川音綿院[2010]102號(hào)

1、川音綿院2010102號(hào)關(guān)于調(diào)整教職工崗位工資的通知各系、各部門(mén)：為增加教職工收入，充分體現(xiàn)以崗定酬，按勞分配的原則，以加強(qiáng)崗位管理，提高工作效率，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、成果突出、富有活力、精干高效、平等和諧的教學(xué)科研隊(duì)伍和管理服務(wù)隊(duì)伍，不斷推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)院決定對(duì)教職工崗位工資進(jìn)行調(diào)整。一、工資調(diào)整范圍 1、本次工資調(diào)整主要面向多年來(lái)處在學(xué)院較低工資區(qū)的員工崗位工資。 2、適當(dāng)提高處在教學(xué)、科研第一線的員工崗位工資。 3、提高學(xué)院各崗位工作人員的院齡工資。二、具體方案（一）工資結(jié)構(gòu)基本工資+崗位工資+院齡工資+教師課時(shí)費(fèi)1、基本工資：按2003年國(guó)家行政事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)

2、執(zhí)行。2、院齡工資：教職工院齡工資由原一年20元調(diào)整為一年50元。每年增加院齡在兩個(gè)時(shí)間段統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整（9月1日至2月28號(hào)來(lái)院職工的院齡從次年的3月1日起計(jì)算，3月1日至8月31日來(lái)院職工的院齡從9月1日起計(jì)算）。3、崗位工資：（1）一般行政人員：本科學(xué)歷人員上調(diào)700元，調(diào)整后崗位工資為1000元。研究生學(xué)歷人員上調(diào)1200元，調(diào)整后崗位工資為1500元。（2）教師：本科學(xué)歷人員上調(diào)300元，調(diào)整后崗位工資為500元。碩士學(xué)位人員上調(diào)500元，調(diào)整后崗位工資為700元。博士學(xué)位人員崗位工資2000元。（3）輔導(dǎo)員崗位工資300元。（4）后勤、保安人員：保安人員上調(diào)300元，調(diào)整后崗位工資為550元。后勤宿管人員上調(diào)300元，調(diào)整后崗位工資為500元。（5）教研室主任崗位工資300元。教研室副主任崗位工資200元。 專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人崗位工資200元 。 （6）兼職人員按照所兼崗位（指在學(xué)院常設(shè)行政機(jī)構(gòu)中的兼職崗位）工資的10%30%上調(diào)。（二）本次工資改革，注重目標(biāo)崗位，年薪制人員逐步淡化年薪，全院實(shí)行以崗定薪。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工資的20%作為績(jī)效考核工資；其余人員崗位工資的10%作為績(jī)效考核工資。（三）寒、暑假期間，教職工工資正常發(fā)放。三、本次工資調(diào)整從2010年10月1日起執(zhí)行。特此通知 二0一0年十月二十八日主題詞：崗位工資 調(diào)整