精品資料（2021-2022年收藏）計件工資軟件

1、智星計件工資軟件 專注 專業(yè) 睿智之選智星計件工資軟件智星計件工資管理系統(tǒng)適合勞動密集型 (五金、電子、服裝、紡織、汽車配件、建筑、箱包、玩具、食品、木業(yè)、機械加工、模具制作、塑膠、制鞋、家具、印刷、化工等行業(yè))、以計件工資為主要核算方式的企業(yè)，特別適合多產(chǎn)品、多規(guī)格、多工序計件工資方式，能全面解決個人計件、部門計件、集體計件和提成、績效、混合（計時計件）等各種工資計算方式下的薪資計算與薪資激勵體系。 一、手工(或Excel)計件常見問題及軟件優(yōu)勢： Ø 月初、月底是財務(wù)人員最繁忙的時候，一邊忙于趕制各種稅務(wù)報表和申報，一邊又得加班加點忙著核算、核對工資，忙得焦頭爛額。智星軟件：工資

2、隨時生成，無需月底突擊，省時省力。Ø 手工關(guān)注的車間計件工資問題，計件工資怎么算？軟件自動計算車間計件工資，集體計件自動分攤處理，輕松解決計件工資核算的問題；Ø 薪資核算繁雜，動輒幾天甚至十幾天的核算量，讓人望而生畏。繁雜的統(tǒng)計量極容易出錯也要消耗很長時間才能算出工資，導(dǎo)致員工抵觸情緒，既影響生產(chǎn)也影響財務(wù)的公信度。智星軟件：快速準確，及時高效，員工高興，老板滿意。Ø 超量核算或重復(fù)核算的問題，手工核算出現(xiàn)重復(fù)計件問題不易發(fā)現(xiàn)，直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本的增加。智星軟件：動態(tài)數(shù)據(jù)檢測，重復(fù)數(shù)據(jù)立時捕獲，杜絕重復(fù)計件問題。產(chǎn)量訂單動態(tài)監(jiān)控，超量預(yù)警。Ø 核查困難，對

3、賬復(fù)雜。工人對工資結(jié)果又異議，和財務(wù)查對復(fù)雜困難，動輒二三十天的計件統(tǒng)計量，一一對比也是件費神的事，若有三人、五人、甚至整廠員工的話，那工作量也無法想象，費力費神。智星軟件：按人員明細打印，員工可以自行核對，輕松省事。Ø 區(qū)間統(tǒng)計無法實現(xiàn)。要統(tǒng)計某個時間段的計件情況，出具相關(guān)分析報告，數(shù)據(jù)提取無從下手。智星軟件：可以隨時查詢打印任意期間，任意人員，任意產(chǎn)品的計件情況。萬能查詢，查閱方便。二、普通計件工資軟件常見問題： Ø 無法滿足有企業(yè)成本控制的要求：無工序工價、計件數(shù)量是否超訂單量等控制功能。而對以計件為主的制造業(yè)企業(yè)（人工計件工資是最主要的企業(yè)成本）來說，等于是成本很大

4、程度上就處于失控狀態(tài)。 Ø 無法滿足企業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)控的需求：一般的計件軟件沒有審核功能，而導(dǎo)致單據(jù)而可以隨意修改。缺少了審核機制，單據(jù)就可任意修改，不具備數(shù)據(jù)監(jiān)控的功能。 Ø 無法處理集體計件等問題：大多數(shù)以計件為主的企業(yè)，由于部分崗位或部門需要協(xié)同完成某道工序（如服裝廠的裁床、手袋廠的開料等），均存在集體計件的工資計算方式。特別是后置計算方式（如某部門或工序的工資需要等計算出其他部門的工資后才能計算），普通軟件根本無法解決集體計件和后置工資算法等問題。 Ø 無法對工資項目數(shù)據(jù)進行控制：系統(tǒng)也是人在操作的，因此就無法避免操作人員可能將10輸成100，普通計件軟件無法有

5、效檢查操作失誤引起的數(shù)據(jù)出錯。 三、智星計件工資管理系統(tǒng)的功能特點： Ø 可設(shè)定計件數(shù)量是否允許超過訂單數(shù)量，解決了超量計件的問題。Ø 無需關(guān)注計件工資一般怎么算的，軟件自動處理計件工資； Ø 以訂單（制單）為基礎(chǔ)，即使是同一工序，允許不同的產(chǎn)品、不同訂單（制單）有不同的工序工價。 Ø 系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，對一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完全可以從Excel導(dǎo)入到系統(tǒng)中（如人事資料、工序資料等），解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入的煩惱。 Ø 提供多角度數(shù)據(jù)查詢，同時提供條件查詢、模糊查詢等方式。您需要的數(shù)據(jù)，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找紙張資料了。 Ø 制單可按

6、工序類別（或工序部門）打印空白計件單，以便分發(fā)到各車間和組線，且可記錄制單的類別、打印時間和打印人員，以免重復(fù)打印和商業(yè)機密外泄。 Ø 制單可分款審核工序，即無須等整個制單全部審核完后，就可開始錄入計件。 Ø 制單提供結(jié)案功能，結(jié)案的制單將不再參與計件的輸入，解決了跨月計件數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)的重復(fù)和超量。 Ø 只需按原來每天輸入計件的習慣，生產(chǎn)進度報表在系統(tǒng)中自動生成，各制單的生產(chǎn)進度一目了然，再也不用勞心勞力到車間里去統(tǒng)計了。 Ø 原來需要很長時間才能算出來、可能錯誤百出的工資，輕點鼠標，工資單一會兒就出來了。 總而言之，實施智星計件工資管理系統(tǒng)，使繁瑣、易

7、出錯的計件工資計算和生產(chǎn)進度統(tǒng)計工作，都可能通過系統(tǒng)得以快速高效完成，節(jié)省時間和精力，降低成本。 同時，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，為企業(yè)的薪資管理策略與實施提供有力的支持，提高企業(yè)的信息化管理水平，解決了采用計件方式薪資核算企業(yè)管理中“剪不斷，理還亂”的計薪問題，使企業(yè)運作變得更有序、明晰、優(yōu)化。從此，您再也不用為計算工資又怕出錯而加班加點了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒柜大半天了，不用為某個計薪人員離職導(dǎo)致的銜接問題而頭痛不已了。 四、【系統(tǒng)功能特點概述】 智星計件工資管理系統(tǒng)是一款操作人性化、設(shè)計精致、功能齊全的計件工資管理系統(tǒng)，可全面解決個人計件、部門(集體)計件、混合（計時計件

8、）、部門或主管提成等各種工資計算方式下的薪資計算問題!系統(tǒng)具備以下主要及獨創(chuàng)的功能特點： 系統(tǒng)概況: （1） 采用Micrsoft SQL Server2000大型數(shù)據(jù)庫，滿足多用戶/多賬套使用和海量數(shù)據(jù)管理的需要。 （2） 個性化報表：所有打印報表均可自由設(shè)計，滿足個性化打印報表的需求。 （3） 多樣化報表：每類報表，都提供了多種不同統(tǒng)計角度的報表數(shù)據(jù)。 （4） 數(shù)據(jù)提醒：可自定義提醒項目與提醒條件（提醒參數(shù)），讓您更快捷地獲知需要關(guān)注的信息。 （5） 修改痕跡記錄功能：提供人事資料、制單工序等修改和刪除記錄功能，加強單據(jù)、數(shù)據(jù)的可追溯性。 （6） 按鈕級權(quán)限：用戶權(quán)限可精確到單據(jù)的新增、修

9、改、刪除、審核、查詢、預(yù)覽、打印。記錄級權(quán)限控制，操作員只能查看或編輯相關(guān)人員的單據(jù)，無關(guān)信息無法操作。字段級權(quán)限控制，杜絕非授權(quán)信息外泄的問題。 （7） 數(shù)據(jù)導(dǎo)入與導(dǎo)出：支持基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如人事資料、工序資料等）從Excel導(dǎo)入系統(tǒng)；所有數(shù)據(jù)可導(dǎo)出Excel。 （8） 幫助文檔和流程圖式導(dǎo)航界面：詳細的幫助文檔、演示帳套和導(dǎo)航界面，讓您輕松、快速熟練操作系統(tǒng)。 （9） 良好的操作性：可最大限度地脫離鼠標，使用鍵盤操作，包括快捷鍵等，輸入數(shù)據(jù)效率更高。（10） 批量操作，權(quán)限范圍內(nèi)，最大程度批量化操作，簡單實用。（11） 自定義功能：比普通軟件更精細化更強大的自定義功能，可全面解決復(fù)雜的人事、計件

10、和工資的個性化需求。 自定義字段、報表、公式，最大限度兼容用戶操作習慣和管理需求。五、各模塊功能簡介人事檔案:（1） 豐富的人事資料管理：多達幾十項目的員工基本信息資料，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對員工進行全方位的信息管理，超強的項目自定義功能，允許用戶定義任意項目。（2） 全面的人事行政管理功能：合同管理、教育培訓(xùn)、工資變動、崗位變動、家庭成員。產(chǎn)品信息：（1） 產(chǎn)品信息，核心基礎(chǔ)資料（2） 產(chǎn)品工序，相當于生產(chǎn)工藝表。（3） 計件策略，提供超單策略，激勵員工，提高生產(chǎn)積極性，對于一定產(chǎn)量范圍內(nèi)提供不同價格體系。超時策略，加班體系激勵的方式，可自定義加班系數(shù)，1.5倍，2倍等方式。（4

11、） 提供批量價格調(diào)整。可以在所有產(chǎn)品一次性普調(diào)。（5） 預(yù)估工價，測算工序單價的利器，方便快捷，科學嚴謹，適應(yīng)當?shù)毓べY水平；訂單信息生成派工計劃，計件按單生產(chǎn)的依據(jù)， 打印派工單。 計件工資： （1） 計件超訂單量控制功能（工序超訂單數(shù)錄入有提示,并有總量控制分析報表），解決了計件中的總量控制問題。 （2）日薪監(jiān)控，設(shè)置日薪上限、日薪下限。對低于下限，高于上限的員工工資進行警示，方便核查。也可根據(jù)相關(guān)公司政策對于低于下限的情況進行補貼。（3） 支持按標準工序計件、成品工序、制單工序計件等不同行業(yè)計件操作方式下的計件計時輸入。 （4） 支持集體(部門/小組)計件，集體計件的分配比例自由輸入。支持

12、計件計時同步輸入（計件時輸入所耗工時）。 支持均攤，系數(shù)分攤，出勤分攤，系數(shù)加出勤，出勤加班分攤多種模式。支持自定義分攤項目，滿足個性化管理需求。（5）可按產(chǎn)品打印空白派工單，以便分發(fā)到車間和班組。 （6） 生產(chǎn)進度報表在系統(tǒng)中自動生成，各制單、各款號、各工序生產(chǎn)進度一目了然。 （7） 計件輸入方式支持以制單為主導(dǎo)(按制單上交計件明細)和以人員為主導(dǎo)(員工上交計件本/票)兩種方式。 （8） 提供多角度數(shù)據(jù)查詢，如個人計件明細表、個人計件匯總表、制單生產(chǎn)進度、制單工序進度明細、制單工序超量明細、制單工序超量人員名單、制單特定查詢時間內(nèi)的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時情況等?？山y(tǒng)計各員工

13、或部門任意時間段內(nèi)計件工資，及各制單/產(chǎn)品的標準成本與實際成本。 （9） 提供制單工序修改記錄功能，以防止無意或惡意修改。 （10） 提供計時（如計件人員計時派工等）數(shù)據(jù)錄入、一些輔助的項目如獎金也可以通過系統(tǒng)輸入。 （11） 支持中途調(diào)整制單工序單價（調(diào)價前按原單價，調(diào)價后按現(xiàn)單價）。 工資管理： （1） 工資項目和工資計算公式由用戶自定義，完全滿足各種復(fù)雜工資計算方法下的工資計算要求。 打造屬于自己的月工資計算方法公式（2） 全面解決月薪、日薪、時薪、個人/集體計件、主管提成/超產(chǎn)獎、混合（計時計件）及各種復(fù)雜薪資計算。 （3） 支持各類函數(shù)(如條件、取整及其他邏輯判斷等)，再復(fù)雜的工資計

14、算方法都可得到解決。 （4） 支持部門內(nèi)績效評分的工資計算方式（如采取集體計件算出部門工資，再通過評分或考核系數(shù)進行分配）。 （5） 對每個月會變動且無法通過公式自動計算的工資項目，可批量式輸入（和Excel一樣便捷的輸入方式）。 （6） 可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)參與(自動獲取)工資計算（包括數(shù)學與邏輯運算等）。 （7） 等級式工資算法，允許不同員工工資等級擁有不同的工資項目，允許同一工資項目在不同等級中使用不同的計算公式，更好地解決員工工資計算多樣化的問題。 （8） 支持相關(guān)工資數(shù)據(jù)從EXCEL中導(dǎo)入系統(tǒng)，如考勤、底薪、保險、伙食、水電等數(shù)據(jù)，并參與工資計算。 （9） 可設(shè)定

15、工資項目間的運算順序（先計算哪些項目，再計算哪些項目），解決一些工資項目需要計算出其它項目后才能進行計算的問題。如先計算計件工資，再計算超產(chǎn)獎；先計算應(yīng)發(fā)工資，再計算個人所得稅等。 （10） 可設(shè)定職位間的工資計算順序。如部門主管的獎金是根據(jù)該部門員工的工資進行計算，可自動獲取該部門員工的工資，再通過公式自動計算出部門主管的獎金。 （11） 工資計算時間區(qū)間自由設(shè)定，如可計算1個月工資，也可計算45天工資，自由選擇（普通軟件只能按月）。 （12） 一鍵式工資計算，輕點鼠標，工資全部自動計算。 （13） 強大的工資匯總功能，支持任意時間段的工資數(shù)據(jù)匯總，可精確匯總到每一個工資項目?？砂磫T工、部門等來匯總工資表。還可對各工資項目值進行過濾分析，檢查出工資項目值中可能存在的異常數(shù)據(jù)?？赏耆远x工資匯總表、工資條和銀行代發(fā)工資表等報表的格式。 （14） 可對