員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程

1、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止流程 勞動(dòng) 合同簽訂、續(xù)簽、終止流程 初次簽訂勞動(dòng)合同 續(xù)訂勞動(dòng)合 同 勞動(dòng)合同到期前 45 天，由各公司綜合部甲、乙雙方簽字 生效 提出勞動(dòng)合同到期人員名單及基本信息 （附件一） 甲、 乙雙方各執(zhí)一份 各公司部門經(jīng)理確認(rèn)、綜合部審核、總 經(jīng)理 審批（勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月完成） 甲方同意續(xù)簽 甲方不 同意續(xù)簽 發(fā)續(xù)簽勞動(dòng)合同意向通知書(shū) 發(fā)終止解除 勞動(dòng)合同通知書(shū) （附件二）（合同到期前 30 天） （附件三） （合同到期前 30 天） 甲、乙雙方各執(zhí)一份 辦理離職手續(xù) 乙方不同意續(xù)訂 乙方同意續(xù)訂 （附件四） 甲、乙雙方簽字 生效 書(shū)面通知 甲、乙雙方各執(zhí)一份 辦理

2、離職手續(xù) （附件五）編號(hào)：勞動(dòng)合同甲方：東莞市諾科節(jié)能科技有限公司乙方：簽訂日期： 年月日甲方：乙 方：性 別：法定代表人出生日期年月日 或委托代理人身份證號(hào)碼郵政編碼甲方地址家庭住址根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動(dòng)行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守 執(zhí)行。 一 合同期限 第一條 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二 工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，結(jié) 合乙方本人身體條件及勞動(dòng)技能特長(zhǎng)，乙方同意從事 崗位。 第三條 根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更工作崗位。 第五條 乙

3、方必須按甲方的要求，按時(shí)完成 規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三 工作時(shí)間 第四條 甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（ 8 小時(shí)）制和不定時(shí)工作制，具體 由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。 四 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立生 產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)、安全衛(wèi)生制度 及標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。 第 七條 乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲 方其身體狀況。 第八條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位 存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對(duì)甲方安

4、全 生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。 第九條 乙方應(yīng)當(dāng) 接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提 高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 五、勞動(dòng) 報(bào)酬 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)（ 8 小時(shí)）的工資為 元/月，崗位津貼 與績(jī)效、不定時(shí)工作制 的工資見(jiàn)工資表。 第十條 甲方應(yīng)按月 支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。 六 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十一條 甲方要求乙方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納 20%，乙方個(gè)人繳納 8%，乙方個(gè)人繳費(fèi) 部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn) 的，由乙方向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并簽訂協(xié)議（具體內(nèi)容見(jiàn)協(xié)議 書(shū)）。

5、七 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第十二條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度應(yīng)向乙方公示。 第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制 度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程， 遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章 制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、 經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 八 勞動(dòng)合同的變更、解除、終 止 第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的 相關(guān)內(nèi)容。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、1 、嚴(yán)重違章，對(duì)甲方利益造成重在損害的； 2、違 章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?3、無(wú)故曠工。連續(xù) 3 天 以上的； 4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù) 2 個(gè)月以上的； 5、尋釁滋事、無(wú)理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的；6、帶頭罷工或者煽動(dòng)他人罷工的； 7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的； 8、隱瞞重大疾病史的； 9、乙方自行提出解除本合同的。 乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳 期內(nèi)的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 依本合同約定解除、 終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方

7、應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或 根據(jù)甲方要求并附書(shū)面說(shuō)明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目， 并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但 不限于： 1、乙方負(fù)責(zé)保管、使用或控制的所有有關(guān)甲方及其 經(jīng)營(yíng)、管理和產(chǎn)品的文件、檔案和此文檔的復(fù)印件； 2、甲方 的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料； 3、 包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公 用具。 如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有 權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金和一切福利待 遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。 第十八條 下列情形 之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方

8、。1、乙方患病或者因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能 從事甲方另行安排工作的； 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或 者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的；3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議 予以一次補(bǔ)償處理； 4、乙方年滿 50 歲，不能繼續(xù)錄用的； 5、 患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的； 第十九條 下列情形之一，乙方 可以解除本合同。 1、在一個(gè)月試用期內(nèi)的； 2、甲方不能按照 本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第二十條 本合 同到期即自行終止。 九、雙方約定的其他事項(xiàng) 第二十一條 乙 方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及 賠款在乙方工資中予以扣除。

9、第二十二條 應(yīng)聘時(shí)，乙方應(yīng)向 甲方提供真實(shí)個(gè)人資料。合同履行期間乙方個(gè)人資料發(fā)生變化， 乙方應(yīng)主動(dòng)以書(shū)面形式告知甲方。若乙方提供的個(gè)人資料不真 實(shí)或合同履行期間不向甲方告知乙方個(gè)人資料變化情況造成不 利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。 第二十 三條 乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的所有保密制 度，履行與其工作崗位相適應(yīng)的保密職責(zé)。 第二十四條 甲方 的保密制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng) 實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或 了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)信 息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。 第二十五條 勞動(dòng)合同解除或終

10、止后，甲方可要求乙方自離開(kāi)公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙 方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間（ 24 個(gè)月） 按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競(jìng)業(yè)（含保密 費(fèi)）補(bǔ)償金；乙方不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方 返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)追究乙 方競(jìng)業(yè)禁止期間（ 24 個(gè)月）的違約金，因此給甲方造成損失的， 甲方還有權(quán)要求賠償損失。 第二十六條 勞動(dòng)合同解除或終止 后，乙方仍對(duì)其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第 三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保 密義務(wù)。如乙方違反保密義

11、務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律 責(zé)任。第二十七條 乙方在任職期間，以及勞動(dòng)合同解除或終 止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十八條 若因不可抗 力或國(guó)家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲 乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第二十九條 甲乙雙方或任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條 乙方在簽訂本合同時(shí)，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解 除勞動(dòng)合同，對(duì)本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的， 由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解 決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向本單

12、位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲 裁。（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時(shí)，均應(yīng)事先 仔細(xì)閱讀；并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：代表人：年 月 日單位（章）：年 月職工自愿放棄社會(huì)保 險(xiǎn)協(xié)議甲方：東莞市諾科節(jié) 能科技有限公司乙方：乙方 于甲方處工作，甲方通知乙 方，甲方將統(tǒng)一為其購(gòu)買社 會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保 險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)），并按照規(guī)定由雙 方分別繳納參保費(fèi)用，乙方 應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方按照規(guī) 定從其工資中代扣代繳。乙 方在充分了解到社保的相關(guān) 規(guī)定

13、，清楚其在社保上的權(quán) 利義務(wù)以及不購(gòu)買社?？赡?存在的法律風(fēng)險(xiǎn)后，仍然決 定不由甲方為其統(tǒng)一購(gòu)買社 會(huì)保險(xiǎn)。在此情況下，根據(jù) 乙方書(shū)面申請(qǐng)，雙方達(dá)成如 下協(xié)議：一、經(jīng)乙方申請(qǐng)， 甲方同意不強(qiáng)制為甲方在社 保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 而由乙方自行決定或以個(gè)人 名義在戶籍所在地參加社保， 或在戶籍所在地參加農(nóng)村 新 型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn) 或其他保險(xiǎn)。因此造成的法 律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失（包括相 關(guān)部門對(duì)甲方的處罰）一律 由乙方承擔(dān)。二、乙方無(wú)論 是在工作期間還是離職后， 如需要甲方為其補(bǔ)辦在甲方 工作期 間未辦理社保期間的 社保，經(jīng)書(shū)面提出后，甲方 可在規(guī)定允許的范圍內(nèi)協(xié)助 乙方辦理相關(guān)手續(xù)，全部社

14、保費(fèi)用及社保機(jī)構(gòu)按照規(guī)定 要求繳納的滯納金全部由乙 方承擔(dān)，如未支付前述相關(guān) 費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕補(bǔ)辦直 至其完全履行止，對(duì)因不能 補(bǔ)辦社保項(xiàng)目所導(dǎo)致的利益 損失由乙方自行承擔(dān)。 三、 在因乙方申請(qǐng)沒(méi)有統(tǒng)一購(gòu)買 社保期間，對(duì)因未購(gòu)買社保 而導(dǎo)致乙方未享受到社保待 遇的后果與責(zé)任気全由乙方 承擔(dān)，對(duì)因發(fā)生工傷或非工 傷而造成的如 在購(gòu)買社保后 應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益 損失部分，由乙方自行全部 負(fù)擔(dān)。四、乙方不得以未購(gòu) 買社保為由解除與甲方的勞 動(dòng)合同或要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生 效。本協(xié)議一式兩份，雙方 各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方： 乙方： 年 月 日 年月日附件一 年 月

15、 日勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議） 到期人員基本信息表部門 :1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2008 年起已續(xù)簽是否 續(xù)簽 本公司足合同 建議續(xù)簽 次數(shù) 序號(hào) 姓名 年齡續(xù)簽?zāi)晗?備注年工齡/協(xié)議 年 限 第 1 次 第 2 次 是 否 注： 1、第 1、2、3、4、5、6、8 欄由公 司經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)； 2、第 7、 9 欄由部門 負(fù)責(zé)人填寫(xiě)；3、請(qǐng)?jiān)诘?、7欄中劃“I” 4、此表請(qǐng)于 X 年 X 月 X 日返回公司經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人 :部門負(fù)責(zé)人確定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核 :總經(jīng)理審批 :附件二 續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知 書(shū): 您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年月 日屆滿，公司擬與你按以下

16、“”中劃“、意見(jiàn)辦理。、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、簽訂有固定期限勞動(dòng)合同，期限為年。 請(qǐng)您于 年 月日之前,將回執(zhí)返回本公司部。到期未返回 回執(zhí)者，視為您不愿與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同意愿。員工簽名 :公司部日期：年月日年月日回執(zhí)本人于年 月 日收到公司續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)，其意見(jiàn)已在下“中”劃“A。本人同意公司續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的意向安排。 、本人愿意與公司續(xù)訂有固定期限勞 動(dòng)合同，期限為 年。 、本人不愿意與公司續(xù)訂無(wú) 固定期限勞動(dòng)合同 /有固定期限勞動(dòng)合同。 、本人要 求 終 止 勞 動(dòng) 關(guān) 系 。員工簽名:日期：年月日附件三終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(shū)： 雙方所簽 年月 日至 年 月 日的勞

17、動(dòng)合同書(shū) ，現(xiàn)因 下列原因之一通知終止或解除： （ ） 1、合同期滿之日終止，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。 2、合同第 條約 定的終止條件出現(xiàn)，現(xiàn)決定于 年 月 日終止勞動(dòng)合同。 3、試用期內(nèi)的解除。本方?jīng)Q定于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系。4、根據(jù)勞動(dòng)法其他條款解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間：年月 日。（第 條 第 款） 5 、其他原因結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系。結(jié)束勞動(dòng) 關(guān)系時(shí)間： 年 月 日。（說(shuō) 明： ） 對(duì)以上終止或解除意見(jiàn)無(wú)異議時(shí)， 請(qǐng)于接到本通知之日起 日內(nèi)辦好如下相關(guān)手續(xù)： 1、工作、 業(yè)務(wù)交接，于 年 月 日 時(shí)前完成。 2、其他需要交接特此通知蓋章） 簽署通知時(shí)間：年 月 日說(shuō)明： 1、本通知書(shū)一式二份：送達(dá)一

18、份、存根一份。2、涂改無(wú)效。送達(dá)記錄：受送人： 送達(dá)時(shí)間：證明人：通知人簽名：附件四 續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) （甲方）與 （乙方）于 年 月 日 訂立的 年 期勞動(dòng)合同，于 年 月 日到期。 根據(jù)勞動(dòng)法、 勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意 延續(xù)勞動(dòng)合同。 一、延續(xù)的勞動(dòng)合同期限 1、固定期 限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無(wú)固 定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合 同終止條件出 現(xiàn)止。 二、延續(xù)的勞動(dòng)合同補(bǔ)充以下 內(nèi)容：例：1、本次續(xù)延勞動(dòng)合同的期限作為雙方 簽訂的第二次合同簽訂 2、崗位職責(zé)增加 甲方（蓋章）乙方附件五 終止(解除)勞動(dòng)合同 證明書(shū) 編號(hào)： (甲方)與(乙方 )于 年 月日訂立的以下第 項(xiàng)勞動(dòng)合同，已于 年 月 日終