


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全監(jiān)測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2、執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從安全生產(chǎn)管理。3、按照使用規(guī)則佩戴、使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。7、接受事故調(diào)查,如實(shí)匯報(bào),配合事故搶救。8、熟悉監(jiān)測(cè)監(jiān)控
2、設(shè)備性能、掌握煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范等的有關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)井下安全監(jiān)控設(shè)備、人員定位設(shè)備的安裝、拆除工作。根據(jù)班前會(huì)布置安排,按照煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范等規(guī)定要求安裝、拆除甲烷傳感器。10、負(fù)責(zé)井下安全監(jiān)控設(shè)備、人員定位設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)工作,確保承包區(qū)域內(nèi)設(shè)備清潔,杜絕電氣失爆現(xiàn)象。11、負(fù)責(zé)承包區(qū)域內(nèi)的設(shè)備調(diào)校、功能測(cè)試工作,按照煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范等規(guī)定要求對(duì)承包范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行數(shù)值比對(duì)、調(diào)校、功能測(cè)試等工作,確保承包區(qū)域內(nèi)設(shè)備性能符合要求。負(fù)責(zé)做好設(shè)備巡檢記錄、檢修記錄等相關(guān)記錄。12、負(fù)責(zé)向班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患、設(shè)備功能隱患等。13、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,堅(jiān)決制止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章指揮??己藰?biāo)準(zhǔn):1、不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的,傷害自己或他人的或造成非人身事故的 ,個(gè)人負(fù)直接責(zé)任,按照礦相關(guān)制度給予處分,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度租賃房屋人身安全與社區(qū)安全服務(wù)體系合同
- 2025年度節(jié)慶活動(dòng)無(wú)償場(chǎng)地使用許可合同
- 二零二五年度金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同終止及護(hù)理服務(wù)協(xié)議
- 2025年度施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任認(rèn)定協(xié)議
- 二零二五年度機(jī)關(guān)單位食堂員工激勵(lì)與保障合同
- 母公司對(duì)子公司2025年度管理費(fèi)用審核及支付合同
- Unit 3 Writing Home Lesson 17 Danny's Email 同步練習(xí)(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)音頻)
- 2025年度餐廳員工勞務(wù)及餐飲企業(yè)員工績(jī)效管理合同
- 二零二五年度酒店培訓(xùn)投資入股合同
- 2025年黑龍江職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 《多樣的中國(guó)民間美術(shù)》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)下冊(cè)
- 家政講師培訓(xùn)課件
- 2025年中國(guó)春節(jié)檔市場(chǎng)報(bào)告-拓普數(shù)據(jù)-
- 2025年山西省太原市衛(wèi)健委直屬單位招聘522人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)書(shū)
- 白城2025年吉林大安市事業(yè)單位面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)
- 2024年西安電力高等專(zhuān)科學(xué)校高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2024年牡丹江大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)下冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)背誦知識(shí)點(diǎn)提綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論