主食產(chǎn)業(yè)公司考勤規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-675編號：_主食產(chǎn)業(yè)公司考勤規(guī)定審核：_時間：_單位：_主食產(chǎn)業(yè)公司考勤規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。主食產(chǎn)業(yè)公司考勤規(guī)定第一條考勤時間1、公司實行上下班打卡制度，員工上下班、外出必須打卡;2、作息時間規(guī)定：作息對象作息時間休息日經(jīng)營管理部工作時間：8：0017：00午餐時間：12：0013：00周六、周日或由部門排定生產(chǎn)管理

2、部早班工作時間：7：3019：30晚班工作時間：19：307：30午餐時間：11：0012：00晚餐時間：17:0018:00宵夜時間：23:0024:00由部門根據(jù)生產(chǎn)計劃進行排定食堂工作時間：6：0000：00由部門排定第二條出勤違紀(jì)1、出勤違紀(jì)界定1.1上班時間已到而未到崗者，即為遲到。1.1.1因暴雨、強臺風(fēng)、大雪、地震、交通事故等類似的使員工不能按時到達公司的特殊情形除外，出現(xiàn)此特殊情況時，員工應(yīng)向部門管理者說明、得到部門管理者的認(rèn)可，免除遲到責(zé)任。因特殊情況遲到的時間不超過一小時。1.2未到下班時間而提前離崗者，即為早退。1.3員工有下列情況之一的，視為曠工1.3.1員工未到公司上

3、班也未辦理任何請假手續(xù)，無故不上班的;1.3.2未經(jīng)部門負責(zé)人或人事部批準(zhǔn)，擅自脫崗、離崗的;1.3.3請假逾期而未續(xù)假的;1.3.4不服從調(diào)配或辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而不上下班的;1.3.5因打架斗毆致傷影響上班的;1.3.6因本人違法亂紀(jì)，被公安司法機關(guān)收容、審查、拘留、傳訊不能執(zhí)行正常工作的;1.3.7遲到超過1小時者;1.3.8早退超過1小時者;2、遲到、早退、曠工均以打卡記錄為準(zhǔn)。3、遲到、早退、曠工等均違反公司十項鐵規(guī)，按照公司考核規(guī)定，對當(dāng)月考核工資進行相應(yīng)扣除。第三條上下班忘打卡員工上下班忘打卡，經(jīng)核實當(dāng)天確實出勤的，至人事行政部填寫未打卡申請單，由保安和部門負責(zé)人(主管及以上人員)簽字

4、，人事行政部存檔作為考勤依據(jù)，當(dāng)月不得超過2次，超過2次忘打卡，經(jīng)核實確實到崗上班的，當(dāng)天工資正常結(jié)算，扣除20元/次。篇2：電子公司出勤考勤規(guī)定電子公司出勤考勤規(guī)定出勤規(guī)定一、公司實行每周六天，每天八小時的工作時間制度，因工作的需要或任務(wù)緊急，員工有加班的義務(wù)。二、工作時間如下:2.1夏時制(5月1日-9月30日)上午7:0011:00下午13:0017:002.2冬時制(10月1日-4月30日)上午7:3011:30下午12:3016:30考勤規(guī)定(遲到、早退、曠工)一、遲到早退曠工1.1遲到、早退在5分鐘以內(nèi)月統(tǒng)計5次(含5次)以上或曠工0.5天，扣除當(dāng)月1天工資。1.2遲到、早退5-3

5、0分鐘，每次扣10元，月統(tǒng)計累計5次(含5次)以上者，扣除當(dāng)月2天工資。1.3遲到或早退30至60分鐘內(nèi),按扣除0.5天工資處理，1小時至2小時則扣除1天工資，2小時以上按曠工制度處理。1.4不請假或請假未批不上班者視為曠工，曠工1天扣除當(dāng)月3天工資。二、考勤實行打卡制，員工上下班均要打卡，嚴(yán)禁代人打卡，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均處以50元罰款，取消當(dāng)月全勤獎，并受記過處分一次。三、因特殊原因需補上班卡人員,必須在上班前或上班后5分鐘之內(nèi)填寫補卡單，經(jīng)車間主管或部門經(jīng)理審核后，上交行政人事部補卡;需補下班卡人員必須在下午或次日上班前將補卡單上交行政人事部，否則過后補卡視為無效，一次未打卡扣10元。四、

6、上班時間工作外出須填寫“出門單”，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，到行政人事部蓋章后方可實施。五、因公出差的員工，應(yīng)提前填寫“出差申請表”，經(jīng)批準(zhǔn)后外出。篇3：理大學(xué)生課堂(會議)紀(jì)律及考勤規(guī)定理大學(xué)生課堂(會議)紀(jì)律及考勤規(guī)定為創(chuàng)造優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境，維護正常的課堂教學(xué)(會議)秩序，特制定本規(guī)定。一、學(xué)生在課堂(會議)上應(yīng)講究文明禮貌，尊敬老師，衣著整潔、得體，不得穿背心、拖鞋以及帶餐食、寵物等進入教室(會場)，服從老師(會議組織者)的安排。二、上課(開會)時，要將手機等通訊工具調(diào)整為靜音或關(guān)閉，不得開啟其他影響課堂教學(xué)(會議)的電子器件。三、教師(組織者)在教學(xué)(會議)過程中，應(yīng)堅持教書育人和教育與引導(dǎo)相

7、結(jié)合的原則。上課(開會)前應(yīng)清查學(xué)生人數(shù)，對違反紀(jì)律的學(xué)生要進行批評教育。教師應(yīng)經(jīng)常與學(xué)生輔導(dǎo)員交流課堂情況，形成育人合力。四、學(xué)生必須參加教學(xué)計劃規(guī)定以及校(院)統(tǒng)一安排、組織的一切活動。學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、進行教學(xué)參觀，參加思想教育課、形勢與政策課、就業(yè)指導(dǎo)課等以及教育教學(xué)(會議)活動，都必須接受考勤，不得遲到、早退、代課(會議)。因故不能參加者，必須請假。凡未經(jīng)請假、請假未獲批準(zhǔn)或超過假期不續(xù)假者，均以曠課(缺會)論處，若請他人代課(會議)者，加重處罰。學(xué)生無故遲到或早退兩次按曠課 1 學(xué)時計。五、學(xué)生因病不能上課(開會)，須有醫(yī)院的疾病診斷證明。學(xué)生不得在學(xué)期中途請事假進行探親訪友、

8、參加非直系親屬的喪事(父母、祖父母、外祖父母、供養(yǎng)者或兄弟姐妹的喪事，視具體情況，準(zhǔn)予一周左右的事假)，以及親友結(jié)婚(過生日)、旅游、參觀等活動。學(xué)生請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方才生效，除急病或緊急事故外，不得事后補假。六、學(xué)生請假應(yīng)提交書面請假報告。兩天以內(nèi)由年級學(xué)生輔導(dǎo)員審批;兩天以上兩周以內(nèi)由學(xué)院分管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)審批，并由年級學(xué)生輔導(dǎo)員報學(xué)院分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)備案。兩周以上由學(xué)院院長審批。研究生請假需經(jīng)導(dǎo)師請假同意后，再履行學(xué)院請假手續(xù)。請假條和證明由年級學(xué)生輔導(dǎo)員保存，請假條復(fù)印件由班長或?qū)W習(xí)委員交任課教師。請假期滿，請假者應(yīng)及時到年級學(xué)生輔導(dǎo)員處履行銷假手續(xù)，否則按逾期不歸處理。按課程教學(xué)班上課的學(xué)生，憑銷假證明到任課教師處登記。七、學(xué)生在節(jié)假日期間需要離開zS市區(qū)，不需辦理請假手續(xù)，但為防緊急突發(fā)事件，需要按規(guī)定履行離校登記手續(xù)。八、如在實習(xí)、做畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學(xué)過程中需請假者，先由帶隊老師或?qū)熗夂螅俑鶕?jù)