優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)代表發(fā)言稿

1、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好！非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)發(fā)言，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對(duì)我工作的支持和肯定， 更感謝各兄弟科室對(duì)我們科護(hù)理工作提供的無(wú)私幫助 !在現(xiàn)代醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下， 也對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，除了要有過(guò)硬的技術(shù)水平，扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像李院長(zhǎng)在院周會(huì)上時(shí)常告誡我們的：“三種意識(shí)、三種精神、四講四美，那沒(méi)有好的服務(wù)，就沒(méi)有醫(yī)院的發(fā)展” 。隨著精細(xì)化管理的到來(lái)，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn)， 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，建立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患

2、溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護(hù)理服務(wù)。好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開(kāi)優(yōu)秀的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者， 我們的主管護(hù)理院長(zhǎng)和護(hù)理部主任在護(hù)士長(zhǎng)的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，開(kāi)拓了視野。通過(guò)進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。護(hù)士長(zhǎng)的思路得到擴(kuò)展，使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我們也努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，落實(shí)好護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，每天做到兩查房，時(shí)時(shí)刻刻注重護(hù)理質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)二甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，注重護(hù)理人員分層級(jí)規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護(hù)理質(zhì)量安全管理等方面，并鼓勵(lì)我科全體護(hù)士參與管理，保持工作熱情的同時(shí)，培養(yǎng)了大家的主人翁意識(shí)，提升了年輕護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高，保證了護(hù)理

3、安全，提高了病人的滿(mǎn)意度，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動(dòng)力， 同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人而多加班加點(diǎn)，但是我們無(wú)怨無(wú)悔，我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、 科主任和同仁們的理解支持， 讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵(lì)我們前行的航標(biāo)！護(hù)士是職業(yè)，更是榮耀。近 20 年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)， 是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一位生命！是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗！懂得了如何珍愛(ài)生命和奉獻(xiàn)的幸福！千帆競(jìng)發(fā)春常駐， 無(wú)邊光景映深情。 在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天，在 5.12 國(guó)際護(hù)士節(jié)即將來(lái)臨之際，恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂(lè)！