事故報告和調(diào)查處理制度_第1頁
事故報告和調(diào)查處理制度_第2頁
事故報告和調(diào)查處理制度_第3頁
事故報告和調(diào)查處理制度_第4頁
事故報告和調(diào)查處理制度_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、事故報告和調(diào)查處理制度一、目的:減少事故的發(fā)生、降低事故造成的危害、避免 重復(fù)發(fā)生同種事故。二、適用范圍:本制度適用于安全事故管理。三、內(nèi)容:1 1、事故的類型及等級劃分:根據(jù)造成事故發(fā)生的直接原因不同將事故分為:傷亡事 故、火災(zāi)事故、爆炸事故等。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度將事故 劃分為不同的等級。A A 傷亡事故:1公司職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒 為傷亡事故。具體是指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位 勞動,但由于公司的設(shè)備和設(shè)施不安全,勞動條件和作業(yè) 環(huán)境不良,以及公司領(lǐng)導(dǎo)指派到公司外從事本公司活動所 發(fā)生的人身傷亡(輕傷、重傷、死亡)和急性中毒。2急性中毒事故指勞動過程中存在的有毒

2、物質(zhì)在短期內(nèi)通 過皮膚、 呼吸道或消化道侵入人體,使人體突然發(fā)生病 變,處于危險狀態(tài),職工中斷工作,并需進(jìn)行急救的或致 使死亡的中毒事件。3等級劃分: 一般事故即輕傷事故:指職工負(fù)傷后休 1 1 個工作日以上, 構(gòu)不成重傷的事故。較大事故即重傷事故;凡有下列情況之一的,均為重傷事故。a a 經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或有可能成為殘廢的。b b 傷勢嚴(yán)重,需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。c c 人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷 占全身面積 1/31/3 以上的。d d 嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、 腿骨和腳骨等,因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等。e e 眼部受傷較劇,有

3、失明可能的。f f 手部傷害:大姆指軋斷一節(jié),食指、中指、無名指、小姆 指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各斷一節(jié)的,局部肌肉受 傷甚劇,引起機(jī)能障礙,不能自由伸屈,殘廢的。g g 腳部傷害:腳趾軋斷三只以上的,局部肌源受傷甚劇,引 起機(jī)能障礙,不能行走自如,可能殘廢的。h h 內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。i i 凡不在上述范圍內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,認(rèn)為受傷較 重,可根據(jù)實際情況參考上述各款, 由公司行政辦公室會 同安全科提出初步意見,報當(dāng)?shù)貏趧硬块T審查確定。j j 中毒:三人(含)以上中毒事故按較大事故處理。死亡事故:包括重大死亡事故和特大死亡事故。重大死亡事故(含傷后一個月內(nèi)死亡)

4、指死亡 1 12 2 人的 事故。特大死亡事故指同時死亡 3 3 人或 3 3 人以上的事故。B B 火災(zāi)事故:公司所屬范圍內(nèi)發(fā)生著火,造成生命財產(chǎn)損失的;或發(fā)生火情,雖未造成生命財產(chǎn)損失,但性質(zhì)嚴(yán)重的為火災(zāi)事 故。等級劃分:大火災(zāi)事故:凡具有下列情況之一的為特大火災(zāi)事故。a a 死亡人數(shù) 1010 人以上(含 1010 人)。b b 重傷 2020 人以上。c c 死亡重傷 2020 人以上。d d 燒毀財物損失 100100 萬元以上。2重大火災(zāi)事故:具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故。a a 死亡 3 3 人以上(含 3 3 人)。b b 重傷 1010 人以上。c c 死亡重傷 1010

5、 人以上。d d 燒毀財物損失 3030 萬元以上。3較大火災(zāi)事故:具有下列情形之一的為較大火災(zāi)事故。a a 死亡 1 12 2 人。b b 燒毀財物損失 5 5 萬元以上。c c 一般火災(zāi)事故:具有下列情形之一的為一般火災(zāi)事故。d d 燒毀財物損失 5 5 萬元以下。e e 無人員死亡,但發(fā)生人員受傷的參照傷亡事故處理。C C 爆炸事故:1發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失或雖未造成生命財產(chǎn)損失但性質(zhì)嚴(yán)重的為爆炸事故。2爆炸事故的等級劃分參照火災(zāi)事故等級劃分。3事故發(fā)生后,雖然未造成嚴(yán)重后果,沒有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)損 失,但性質(zhì)嚴(yán)重,情節(jié)惡劣的,經(jīng)公司研究決定事故等級 及處理意見。2 2、 以上各

6、事故經(jīng)濟(jì)損失按直接經(jīng)濟(jì)損失計算,其統(tǒng)計范圍 包括:A A 人身傷亡后所支出的費用。B B 醫(yī)療費用(含護(hù)理費用)。C C 喪葬及撫恤費用。D D 補(bǔ)助及救濟(jì)費用。E E 歇工工資,善后處理費用。F F 處理事故的事務(wù)性費用。G G 現(xiàn)場搶救費用。H H 清理現(xiàn)場費用。I I 事故罰款和賠償費用。J J 財產(chǎn)損失價值。K K 固定資產(chǎn)損失價值。L L 流動資產(chǎn)損失價值。3 3、 事故報告:A A 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時間向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部 門報告,然后根據(jù)實際情況逐級上報至公司總經(jīng)理。B B 凡發(fā)生影響生產(chǎn)進(jìn)度的事故,事故崗位班組長必須在向工 段匯報并由工段負(fù)責(zé)人及時向公司級領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)

7、理、總 經(jīng)理)匯報。C C 公司發(fā)生輕傷及以下事故,事故發(fā)生點的部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在 事故發(fā)生的半小時內(nèi)通知該類事故的分管領(lǐng)導(dǎo)及安全部。公司分管部門及時組織事故分析會,在三天內(nèi)填好事故報 告,報公司安全部備案。D D 發(fā)生重傷、死亡事故、火災(zāi)、爆炸事故,事故發(fā)生部門負(fù) 責(zé)人應(yīng)立即電話報告公司總經(jīng)辦及安全部、公司領(lǐng)導(dǎo),保 護(hù)好現(xiàn)場,公司總經(jīng)理同時要在法規(guī)要求時限內(nèi)報上級有 關(guān)主管安監(jiān)部門及政府有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。4 4、搶救與救護(hù):A A 發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員必須積極組織搶救,防止 事故蔓延擴(kuò)大。B B 發(fā)生重大事故時,公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理應(yīng)直接指揮組織 搶救,保護(hù)現(xiàn)場。C C 對有毒有害物料大量

8、外泄的事故場所和火災(zāi)現(xiàn)場,必須設(shè) 立警戒線,搶救人員應(yīng)戴防護(hù)面具。對中毒和受傷人員應(yīng) 及時進(jìn)行急救處理。5 5、事故調(diào)查與處理:A A 凡事故發(fā)生后必須按“四不放過”(不查明事故原因不放 過、事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過、沒有制定防 范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處罰不放過)的原則 進(jìn)行調(diào)查處理,同時擬定預(yù)防措施,杜絕類似事故發(fā)生。B B 對輕傷事故責(zé)任者的處理意見,由安全部提出并報主管領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。C C 輕傷以上安全事故發(fā)生時,由公司副總經(jīng)理組織事故的調(diào) 查,并提出意見,經(jīng)總經(jīng)理審批后,交安全部備案。D D 任何人不得隱瞞或故意拖延不報,否則按公司有關(guān)制度給 予處罰,嚴(yán)重時追究

9、其部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。E E 各類事故同時發(fā)生時,必須分別填寫事故報告。F F 事故責(zé)任者的處理:1輕傷事故的直接責(zé)任者罰款 100100 元,間接責(zé)任者罰款 5050 元,車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)罰款 5050 元。2重傷事故的直接責(zé)任者罰款 200200 元,間接責(zé)任者罰款 100100 元,必要時可追究其刑事責(zé)任。工段(部門)領(lǐng)導(dǎo)罰款 100100 元,嚴(yán)重時可給予(工段)部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)降職、免職行政 處分。3一般火災(zāi)事故的直接責(zé)任者罰款 100100 元,間接責(zé)任者罰 款 5050 元,必要時可追究其刑事責(zé)任。工段(部門)領(lǐng)導(dǎo)罰 款 5050 元,嚴(yán)重時可給予(工段)部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)降職、免職 行政處分。

10、4重大死亡事故、較大火災(zāi)事故的主要責(zé)任者及間接責(zé)任 者給予開除處分,并追究其刑事責(zé)任,(工段)部門責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)給予免職行政處分。5違章指揮或強(qiáng)令工人冒險作業(yè),造成一般事故罰款100100元,如造成較大、重大事故,罰款 200200 元,同時視情節(jié)輕 重給予降職、撤職行政處分。6發(fā)生重大未遂事故的車間(部門)(經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo) 確認(rèn)為重大未遂事故),責(zé)任工段(部門)領(lǐng)導(dǎo)罰款 100100 元,事故直接責(zé)任者罰款 5050 元。7以上事故觸犯刑律的,由國家機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,政府 部門有處理意見的按其意見執(zhí)行。8發(fā)生傷亡事故或急性中毒事故之后,不積極采取妥善安 全措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生同類事故的,按事故直 接責(zé)任者加倍處罰。9接到的隱患整改通知單后,逾期不改而造成事故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論