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1、勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書甲方:地址: 郵編:電話: 傳真:乙方:周口博大人力資源管理有限公司 郵編:477293地址:河南省周口市七一路中段 電話戶行:中國(guó)民生銀行鄭州鄭花路支行 賬號(hào):6226223080323085戶名:蔡衛(wèi)杰甲乙雙方按中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞工法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī),根據(jù)平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供委托招聘事宜,訂立如下協(xié)議:一、 合同期限本協(xié)議自2014年2月5日起至2015年2月5日止,有效期壹年。合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn),費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員到崗的第二天起(具體時(shí)間見人員入職時(shí)
2、間證明),期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。二、 甲方用工要求1、 身體健康,無(wú)傳染疾病。2、 年齡在16-40周歲,初中以上文化。3、 攜帶二代有效身份證件。4、 熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。三、 甲方工作及作息時(shí)間1、 經(jīng)甲方工作考核合格后,甲方按計(jì)件工資,多勞多得方式核算;在生產(chǎn)淡季,甲方按照針車工:2400/月(基本工資2100元/月+生活補(bǔ)貼200元/月+滿勤獎(jiǎng)100元/月)進(jìn)行保底發(fā)放;制邦手工:2200元/月(基本工資1900元/月+生活補(bǔ)貼200元/月+滿勤獎(jiǎng)100元/月)進(jìn)行保底發(fā)放。2、 工作時(shí)間由甲方自行安排,如員工當(dāng)月有違規(guī)處罰或缺勤現(xiàn)象,其相應(yīng)費(fèi)用直接在工資中扣
3、除。3、 工資發(fā)放時(shí)間及方式:甲方于每月28號(hào)從乙方員工工資中扣除管理費(fèi)后按時(shí)支付員工工資。四、 甲乙的權(quán)利和義務(wù)1、 甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方的用工要求組織招聘,招聘過程中不得夸大或虛假宣傳甲方相關(guān)信息。2、 乙方有義務(wù)負(fù)責(zé)在招聘現(xiàn)場(chǎng)和新招工人簽好借款申請(qǐng)書及同意扣款確認(rèn)書,并將第二代有效身份證復(fù)印件一同帶回交于甲方,同時(shí)組織員工輸送至富貴鳥股份有限公司女鞋事業(yè)部。3、 甲方提供生產(chǎn)車間配合乙方管理人員完成工作。4、 乙方管理費(fèi)包含以下兩項(xiàng):1 管理費(fèi):甲方按照乙方所輸送員工的月總工資的10%從員工工資內(nèi)扣除后,于每月30日前將管理費(fèi)轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。甲方有義務(wù)每月25日前提供乙方所輸送員工的
4、工資明細(xì)表給乙方核對(duì)。2 駐廠管理費(fèi):乙方派遣1名管理人員協(xié)助管理,協(xié)助期限從第一批人員輸送到甲方工廠起三個(gè)月。乙方總輸送人數(shù)在30-50人,甲方按基本工資2500元/月+500元/月伙食補(bǔ)貼計(jì)算駐廠管理人員管理費(fèi);乙方總輸送人數(shù)在50人以上的,甲方按基本工資3000元/月+500元/月伙食補(bǔ)貼計(jì)算駐廠管理人員管理費(fèi)。管理人員有從事計(jì)件工作的另外計(jì)算計(jì)件工資。駐廠管理費(fèi)計(jì)入駐廠管理人員工資中發(fā)放。五、 甲乙雙方勞務(wù)使用人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約定:對(duì)象要求人數(shù)招聘時(shí)段招聘費(fèi)用路費(fèi)勞務(wù)中介費(fèi)金額(元)支付標(biāo)準(zhǔn)金額(元)支付標(biāo)準(zhǔn)熟練工及普工502.4-2.255501. 乙方先行墊付所輸送員工春運(yùn)路費(fèi)550
5、元/人。2. 甲方在乙方員工第二個(gè)月工資內(nèi)扣除車費(fèi)后轉(zhuǎn)賬給乙方。乙方員工入職滿6個(gè)月后,甲方予以報(bào)銷車費(fèi)返還給員工。中途離職的不予返還。3. 乙方員工工作未滿7個(gè)工作日導(dǎo)致甲方無(wú)法扣除車費(fèi)的,由乙方自行承擔(dān)車費(fèi)。6001. 乙方輸送員工在甲方辦理完入職手續(xù)后,工作滿15個(gè)工作日后,甲方按照實(shí)際在職人數(shù)付給乙方勞務(wù)中介費(fèi)300元/人。2. 入職滿1個(gè)月后,再按照實(shí)際在職人數(shù)付給乙方勞務(wù)費(fèi)用300元/人。備注:招聘費(fèi)用由甲方財(cái)務(wù)人員通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。六、 其他1、 甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可以依法提起訴訟。2、 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字蓋
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