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文檔簡介
1、北京市高級專業(yè) 技術(shù)資格評申申報表姓名申報資格高級會計師專業(yè)會計(會計)填報日期年月日北京市人力資源和社會保障局制、基本情況姓名*性另U*出生 年月*民族*貼 昭八、片(一寸)身份證號碼參加工作時間*)從事申報專業(yè) 工作年限*工作 單位*所在 部門*行政職務*戶口 所在地*檔案存 放單位*現(xiàn)從事 專業(yè)會計現(xiàn)職稱中級會計師取得 時間*參加學術(shù)團體及職務無學歷學位畢業(yè)時間畢業(yè)院校所學專業(yè)證書編號參評大本學士*參考無無無無無無專業(yè) 考試考試時間科目成績*高級會計師高級會計實務75職稱外 語考試考試時間語種級另U成績計算機應用水平(能 力)考試合格證編號*2008.05英語*繼續(xù) 教育起/止時間組織單
2、位學習內(nèi)容學習形式學時考試考核 結(jié)果*24合格*24合格*24合格*24合格工作 經(jīng)歷起/止時間工作單位部門職務*會計*會計主管*高級主管*會計機構(gòu)負責人無無無無無二、專業(yè)技術(shù)工作概述1999年7月至2001年11月,我作為一剛走出校園的大學生,*的工作經(jīng)歷是我理論與實 際相結(jié)合,學以致用、學用相長的寶貴時光,在工作中加深了對會計原理和核算方法的理解,提 高了會計報表的編制和分析能力,認識到了會計信息質(zhì)量對企業(yè)管理的重要性。除了進行會計核 算外,還配合完成對下屬獨立核算服務單位的帳務規(guī)范和建帳工作、年度報表審計和稅務部門的 稅務檢查等工作。2001年12月至2004年5月,我就職于*,由于公司
3、成立時間較短,財務基礎(chǔ)工作比較薄 弱。我從完善各項制度入手,逐步規(guī)范了公司的報銷、資產(chǎn)管理、預算管理和合同管理制度;將 新加坡總部的一系列管理程序本地化,常規(guī)化;通過電子表格將國內(nèi)報表與總部的報表對接,提 高了核算的準確度和工作效率。通過清查以前年度的賬務,更正以前年度由于兩國會計制度混用 造成的收入成本確認的錯誤,并為公司節(jié)約了稅費。在我作主管期間,我鼓勵同事們通過學習提 高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng),有兩人通過了會計中級職稱考試。我參加了注冊會計師考試,通過學 習,掌握了 2004年版企業(yè)會計制度,開始關(guān)注和研究企業(yè)內(nèi)部管理制度,且改變了財務管理中 一些不科學的觀念。2004年6月至2009年6
4、月,我就職于*,作為高級財務主管,負責公司會計總賬、稅務管 理、全面預算管理和統(tǒng)計分析等工作。我根據(jù)企業(yè)會計準則和企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范修 訂了公司財務管理制度;建立管理報表分析和報告制度;負責為中國建筑股份公司上市所進 行的“三年一期”財務審計、資產(chǎn)評估、盡職調(diào)查;完成建行對公司的三千萬授信額度的評估; 建立了公司從成立到目前的財務數(shù)據(jù)檔案。通過內(nèi)部分析報告、定期財務報告和預算反饋制度, 改變了公司領(lǐng)導對財務報表的態(tài)度,使財務信息成為公司預算、決策的基礎(chǔ),提高了公司會計人 員的地位。2008年,通過了注冊會計師的考試。2009年7月,我加入*,任會計機構(gòu)負責人,負責公司的財務管理工作。公司正處
5、于發(fā)展 上升階段,各項制度正待建立和規(guī)范,我從最迫切最緊要最容易出問題的方面開始,建立印章管 理、報銷管理、發(fā)票管理等流程和制度;在賬務核算方面,按企業(yè)會計準則建立核算體系, 并引入行政事業(yè)單位收支關(guān)于“經(jīng)濟功能分類”的概念,將公司支出引入多緯度分類。公司的財 務管理建設(shè)已經(jīng)起步,正規(guī)化管理將會進行到底。三、論文摘要題目*撰寫時間*新中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施和財政部國家稅務總局關(guān)于建筑業(yè)營業(yè)稅若干政策問題的通知 財稅2006177號文件的廢止,對建筑業(yè)營業(yè)稅的產(chǎn)生了重大影響,稅收征管方式的改變, 使許多建筑企業(yè)特別是總承包企業(yè)因苦于沒有合適的記錄和核算方式,直接導致工作量增加,工作程序
6、變 得更復雜,管理成本上升。本文在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出通過增加應交稅費-應交營業(yè)稅的三級明細科目方式,架起了會計核算和稅法規(guī)定之間的橋梁,比較科學的解決了建筑業(yè)總承包企業(yè)“差(余)額繳 稅”會計核算問題。本文首先明晰了建筑業(yè)營業(yè)稅有直接關(guān)系的兩組概念的內(nèi)含、區(qū)別和聯(lián)系,進而分析了營業(yè)收入、分包成本、主營業(yè)務稅金及附加的計量和確認的選擇,冋時還列舉了現(xiàn)在實務中建筑業(yè)營業(yè)稅征納中存在 的難點問題。在此基礎(chǔ)上,提出了 “一分二提三抵扣”三步走的思路。使損益表真實反映企業(yè)的經(jīng)營成果,資產(chǎn)負債表的應交稅費科目客觀反映企業(yè)在某一時點的納稅義務。四、專業(yè)技術(shù)工作工作(項 目)名稱起/止 時間工作(項目
7、)內(nèi)容本人職責與本人工作情況人匕*卡*為了改變公司決策層忽視財務信息的 觀念,發(fā)揮財務信息在企業(yè)管理中的 作用,減少信息資源的閑置和浪費, 提高公司財務管理水平,我認為很有 必要建立一套內(nèi)部管理報表體系,為 公司董事會、經(jīng)營會、生產(chǎn)會提供咼 質(zhì)量公司財務信息。經(jīng)過研究公司的 決策機制、管理體系和不同層次的信 息需求狀況,逐漸開發(fā)和完善了不冋 層的報告體系。我經(jīng)過一段時間的摸索與探討建立了月報、 半年報和年報制度。這些報表包括:項目現(xiàn) 金流量表、項目經(jīng)濟情況匯總表、項目 資金預算表、管理費用預算分析表、經(jīng) 營目標分部完成情況表及其明細表、半年 和年度全面財務分析制度、建立公司歷年重 要數(shù)庫,并將
8、經(jīng)營、生產(chǎn)等非財務信息融合 在報表體系。為了保證信息質(zhì)量,我通過編 輯excel公式,大部分實現(xiàn)了用友賬中取數(shù), 大大的節(jié)約了人力物力,提高的編報的效率 和質(zhì)量。這套管理報表體系從 2005年開始提 供給公司管理層和各種公司會議,經(jīng)歷了一 個不完善的過程,現(xiàn)在已成為公司領(lǐng)導了解 公司財務經(jīng)經(jīng)營狀況的案頭必備。*2004年、2005年公司業(yè)務有較大的增 幅,預計到2008奧運會前,公司的建 筑業(yè)務還會有較大的增長空間,為確 保能在項目競標保函、物資采購、工 程款支付方面有較大的資金支持,財 務部建議公司進行授信評級。為了順 利通過建行的評估,我們制定了詳細 的計劃:分析公司申請授信評級獲得 通過
9、的可能性;分析進行授信評級對 公司經(jīng)營的有利作用;組織申報建行客戶授信評級的資料;在評估的成本 效益情況。這項工作我負責該工作的材料收集、整理和 報告編寫。評估報告內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 的各方面,企業(yè)總體戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)功、市場 策略;既有對歷史資料的總結(jié)分析,也包括 企業(yè)中長期的預測。2006年,建行北京分行 給我公司評定為AA級,授信額度為三千萬 元。這個項目從策劃到實施,我們財務部進 行了比較周密的分析,最終實現(xiàn)的目標,為 企業(yè)經(jīng)營提供了堅強的資金保障。說明財務 工作不只是事后算賬,我們也能像經(jīng)營、生 產(chǎn)部門一樣,把工作做在前面,主動為企業(yè) 經(jīng)營服務,為公司決策服務。*上市前的各項工作,具體
10、包括業(yè)務 盡職調(diào)查、法律調(diào)查、土地房產(chǎn)評估、 資產(chǎn)評估、內(nèi)控審核、財務審計等, 對接的中介機構(gòu)有中國國際金融有限 公司、北京市海冋律師事務所、北京 華源土地評估有限公司、中發(fā)國際資 產(chǎn)評估公司、德勤會計師事務所。進 度安排是先進行3年一期的財務審計, 然后開展評估和各項調(diào)查工作。公司成立了以*為組長的協(xié)調(diào)小組,我是該 項目的具體執(zhí)行人,負責了項目的資料收集、 部門協(xié)調(diào)、進度控制工作和報表數(shù)據(jù)的填列 等工作。其中,三年一期審計所涉及的各項 報表達上百種,3月至5月的現(xiàn)場審計,為 了保證進度,幾乎沒有休息時間。12月,我公司按總公司部署完成了各項工作,為中建 股份上市盡到了一份責任。這項工作對我有
11、 如下的啟發(fā):進行內(nèi)控測試,評價內(nèi)控制度 的建立、健全與實際執(zhí)行情況;考慮公司風 險因素,評估公司資產(chǎn)價值的合理性;強調(diào) 支持性文件資料的橫向縱向的一致性;關(guān)注 資產(chǎn)表負債表日后的經(jīng)濟業(yè)務,分析公司會 計確認的充分合理性。工作(項 目)名稱起/止 時間工作(項目)內(nèi)容本人職責與本人工作情況證明 人匕*卡*公司經(jīng)過*持續(xù)的上市審計,發(fā)現(xiàn) 2003年制定的企業(yè)財務管理制度 已經(jīng)不能適應當前的管理需要,在內(nèi) 控建設(shè)方面也有急需加強的環(huán)節(jié),公 司決定對根據(jù)企業(yè)會計準則和企 業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范對其進行了修 訂。本次修訂主要內(nèi)容是體現(xiàn)了新企 業(yè)會計準則的要求,并加強內(nèi)部控制 的建設(shè),引入相關(guān)的風險管理原理
12、, 爭取前置風險控制點,為財務管理進 入投標報價和合同管理創(chuàng)造了條件。該項目我主要負責工作構(gòu)思和初稿編寫。在 吸收上市審計的建議、企業(yè)會計準則和 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等最新成果的基 礎(chǔ)上,從機構(gòu)設(shè)置、核算體系、預算管理、 資金管控等方面進行了修訂。修訂后的制度 體現(xiàn)了:崗位設(shè)置上職責分離、交叉復核; 核算體系與企業(yè)會計準則接軌;預算管 理公司預算與部門預算結(jié)合、跟蹤、評價、 考核相結(jié)合;資金管控中嚴格授權(quán)審批、會 簽和集體決策制度,并將合同管理各項目投 標報價等前期工作納入資金和成本管理中 來,提高風險應對能力。*多年的財務工作實踐表明,諸多公司 管理層忽視財務信息作用的重要原因 是財務人員提
13、供的信息過于籠統(tǒng)、分 散或者是專業(yè)性太強,難于理解,管 理層不能得到想要信息,而財務工作 者卻又難以理解公司領(lǐng)導的信息需 求。其實企業(yè)的各項業(yè)務不僅僅需要 按客戶、項目、部門、個人等緯度核 算,管理層更希望得到開展的業(yè)務是 什么?是為了什么發(fā)生的支出?為此 我們有必要將企業(yè)的各種信息再進行 分類提練,基于這個目的,我將公司 的成本費用信息進行了再分析,并在 核算中引入“支出功能分類”概念。在分析成本費用功能屬性里,引入了 “功能 分類”概念。我將費用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務 建設(shè)、市場營銷、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信 息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、員工發(fā)展、 項目費用等多種功能類別。通過這種核算, 能夠
14、為決策提供新的信息,在原有積累的歷 史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,可以將業(yè)務量與之進行相 關(guān)性分析。進行支出功能核算的前提是:首 先進行功能分析,分析要結(jié)合公司的業(yè)務特 點,特別注重與公司領(lǐng)導層溝通,了解他們 的特定需求;其次財務軟件要支持多緯度核 算,否則無法實現(xiàn)系統(tǒng)的功能核算。*無無無無無無五、專業(yè)獲獎/取得專利/標準制定名稱項目內(nèi)容排名時間授予(頒布)單位無無無無無無無無無無無無無無無六、發(fā)表論文/論著/譯著論文/論者/譯者名稱發(fā)表 時間刊物名稱、期號、 出版單位/學術(shù)會議名稱總章節(jié)數(shù) 或總字數(shù)獨立撰寫/合作撰寫、本人排名無無無無無無無無無無無無無無無無無無七、個人情況補充說明*取得中級審計師職稱。*月已經(jīng)取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試全科合格證書,證件編號:八、個人申請本人申報系列專業(yè)會計系歹U 會計專業(yè)技術(shù)資格,并對此表 高級會計師申請人(簽字)九、工作單位審核意見申報人 *于2009年7月到我單位工作,其人事檔案關(guān)系在全國人才流動中心建設(shè)工作站。經(jīng)審查,申報人填寫的在我單位的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容屬實。經(jīng)辦人(簽章):單 位(蓋章)*年3月12日十、人事檔案管理單位審核意見申報人 *的人事檔案關(guān)系于 20
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