在校學生實習協(xié)議

1、頁眉.實習協(xié)議甲方 (用人單位 ):地址 :乙方 (實習生 ):身份證號碼 :家庭住址 :通訊地址 :聯(lián)系電話 :電子郵箱 :乙方目前為在校學生, 為幫助乙方提升工作能力及積累工作經驗, 經乙方要求 , 甲方同意為乙方提供實習工作機會.為明確實習學生與實習單位的責任與義務, 根據(jù)國家有關法律、法規(guī), 本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致, 簽訂本協(xié)議 .一 . 實習期限及工作時間1.甲方同意乙方到甲方單位實習, 實習時間為 :年月日至年月日, 乙方應向甲方提供其所在學校出具的實習介紹信, 并按甲方要求提供其身份證明及簡歷等信息 .2.實習期間 , 甲方可根據(jù)工作安排或乙方的表現(xiàn), 單方無條件

2、提前終止乙方的實習 .3.甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度, 合理安排乙方的實習工作時間 .二 . 實習崗位1.甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要, 安排乙方到部門, 從事工作 , 甲方可根據(jù)工作需要或乙方的表現(xiàn),調整乙方的實習部門或崗位, 乙方應予服從 .2.實習期間 , 甲方可安排專門教學督導與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和模擬測試, 乙方應自覺遵守勞動紀律 , 遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓, 提高職業(yè)技能 , 并對培訓具體內容予以保密 .三 . 實習津貼雙方經協(xié)商 ,乙方依照按勞取酬的原則,按照第工作內容取得實習津貼:1.乙方在保證達到雙方規(guī)定的工作時間、完成工作任務

3、的前提下 , 甲方向乙方支付實習津貼以元 /月的標準 , 具體內容如下 : 甲1 / 4頁眉.方根據(jù)乙方每日郵件工作量反饋條目折算成元/條 , 按照實際的工作內容, 如遇學生有正當理由臨時請假, 并且有相應的準假單, 可以按照相應的請假系數(shù)來折算 ; 如與學生無故不請假未出席, 并且占用了乙方相應的工作時間, 甲方按照/條付給甲方 .并于每月日付清 , 遇節(jié)特殊考試日期或假日順延.2. 乙方在保證達到雙方規(guī)定的工作時間、完成工作任務的前提下, 甲方向乙方支付實習津貼以元 /月的標準 , 餐食補助元 /天 , 根據(jù)其工作量進行適當?shù)恼{整, 如遇加班 , 按雙方商定支付元 / 天實習津貼 .3.

4、其他方式 :特別的 , 乙方在雙方簽訂的工作期間請假或者臨時調休, 需提前至少7 日與甲方聯(lián)系 , 并作好相應調整,如乙方無故不執(zhí)行承諾完成工作, 則甲方保留扣除乙方當月相應工資的權利.四 . 乙方義務1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度.如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度 , 甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習.2.乙方在甲方實習期間 , 必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的或依公司慣例執(zhí)行的保密規(guī)章、制度, 履行相應的保密職責 .五 . 保密職責和知識產權1. 雙方確認 , 乙方在甲方實習期間 , 因履行職務有甲方教學內容 , 學生信息或其他商業(yè)秘密信息等其所有

5、權歸屬于甲方.甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些甲方教學內容, 學生信息或其他商業(yè)秘密信息等 , 進行生產、經營或者向第三方轉讓.乙方應當依甲方的要求, 提供一切必要的信息和采取一切必要的行動 , 協(xié)助甲方保護和行使有關的知識產權.2. 除了履行工作的需要之外 , 乙方承諾 , 未經甲方同意 , 不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息, 也不得在履行工作之外使用這些秘密信息 .乙方承諾在甲方實習期間 , 以及和甲方解除實習關

6、系后, 不得向第三方有意或無意、有償或無償泄露甲方的商業(yè)秘密.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的方式包括但不限于: 將甲方的工作內容 , 工作范圍 , 工作手冊公開在公開論壇上；將甲方的工作內容, 工作范圍 , 工作手冊 , 教學內容寫入乙方的論文等公開文獻中；先于甲方, 將甲方的知識成果,教學成果申請專利；在公開的技術會議上公開甲方的教學成果等 , 除非事先得到甲方的書面同意 .3. 乙方因泄露雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密, 而給第三方造成損失, 使甲方遭受第三方的侵權指控時 , 乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的, 有權向乙方追償 .2 / 4頁眉.4.

7、 乙方如違反本條款 , 甲方將追究乙方的法律責任 , 包括刑事責任 , 乙方并應賠償甲方因此而造成的全部經濟損失 , 包括但不限于甲方因乙方泄密而造成的生產經營損失、為追究乙方責任而支付的律師費、差旅費等 .5. 乙方因通過使用或允許他人使用、轉讓或披露甲方商業(yè)秘密或應屬于甲方所有的其他知識產權成果而取得的任何收益, 均屬甲方所有 .甲方對本項權利行使并不限制甲方同時行使上一條目的規(guī)定, 即如乙方違約 , 甲方除取得乙方收益外, 仍可以按上一條款追究乙方的經濟賠償責任, 該賠償責任不受前面已取得的乙方收益的影響.五 . 勞動保護1. 乙方按照約定可以自行選擇符合工作環(huán)境的工作場所, 保證自己在

8、人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.2. 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況 , 按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品.六 . 協(xié)議解除1. 乙方在本協(xié)議實習期間若因自身原因以及不在本協(xié)議規(guī)定的解除協(xié)議的原因外的其他因素需解除實習協(xié)議的 (乙方如確實因身體健康原因不適合繼續(xù)實習的情況例外), 應提前 7 天通知甲方 , 并作好工作交接和辦理離崗手續(xù), 否則應承擔相關責任.2. 乙方違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的, 甲方的指導人員 , 可予與教育糾正 . 乙方經教育糾正仍明顯不進行改正或再次違反的, 甲方有權立即自行解除實習培訓協(xié)議, 并通知乙方按照甲方規(guī)定辦理離崗手續(xù).3. 甲方有權在乙方實習期間定期或不定期組織進行實習人員的考核評定, 乙方應予積極配合.在實習期間經甲方考核 , 如乙方不符合崗位實習要求或實習成績差的, 甲方可無條件終止本實習協(xié)議書并通知乙方按照甲方規(guī)定辦理離崗手續(xù).4. 若乙方為應屆畢業(yè)生 , 乙方實習結束后 , 甲方根據(jù)乙方實習期間的考核情況擇優(yōu)留用, 另行簽訂正式的勞動合同, 并參照甲方崗位要求及薪資待遇標準確定乙方正式留用后相應的勞動報酬.七 . 其他事項1. 其他約定 :2. 甲方若有任何信息或法律文件需要送達給乙方的, 則按本協(xié)議首頁之乙方地址送達, 若乙方提供的地址等發(fā)生變化的, 應當書面告知甲方.3. 本協(xié)議