勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書范文

1、勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書范文申請(qǐng)人： xxx ，男，漢族， 1xxx 年 xx 月 xx 日出生，現(xiàn)住 xxx 市 xxx 區(qū) xxx 路 xxx 號(hào)。聯(lián)系電話： xxxxxx 。被申請(qǐng)人： xx 有限公司， 住所地： xx 市 xx 區(qū) xxx 路 xxx號(hào)。電話： xxx 。法定代表人： xxx 職務(wù)： xxx請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 5200 元（月平均工資2600 元*2 ）。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2008 年 6 月至 2010 年 6月加班費(fèi)共54455。 15 元，其中： 1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670。34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667。 58

2、元； 2休息日加班費(fèi)24893。79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223。44元；。以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx 元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于 1995 年 10 月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。 2007 年 12 月 28 日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為 700 元，每日工作8 小時(shí)、每周工作 5 天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5 天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3 天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的2008 年 6 月至 2010 年 6 月間的考勤記錄） 。另外， 休息日也

3、是隨時(shí)出車加班，我早上6 時(shí) 30 分出車接送公司員工上班，直到 18 時(shí) 10 分接公司員工下班，送完員工需要到20 時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1 個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3 個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940 元（2008年7 月1 日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940 元）為基數(shù)計(jì)算，2008 年 6 月至 2010 年 6 月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工

4、作時(shí)間加班費(fèi) 18670。34 元（ 940 元 /21 。75*1 。5 倍 *3 個(gè)小時(shí) *4周*12個(gè)月 *2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893。79 元（940元 /21。75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天 *12個(gè)月 *2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第38 條第 2 項(xiàng)和 46 條第 1 項(xiàng)的規(guī)定， 我于 xx 年 xx 月 xx 日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)