貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時用工合同2022

1、貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時用工合同2022為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，?貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時用工合同2022?是為大家整理的文章，歡迎進(jìn)展查看，希望幫助到大家。甲方：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：甲、乙雙方根據(jù)?勞動合同法?和學(xué)院工作需要，在平等、自愿、協(xié)商、一致的根底上簽訂本合同。一、工作部門：崗位名稱：二、合同期試用期：合同期從20年月日起至20年月日止。試用從20年月日起至20年月日止。試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商元/月。合同期屆滿，假設(shè)甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、工作和勞動保護(hù)條件為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方

2、提供必需的勞動保護(hù)設(shè)施，勞動保護(hù)用品及平安條件，合理的安排乙方工作及休息時間，保障乙方的平安和安康。對乙方進(jìn)展勞動保護(hù)教育、培訓(xùn)、并按要求持證上崗。四、勞動報酬、保險福利按照以下條執(zhí)行。一乙方在甲方工作期間的勞動報酬1、實行計時工資制的，每小時工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為元/小時，每月工作小時；2、實行月工資制的，每月工資為元/月，工作報酬月底結(jié)算。二勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律一雙方自覺維護(hù)和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。二乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù)。三甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的

3、表現(xiàn)和遵守勞動紀(jì)律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)展獎懲。六、合同的解除及責(zé)任一有以下情況之一者，甲方可以解除勞動合同：1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的；2、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；3、乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的；4、其他有關(guān)規(guī)定。二有以下情況之一者，乙方可以解除合同：1、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方不履行勞動合同，或者違背國家法律、政策，損害乙方合法權(quán)益的；三任何一方解除合同，必須提早30天通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。四任何一方違背合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。對乙方的經(jīng)濟(jì)損失按政策法規(guī)協(xié)商解決。八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請別人代簽，否那么合同無效。九、雙方約定的補(bǔ)充條款：1、2、3、十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。十一、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。甲方蓋章：乙方：法定代表人委托代理人：日期：20年月日日期：20年月日合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇?貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時