設(shè)計師個人述職報告.doc

1、設(shè)計師個人述職報告設(shè)計師個人述職報告述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職才能，承受上級指導(dǎo)考核和群眾監(jiān)視的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是WTT整理的設(shè)計師個人述職報告，!設(shè)計師個人述職報告【篇一】尊敬的指導(dǎo)：我是心懷著對我們企業(yè)的深沉感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。吉相合的快速開展，振興壯大，使我有了堅決的信心一直而努力工作著。如今，我向各位指導(dǎo)述職，請予以審議。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了，回憶一下工作、反思一下缺乏、考慮一下打算，非常必要和及時。來公司工作已經(jīng)三個月了，三個月的時間說長不長，說短也不短，

2、在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深化對話。三個月以來，在上級指導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步并也為吉相合的開展作出了一點微薄的努力。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，園林景觀行業(yè)的滲入、園林景觀行業(yè)業(yè)務(wù)知識的理解和學(xué)習(xí)、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等，都給我注入了新的活力，給我?guī)砹藦V闊的開展空間和開展機遇。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設(shè)計的各個領(lǐng)域。在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及李總監(jiān)直接指導(dǎo)下，我扎實工作，在諸

3、多方面得到了學(xué)習(xí)和探究，促進了事業(yè)的開展?，F(xiàn)將三個月的工作匯報如下：一、三個月中做了什么：(一)、在設(shè)計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導(dǎo)下逐步建立了的專業(yè)構(gòu)造施工圖3月開場，在李總監(jiān)的直接指導(dǎo)和關(guān)心下，先學(xué)習(xí)了制圖標準并理解了我公司園林景觀設(shè)計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設(shè)計的內(nèi)容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園局部園建景觀的設(shè)計和構(gòu)造專業(yè)設(shè)計圖的設(shè)計、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城構(gòu)造專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林構(gòu)造專業(yè)變更的設(shè)計、景墻大門的設(shè)計、水邊景橋構(gòu)造圖設(shè)計、斜坡涼亭構(gòu)造圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的構(gòu)造專業(yè)所需要設(shè)計的內(nèi)容和怎樣把它做

4、到更深，更細，更專業(yè)，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和構(gòu)造施工圖分開的意圖，我搜集了大量的相關(guān)資料和標準，并負責(zé)了建立構(gòu)造專業(yè)施工圖以后的方向，和所設(shè)計的內(nèi)容，構(gòu)造專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè)，并能向一定的深度開展。(二)、協(xié)助設(shè)計部楊梅編制了標準的預(yù)算書從剛開場吉相合設(shè)計部楊梅的流水式預(yù)算，到后來預(yù)算的逐步深化和細化，我從園林景觀行業(yè)預(yù)算的工程量計算規(guī)那么、計價標準、預(yù)算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到如今的構(gòu)造細部，甚至到每一項分項工程的詳細做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預(yù)算到如今的定額計價，分人工費、材料費、機械費，管理費等分別計價;從

5、原來的乘系數(shù)取費到如今的標準化表格列表取費;這我都做了大量的工作，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預(yù)算書范本。二、三個月有哪些體會：通過三個月的融入和磨合，我根本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個適應(yīng)過程中，我有如下體會：(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作，可以正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家標準和企業(yè)標準的要求，在工作中可以采取積極主動，可以積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有

6、好的工作成果出來。(二)必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的根底上不斷創(chuàng)新：構(gòu)造設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照標準的程序來進展，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策，明晰理解構(gòu)造設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容，才能進步效率，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑構(gòu)造專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和穩(wěn)固

7、了構(gòu)造設(shè)計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!此外，對所做過的工作必須及時進展總結(jié)，要擅長從工作中總結(jié)，在總結(jié)的根底上進步創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任才能，進步工作效率與業(yè)績。(三)必需要虛心請教，進步效勞意識：在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)絡(luò)非常廣泛,知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是指導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級指導(dǎo),做到謙虛慎重,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級指導(dǎo)的威信

8、,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于指導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。三、三個月有哪些成長，哪些還需改良：在這三個月中，我深深體會到，吉相合公司是一個講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，而無視了思想理論學(xué)習(xí)。進入公司后，通過每次的培訓(xùn)和交流，自己深知，自己只對構(gòu)造專業(yè)的知識有認知，但對其它專業(yè)的知識還不甚理解，只有通過其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理解，才

9、能使構(gòu)造專業(yè)的設(shè)計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體程度才不會受到我的影響。其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和理解，使我深化認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導(dǎo)理論，科學(xué)地研究、考慮和解決工作中遇到的問題。設(shè)計師個人述職報告【篇二】首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供考慮的光陰，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預(yù)期的設(shè)計工作。在過去的這一年里，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的

10、概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場開展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來不斷的利潤。對于我來說，這是非常值得紀念的一年，是我從業(yè)_年來第一次有光陰、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進展了一番深化的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達技巧和相關(guān)工藝的討論研究、對外表上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自我、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原那么：設(shè)計的本質(zhì)是

11、什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開場，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的教師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，我用商業(yè)目光對待設(shè)計、用市場策略進展設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水消費線一樣進展工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的考慮、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，發(fā)現(xiàn)自

12、我開場也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我相信，透過一些光陰歷練一下，一切會更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教導(dǎo)和嚴苛的細節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。其實，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。一、設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!在做任何設(shè)計之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠明晰地明白目的在哪里，否那么當迷

13、失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤光陰、浪費資、損耗金錢。我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達效勞的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)歷來達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進展市場調(diào)查情報的搜集與分析p ，將不一樣的情報進展組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計。也許，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目的。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候。比方我們的優(yōu)C系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感

14、，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而獲得良好的市場。所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的指導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作程度決定了設(shè)計的程度。二、設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!比方，當年公司要求設(shè)計AC系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端，一個“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比方智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”

15、的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計形式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當然，最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的穿著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。雖然，設(shè)計的價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就可以堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要困難的綜合籌劃推廣過程，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI，這就要負責(zé)籌劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠為策略效勞。所以，設(shè)計本身是難以確定價值

16、的，也許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻可以衡量，也許1000萬，也許10個億，也許-也許一錢不值。三、設(shè)計從何開場，創(chuàng)意從何而來?設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析p 結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開場，否那么，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的。對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開場，從搜集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比擬和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們可以跟公司指導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精華。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對

17、消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定。就比方AC包裝設(shè)計，很簡單，當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式構(gòu)造、賣點以及一系列標簽標準要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析p 了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜歡的顏色幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。四、怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計是

18、解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達了預(yù)期目的。為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作可以透過市場調(diào)查部門來完成，當然，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，假如能跟各個階層的消費群體成為朋友，那就更真實了。盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價專門進展市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中，工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽群眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語，回味。設(shè)計師個人述職報告【篇三】大家好!我非?？鞓方裉炷芎痛蠹以谶@里歡聚一堂。光陰飛逝，20_年即將疾馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千

19、，新的一年又開場了，在期待與向往將來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進展簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。一、個人工作總結(jié)我是20_年3月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)歷，來到省廣，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的才能和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務(wù)

20、大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的進步，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。二、與同事相處到了省廣以后，要感謝的人真的很多首先感謝公司的各位指導(dǎo)給于我的信任和支持。在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷進步自己的設(shè)計才能;感謝_和_從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝_，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段光陰，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!感謝每一個人對我的幫助和支持，