技術企業(yè)質量部部長職務說明書

1、某天線技術企業(yè)質量部部長職務說明書崗位名稱質量部部長崗位編號*-ZZ-ZL-001所在部門質量部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級來料質量保證工程師、產(chǎn)品質量保 證工程師、產(chǎn)品鑒定及計量工程師、 質量體系工程師、文員、質檢組長、副組長、檢驗員工資等級所轄人員崗位分析日期*本職：負責組織公司的質量管理工作，健全質量管理體系，參與處理重大質量問題，以及公司產(chǎn)品（樣件、中試、生產(chǎn)）性能測試審批職責與工作任務：職 責職責表述：負責組織制定公司各項質量管理制度，參與IS09000的建立，健全質量官理體系工作時間百分比：10%工作 任務對部門制定的質量管理文件進行審核，并監(jiān)督落實頻

2、次：負責組織制定和完善公司各項質量管理制度頻次：制定質量管理工作計劃頻次：職 責職責表述：負責組織各項質量管理工作，及質量方針、目標的實施工作時間白分比：40%工作 任務組織對所有來料的檢驗工作頻次：組織對半成品、成品、關鍵工序的檢驗工作頻次：組織對生產(chǎn)過程中質量問題的處理頻次：組織對檢驗儀器和設備進行管制、保養(yǎng)和維護頻次：對IS09000體系的推動及改進，組織內部質量審核及管理評審頻次：組織質量管理相關文件、資料的匯總、歸檔管理頻次：職 責職責表述：參與處理公司的重大質量問題，配合市場部妥善處理客戶投訴工作時間百分比：10%工作 任務妥善處理客戶投訴頻次：主持召開公司每月質量例會并寫出會議記

3、要頻次：職 責 四職責表述：負責公司產(chǎn)品（樣件、中試、生產(chǎn)）性能測試審批工作時間百分比：10%工作 任務參與新品方案論證工作頻次：進行樣件、中試產(chǎn)品的電性能及環(huán)境試驗的測試報告的審批頻次：進行生產(chǎn)及工藝改進性能鑒定審批頻次：職責五職責表述：協(xié)調各部門之間的關系，推行5S監(jiān)督實施工作時間百分比：10%職 責 六職責表述：負責部門內部組織管理工作工作時間百分比：15%工作 任務向本部門人員布置的工作任務，指導下屬員工的工作頻次：協(xié)調部門內部的工作，激勵員工最大程度發(fā)揮效能頻次：擬定部門經(jīng)費預算，控制費用支出頻次：組織部門技能培訓頻次：負責下屬員工的績效考評工作頻次：職責 七職責表述：完成直接上級交

4、辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：公司研發(fā)、生產(chǎn)、米購、出貨各環(huán)節(jié)的質量檢查權對質量事故的處理權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權相關事項的知情權有代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡權權限內的財務審批權公司計劃范圍內的部門經(jīng)費有支配權本部門發(fā)生費用的審核權對直接下屬人員的聘用、調崗、晉升的建議權對直接下屬人員獎懲的建議權對直接下屬人員的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權對下屬人員工作爭議的裁決權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系質量管理機構、產(chǎn)品質量檢測部門任職資格：教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)機電、材料、通信、無線電等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷質量管理培訓經(jīng)驗5以上本行業(yè)工作經(jīng)驗（含 3年以上質量管理工作經(jīng)驗）知識了解質量管理、機電、材料、通信知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，有較強的領導能力、判斷能力、協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、表達能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時