作風(fēng)紀(jì)律制度(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上作風(fēng)紀(jì)律制度一、責(zé)任單位*二、責(zé)任人辦公室工作實(shí)行部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的崗位分工責(zé)任制，分管副部長(zhǎng)、辦公室按照崗位和職責(zé)分工，分別承擔(dān)各自的工作職責(zé)。三、權(quán)力行使依據(jù)1.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法。2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例。3.中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）。4.中共株洲市委關(guān)于整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的決定。四、主要內(nèi)容：為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作之風(fēng)，提高辦事效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)文明形象，制定本規(guī)定。五、工作程序：1.考勤紀(jì)律 a.全體機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照市政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤。b.考勤范圍。按規(guī)定的工作時(shí)間，包括會(huì)議、學(xué)習(xí)、集體

2、活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)等。c.請(qǐng)假程序和權(quán)限。工作人員請(qǐng)假必須實(shí)行報(bào)告（告知）制，未經(jīng)請(qǐng)假者一律按曠工論處?？剖夜ぷ魅藛T休1天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超期由部長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超期由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，并告知同室人員；副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部1天以內(nèi)報(bào)告常務(wù)副部長(zhǎng)，超期由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，并告知分管（協(xié)管）科室和辦公室；部長(zhǎng)1天以上告知常務(wù)副部長(zhǎng)和辦公室，并按市委有關(guān)規(guī)定報(bào)告市委辦。d.上班后、下班前10分鐘為考勤時(shí)間，全年遲到早退累計(jì)超過(guò)10次、曠工、事假超過(guò)本人可休未休的年休假者，按獎(jiǎng)罰規(guī)定處罰。病假（3天以上須提供醫(yī)院、診所證明）、年休假、婚喪假、探親假、計(jì)劃生育假按有關(guān)規(guī)

3、定執(zhí)行。e.每月統(tǒng)計(jì)公布一次考勤情況，接受群眾監(jiān)督。2.工作作風(fēng) a.機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制，熱情接待來(lái)訪者，不得怠慢來(lái)訪群眾和基層辦事人員，要做到一問(wèn)好、二請(qǐng)坐、三沏茶、四辦事、五送客。對(duì)來(lái)電來(lái)信來(lái)訪者要耐心聽(tīng)取或閱讀他們反映的情況和問(wèn)題，解釋和宣傳好有關(guān)法規(guī)和政策，按規(guī)定能辦的事馬上辦好，不能拖延、推諉，更不允許刁難、索要；對(duì)要按規(guī)定程序才能辦理的事項(xiàng)，要指導(dǎo)和幫助對(duì)方按要求作好具體準(zhǔn)備，承諾具體時(shí)限辦結(jié)；對(duì)重大或把掌不準(zhǔn)的復(fù)雜問(wèn)題和事項(xiàng)，要在了解情況的基礎(chǔ)上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排妥善處理。b.機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行辦事時(shí)限制。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、業(yè)務(wù)工作有時(shí)限要求的，按

4、要求辦理；沒(méi)有明確時(shí)限要求的，一般應(yīng)在5天內(nèi)辦結(jié)。c.為嚴(yán)肅紀(jì)律，工作人員在上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)在電腦上玩游戲、看電影、聊天、聽(tīng)音樂(lè)。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)聚眾開(kāi)玩笑、拉家常、發(fā)議論等。d.凡接待群眾不熱情或?yàn)榛鶎訂挝缓腿罕娹k事不力或有不作為、亂作為現(xiàn)象被基層單位或群眾投訴者，按有關(guān)規(guī)定處罰。3.為保證考勤紀(jì)律和工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行，由辦公室每天在上下班進(jìn)行考勤（學(xué)習(xí)、會(huì)議的考勤由記錄人負(fù)責(zé)）和工作作風(fēng)檢查；由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督；由考評(píng)小組進(jìn)行抽查。4.副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人要模范帶頭執(zhí)行本規(guī)定，并接受機(jī)關(guān)干部和職工的監(jiān)督。作風(fēng)紀(jì)律工作流程圖辦公室安排專人進(jìn)行考勤登記考評(píng)小組每月組織4次以上抽查考勤結(jié)果進(jìn)行登記備案對(duì)于考評(píng)工作任務(wù)由考評(píng)組確認(rèn) 所有考評(píng)結(jié)果匯總（風(fēng)險(xiǎn)1）考評(píng)組定期向全體工作人員通報(bào)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)：風(fēng)險(xiǎn)1：考評(píng)結(jié)果匯總。對(duì)于匯總情況有爭(zhēng)議的，最后由考評(píng)小組裁定。防范措施：1.辦公室應(yīng)保存