安全培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度

1、企業(yè)管理制度安全培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)考核計(jì)劃為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育， 增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)， 普及職工安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工安全防護(hù)能力， 現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定，制定安全教育制度如下：一、各部門管理人員的培訓(xùn)1、各部門管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)，考試一次。2、學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識(shí)管理能力。3、學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。4、安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析6、工傷保

2、險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及急救處理措施。二、施工項(xiàng)目部培訓(xùn)1、施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度的考核一次，由公司安全科負(fù)責(zé)。2、培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。3、掌握知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。4、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。三、施工工人培訓(xùn)1、公司對(duì)新工人進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識(shí)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。2、項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素及事故應(yīng)急措施。3、培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)用具的正確使用。四、施工員培訓(xùn)1

3、、施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周不少于2 小時(shí)。2、利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)、勞動(dòng)紀(jì)律、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)情況。五、實(shí)施措施建立培訓(xùn)、考核與使用、 待遇相結(jié)合的制度， 凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、 取證不得上崗； 對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，逐步形成人才考核、 培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。六、幾點(diǎn)要求1、各職能部門、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。 并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃， 對(duì)所

4、在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。2、公司人力資源部門組織內(nèi)部培訓(xùn)，從通知簽發(fā)、簽到全程監(jiān)督并記錄，有效把控。統(tǒng)一由公司組織的外部培訓(xùn)，費(fèi)用由公司統(tǒng)一繳納。本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員考核情況匯總表（附表1）考核對(duì)象總 數(shù)參加考核人數(shù)考核情況合格數(shù)備 注不合格數(shù)管理人員3030300作業(yè)人員40404002015 年培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是： 對(duì)在施工過(guò)程中與質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)安全健康有影響的員工

5、進(jìn)行的培訓(xùn)、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等。一、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：時(shí)間主題方式教育目的對(duì)象3 月職業(yè)安全健上課學(xué)習(xí)新的規(guī)程、規(guī)范及全體員工康培訓(xùn)各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)與昂職業(yè)安全意識(shí)6 月特種作業(yè)培上課、講對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人訓(xùn)座等操作培訓(xùn)員9 月安全知識(shí)競(jìng)競(jìng)賽、講強(qiáng)化全員安全防范意全體員工賽、提升消防座等識(shí)和突發(fā)狀況應(yīng)急處講座理能力12 月企業(yè)安全生上課提升企業(yè)負(fù)責(zé)人和安安全生產(chǎn)負(fù)產(chǎn)管理人員全生產(chǎn)管理人員責(zé)人，安全生培訓(xùn)產(chǎn)管理人員二、要求1、 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)前一個(gè)月制定出來(lái)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。2、 培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。3、 不能按期舉行的培訓(xùn)教育活動(dòng)，