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員工福利社章程（制度范本 DOC格式）DOC規(guī)章與辦法一、員工福利社章程（一）本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織 簡章第條規(guī)定訂定。（二）本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。（三）本社設(shè)主任一人，總理社務(wù)。（四）本社設(shè)業(yè)務(wù)、總務(wù)兩組。（五）業(yè)務(wù)組經(jīng)營下列各項事項：1、關(guān)于改善生活事項。2、關(guān)于補(bǔ)習(xí)教育事項。3、關(guān)于康樂事項。4、關(guān)于人事服務(wù)事項。5、其他有關(guān)福利事項。（六）總務(wù)組經(jīng)營下列各項：1、關(guān)于公文撰寫繕校收發(fā)及印信保管事項。2、關(guān)于本社人事管理事項。3、關(guān)于本社經(jīng)費出納事項。4、關(guān)于庶務(wù)事項。第1頁共1頁5、其他不屬于業(yè)務(wù)組的事項。（七）本社各組各設(shè)干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務(wù)。（八）本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。（九）本社舉辦業(yè)務(wù)暫定如下：1、販賣部（日用品廉售、分期付款等）。2、圖書室（出借代理業(yè)務(wù)有關(guān)書籍等）。3、閱報室（提供書報雜志等）。4、康樂活動（舉辦郊游、年終聚餐、晚會、摸彩等）。5、其他（辦理專案福利補(bǔ)助等）。（）本社舉辦的業(yè)務(wù)，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。（一）本社設(shè)社務(wù)會議，由主任、干事及助理干事組織，以主 任為主席，其議事細(xì)則另訂。（二）本辦事細(xì)則另訂。（三

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