻精神， 所以我們應(yīng)自覺地向他們學(xué)習(xí)， 克服本位主義思想， 增強責(zé)任意識的自覺性。二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。所 以在例會上我經(jīng)常批評教育他們，今天我們能走到一起共 事，這是一種緣分，所以我希望大家

4、要珍惜這種機遇，俗話 說與為貴，與氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確 實存在著不與諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這 里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為老板做事， 同時老板也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上 難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道 一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)與素質(zhì)的道理， 在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化， 而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度 上還存在。青春公司當(dāng)前的主要工作是以生產(chǎn)穩(wěn)定為中心， 所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的

5、思 想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不 能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成 就是不習(xí)慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這 些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在下月的工作中這將作 為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有 吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地 地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。四是根據(jù)實際情況，吸取 XX 年的一些教訓(xùn)，將相繼進 行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的 言行以保證各項工作的落實。青春公司必須要牢記團結(jié)是做 任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人 還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論， 求全責(zé)備，不要斤斤計較，在黎城我多次強調(diào)一點，青春公 司每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方 面不足，應(yīng)多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做 一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人， 做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望 員工們能從中感悟到管理的一些哲理，即是：手把青秧插滿 田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。各位領(lǐng)導(dǎo)，只要我們黎城公司團結(jié)一致向前看，時刻以 集