中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策

1、山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告姓名學(xué)號(hào)專業(yè)（方向）財(cái)務(wù)管理論文（設(shè)計(jì)）題目中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策選題的背景和意義:選題背景：經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展，近些年來(lái)，不論是私有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的數(shù)量 和規(guī)模都有著巨大的變化。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)下，中小民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)出良好的生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，在解決我就業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、發(fā)展高尖技術(shù)人才和增加國(guó)家財(cái)政收入方面，中小民營(yíng)企業(yè)已然成為了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。雖然民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭勢(shì)如破竹但是企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出來(lái)的管理者素質(zhì)過(guò)低、企業(yè)管理水平過(guò)低、急于擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模等行為也使得企業(yè)發(fā)展面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)分析后， 我國(guó)中小民營(yíng)

2、企業(yè)的平均壽命只有 5年，其中資金鏈的問(wèn)題、 財(cái)務(wù)管理方 式是企業(yè)運(yùn)作中最主要的方面，也是阻礙企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是整個(gè)企業(yè)的管理、運(yùn)作的集中體現(xiàn)，其貫通于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的始終。因此，中小民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在企 業(yè)的管理及發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。選題意義：企業(yè)的財(cái)務(wù)管理貫穿于企業(yè)日常運(yùn)作的方方面面，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都凸顯出其核心價(jià)值，其與企業(yè)的資金鏈、 資金的使用和分配、 企業(yè)的生產(chǎn)鏈等都有著巨大的作用。中小民營(yíng) 企業(yè)雖然成長(zhǎng)迅速成為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石，但是中心民營(yíng)企業(yè)中還是存在著人員技術(shù)能力不足、財(cái)務(wù)制度不完善、管理的管理水準(zhǔn)等問(wèn)題， 這些問(wèn)

3、題在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中仍舊是目前解決的重點(diǎn)， 只有解決了這些問(wèn)題， 中小民營(yíng)企業(yè)才能真正的平穩(wěn)發(fā)展。中小民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)、平穩(wěn)、迅速發(fā)展有利于推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。綜上所述，只有解決了我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，才能使得企業(yè)良好的發(fā)展。 需要企業(yè)管理者從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找到問(wèn)題的來(lái)源及相應(yīng)的有效解決方式，對(duì)問(wèn)題的解決方式提出科學(xué)的、 可行的解決辦法。只有完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度、提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，才能使得企業(yè)降低資金、 生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為我國(guó)推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出一份力。文獻(xiàn)綜述（國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方向、進(jìn)展情況、存在問(wèn)題等，并列出所查閱的主要國(guó)內(nèi)外參考文 獻(xiàn)，要求不少于 10

4、00字）： 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方向、進(jìn)展情況、存在問(wèn)題：財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)作中的作一直是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)者的研究熱題。國(guó)外的財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷了融資、資產(chǎn)、投資三個(gè)時(shí)期，財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)非常豐富，實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)也非常有參考價(jià)值，值得我們學(xué)習(xí)和研究。1952年在德國(guó)創(chuàng)刊的雜志中出現(xiàn)的關(guān)于中小企業(yè)研究額學(xué)術(shù)性刊物，開(kāi)啟了財(cái)務(wù)管理研 究的大門。在德國(guó)之后，又有許多歐美國(guó)家例如：英美法等先后開(kāi)始將對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的研究創(chuàng)辦于 刊物上。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及電腦計(jì)算機(jī)的普及，通過(guò)數(shù)字化對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理已然成為國(guó)外的大趨 勢(shì)，在很大程度上，數(shù)字化設(shè)施保證了財(cái)務(wù)管理的精準(zhǔn)、合理、有據(jù)可依。通過(guò)大數(shù)據(jù)的研究和整合，財(cái)

5、務(wù)管理的范疇也不僅僅是停留于企業(yè)的負(fù)債情況，而是向更為全面的反映企業(yè)現(xiàn)狀的方向發(fā)展。我國(guó)的財(cái)務(wù)管理研究也是頗多，其中主要針對(duì)我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中時(shí)常發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)管理、 資金管理問(wèn)題、財(cái)務(wù)管理模式等方面。由于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想的根深蒂固，我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展及研究停滯不前。自改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，我國(guó)兩江中小民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始逐漸迅速發(fā)展。80年代中期，一些關(guān)于中小民營(yíng)企業(yè)企業(yè)的研究才開(kāi)始被逐步重視起來(lái)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的研究成果有吳少平的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理，樓德華、傅黎瑛的中小企業(yè)內(nèi)部控制、李鳳鳴的內(nèi)部控制學(xué)、孫學(xué)敏的中小企業(yè)金融支持問(wèn)題與對(duì)策等 重要要就成果。參考文獻(xiàn)：1 孟凡起；淺談中小民營(yíng)

6、企業(yè)的財(cái)務(wù)管理J；科技信息；2009年31期2 尚紅云；淺議中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策J；河南農(nóng)業(yè)；2006年10期3 吳海濱；試論中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式J;江蘇商論；2005年09期4 馬晶,韓麗珠，戰(zhàn)學(xué)秋；加強(qiáng)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理 J；商場(chǎng)現(xiàn)代化；2005年25期5 吳錫忠；論企業(yè)稅收籌劃J；市場(chǎng)論壇；2006年01期6 郭雪飛；加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的迫切性J；現(xiàn)代企業(yè)教育；2007年20期7 劉姣;我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題探討J；經(jīng)營(yíng)管理者；2009年16期8 張縣平；論企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)發(fā)展J；企業(yè)家天地下半月刊（理論版）；2009年06期9 閻紅梅；關(guān)

7、于浙江民營(yíng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的思考J；大眾商務(wù)；2010年10期10周喜革；論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“中心地位”J；統(tǒng)計(jì)與信息論壇；2000年04期山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告主要研究（設(shè)計(jì)）內(nèi)容：主要研究我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)中現(xiàn)存的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，對(duì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題作出分析并對(duì)其產(chǎn)生的原因 進(jìn)行分析討論。歸納總結(jié)中小民營(yíng)企業(yè)中的常見(jiàn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，例如：風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題、資金管理問(wèn) 題、生產(chǎn)調(diào)配問(wèn)題等，在分析結(jié)果及中小民營(yíng)企業(yè)的各自現(xiàn)狀作出對(duì)該財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決辦法和 改善意見(jiàn)。同時(shí)提出，提高企業(yè)人員的教學(xué)素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)；加大企業(yè)對(duì)科技技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展；深 入分析自身企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的漏洞是企業(yè)加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)管理能力的焦點(diǎn)。創(chuàng)新之處（如無(wú)可不填）：通過(guò)參考國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀、經(jīng)典的企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例，以史為證、從實(shí)際出發(fā)，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的 財(cái)務(wù)管理作出數(shù)字化、科學(xué)化、理論結(jié)合實(shí)際化的財(cái)務(wù)管理辦法。使得我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能 夠?qū)ζ髽I(yè)的全方位發(fā)展作出積極的作用。研究路線、方法、措施及實(shí)踐方案或?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)：分析我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)情況，基于實(shí)際情況的分析和歸納，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行 全方位剖析。從企業(yè)投資、企業(yè)融資、企業(yè)利潤(rùn)分配、企業(yè)人才管理四個(gè)方面做