在校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

1、頁(yè)眉.實(shí)習(xí)協(xié)議甲方 (用人單位 ):地址 :乙方 (實(shí)習(xí)生 ):身份證號(hào)碼 :家庭住址 :通訊地址 :聯(lián)系電話 :電子郵箱 :乙方目前為在校學(xué)生, 為幫助乙方提升工作能力及積累工作經(jīng)驗(yàn), 經(jīng)乙方要求 , 甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì).為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù), 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī), 本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 簽訂本協(xié)議 .一 . 實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間1.甲方同意乙方到甲方單位實(shí)習(xí), 實(shí)習(xí)時(shí)間為 :年月日至年月日, 乙方應(yīng)向甲方提供其所在學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信, 并按甲方要求提供其身份證明及簡(jiǎn)歷等信息 .2.實(shí)習(xí)期間 , 甲方可根據(jù)工作安排或乙方的表現(xiàn), 單方無(wú)條件

2、提前終止乙方的實(shí)習(xí) .3.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度, 合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間 .二 . 實(shí)習(xí)崗位1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要, 安排乙方到部門(mén), 從事工作 , 甲方可根據(jù)工作需要或乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)部門(mén)或崗位, 乙方應(yīng)予服從 .2.實(shí)習(xí)期間 , 甲方可安排專(zhuān)門(mén)教學(xué)督導(dǎo)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和模擬測(cè)試, 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律 , 遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn), 提高職業(yè)技能 , 并對(duì)培訓(xùn)具體內(nèi)容予以保密 .三 . 實(shí)習(xí)津貼雙方經(jīng)協(xié)商 ,乙方依照按勞取酬的原則,按照第工作內(nèi)容取得實(shí)習(xí)津貼:1.乙方在保證達(dá)到雙方規(guī)定的工作時(shí)間、完成工作任務(wù)

3、的前提下 , 甲方向乙方支付實(shí)習(xí)津貼以元 /月的標(biāo)準(zhǔn) , 具體內(nèi)容如下 : 甲1 / 4頁(yè)眉.方根據(jù)乙方每日郵件工作量反饋條目折算成元/條 , 按照實(shí)際的工作內(nèi)容, 如遇學(xué)生有正當(dāng)理由臨時(shí)請(qǐng)假, 并且有相應(yīng)的準(zhǔn)假單, 可以按照相應(yīng)的請(qǐng)假系數(shù)來(lái)折算 ; 如與學(xué)生無(wú)故不請(qǐng)假未出席, 并且占用了乙方相應(yīng)的工作時(shí)間, 甲方按照/條付給甲方 .并于每月日付清 , 遇節(jié)特殊考試日期或假日順延.2. 乙方在保證達(dá)到雙方規(guī)定的工作時(shí)間、完成工作任務(wù)的前提下, 甲方向乙方支付實(shí)習(xí)津貼以元 /月的標(biāo)準(zhǔn) , 餐食補(bǔ)助元 /天 , 根據(jù)其工作量進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整, 如遇加班 , 按雙方商定支付元 / 天實(shí)習(xí)津貼 .3.

4、其他方式 :特別的 , 乙方在雙方簽訂的工作期間請(qǐng)假或者臨時(shí)調(diào)休, 需提前至少7 日與甲方聯(lián)系 , 并作好相應(yīng)調(diào)整,如乙方無(wú)故不執(zhí)行承諾完成工作, 則甲方保留扣除乙方當(dāng)月相應(yīng)工資的權(quán)利.四 . 乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度.如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度 , 甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí).2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間 , 必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的或依公司慣例執(zhí)行的保密規(guī)章、制度, 履行相應(yīng)的保密職責(zé) .五 . 保密職責(zé)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1. 雙方確認(rèn) , 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間 , 因履行職務(wù)有甲方教學(xué)內(nèi)容 , 學(xué)生信息或其他商業(yè)秘密信息等其所有

5、權(quán)歸屬于甲方.甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些甲方教學(xué)內(nèi)容, 學(xué)生信息或其他商業(yè)秘密信息等 , 進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓.乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求, 提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng) , 協(xié)助甲方保護(hù)和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán).2. 除了履行工作的需要之外 , 乙方承諾 , 未經(jīng)甲方同意 , 不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息, 也不得在履行工作之外使用這些秘密信息 .乙方承諾在甲方實(shí)習(xí)期間 , 以及和甲方解除實(shí)習(xí)關(guān)

6、系后, 不得向第三方有意或無(wú)意、有償或無(wú)償泄露甲方的商業(yè)秘密.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的方式包括但不限于: 將甲方的工作內(nèi)容 , 工作范圍 , 工作手冊(cè)公開(kāi)在公開(kāi)論壇上；將甲方的工作內(nèi)容, 工作范圍 , 工作手冊(cè) , 教學(xué)內(nèi)容寫(xiě)入乙方的論文等公開(kāi)文獻(xiàn)中；先于甲方, 將甲方的知識(shí)成果,教學(xué)成果申請(qǐng)專(zhuān)利；在公開(kāi)的技術(shù)會(huì)議上公開(kāi)甲方的教學(xué)成果等 , 除非事先得到甲方的書(shū)面同意 .3. 乙方因泄露雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密, 而給第三方造成損失, 使甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí) , 乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的, 有權(quán)向乙方追償 .2 / 4頁(yè)眉.4.

7、 乙方如違反本條款 , 甲方將追究乙方的法律責(zé)任 , 包括刑事責(zé)任 , 乙方并應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部經(jīng)濟(jì)損失 , 包括但不限于甲方因乙方泄密而造成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失、為追究乙方責(zé)任而支付的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等 .5. 乙方因通過(guò)使用或允許他人使用、轉(zhuǎn)讓或披露甲方商業(yè)秘密或應(yīng)屬于甲方所有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果而取得的任何收益, 均屬甲方所有 .甲方對(duì)本項(xiàng)權(quán)利行使并不限制甲方同時(shí)行使上一條目的規(guī)定, 即如乙方違約 , 甲方除取得乙方收益外, 仍可以按上一條款追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任, 該賠償責(zé)任不受前面已取得的乙方收益的影響.五 . 勞動(dòng)保護(hù)1. 乙方按照約定可以自行選擇符合工作環(huán)境的工作場(chǎng)所, 保證自己在

8、人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.2. 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況 , 按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品.六 . 協(xié)議解除1. 乙方在本協(xié)議實(shí)習(xí)期間若因自身原因以及不在本協(xié)議規(guī)定的解除協(xié)議的原因外的其他因素需解除實(shí)習(xí)協(xié)議的 (乙方如確實(shí)因身體健康原因不適合繼續(xù)實(shí)習(xí)的情況例外), 應(yīng)提前 7 天通知甲方 , 并作好工作交接和辦理離崗手續(xù), 否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任.2. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的, 甲方的指導(dǎo)人員 , 可予與教育糾正 . 乙方經(jīng)教育糾正仍明顯不進(jìn)行改正或再次違反的, 甲方有權(quán)立即自行解除實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議, 并通知乙方按照甲方規(guī)定辦理離崗手續(xù).3. 甲方有權(quán)在乙方實(shí)習(xí)期間定期或不定期組織進(jìn)行實(shí)習(xí)人員的考核評(píng)定, 乙方應(yīng)予積極配合.在實(shí)習(xí)期間經(jīng)甲方考核 , 如乙方不符合崗位實(shí)習(xí)要求或?qū)嵙?xí)成績(jī)差的, 甲方可無(wú)條件終止本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)并通知乙方按照甲方規(guī)定辦理離崗手續(xù).4. 若乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生 , 乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后 , 甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的考核情況擇優(yōu)留用, 另行簽訂正式的勞動(dòng)合同, 并參照甲方崗位要求及薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定乙方正式留用后相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬.七 . 其他事項(xiàng)1. 其他約定 :2. 甲方若有任何信息或法律文件需要送達(dá)給乙方的, 則按本協(xié)議首頁(yè)之乙方地址送達(dá), 若乙方提供的地址等發(fā)生變化的, 應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知甲方.3. 本協(xié)議