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文檔簡介
1、合同編號:XX-2020-01家教服務常用版書Common edition of tutor service甲方:乙方:簽訂日期:年月日家教服務常用版書前言:合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。依法成立的合 同,受法律保護。本文檔根據(jù)服務合同內(nèi)容要求和特點展開說明,具有實踐指導意 義,便于學習和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。有關家教服務合同書范本現(xiàn)收到家長(乙方)交來元家教服務費,包括一年內(nèi)免費安排多位家教老師(如:數(shù)學、英語、 語文、鋼琴等,僅限同一學生),并向家長承諾提供的老師資 料真實。授課老師:輔導課程:收費標準:元/小時,老師電話:O上課次數(shù):節(jié)/周上
2、課地址:家長電話:服務時間:年月日至年月日第2頁共8頁家長須知:提供的不僅是家教信息中介服務,我們更希望 和家長密切配合,如期(每月)向我們反映老師授課情況,共 同監(jiān)督老師上課質(zhì)量,為你孩子安排最適合的輔導老師;如上課時間有變動,請?zhí)崆耙恍r通知老師;家長必須如期支付老師工資,通常以月結(jié)方式支付;如家長對老師有任何要求又不便開口,請直接向我們反 映;如對老師授課不滿意,請在30日內(nèi)與我們聯(lián)系,我們將 推薦其它老師,如還不能令你滿意,我們將退還原服務費 80%,其它原因一律不退還服務費。一般情況,家長不必接送老師;如是在校老師,家長必須對授課老師資料保密;服務時間到期,家長須通過銀行轉(zhuǎn)賬或到我公
3、司續(xù)繳服 務費,否則我們隨時終止老師授課。甲方(蓋章):負責人(簽字):第3頁共8頁銀行賬號開戶行:年月日乙方(簽字):年月日甲方:乙方(家長):為規(guī)范我院學生對廣大中,小學家教活動,學院勤工助學中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。一、甲方義務與責任甲方必須誠實、信用、認真、負責,做到教書育人的目 的。甲方需在不耽誤學業(yè)的'情況,利用個人業(yè)余時間擔負家 教工作。甲方必須按規(guī)定時間到達,不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸,需爭取乙方同意才能去上課。第4頁共8頁甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對乙方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打游戲等。二、乙方義務與任務乙
4、方有義務配合甲方共同教育學生,并配合必要的參考資料及有關學習資料。乙方可以監(jiān)督甲方家教,必要時進行考核。乙方必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬。對上述甲方職責中,甲方如有不遵守,乙方可以適當采取措施,女m提醒、減工資,嚴重者可以開除甲方。三、計酬與付款計酬方式:O付款形式:O家教時間:O甲方(蓋章):乙方(簽字):聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年月日年月日第5頁共8頁為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員 工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回 公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:一、公司同意該員工赴 學習,學習期自年 月 日至年 月日,實際為期。二、按照公司培訓管理規(guī)定第條
5、,該員工須為公司服務 滿年,否則,按賠償公司。三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就 學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。 否則,以曠工論處。四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工 齡累計。五、受訓期間的工資視情況按原工資的支付;獎金按 通常支付額的支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為 在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為 在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前) 向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記 錄。第6頁共8頁七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。
6、凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公 司內(nèi)的嚴重過失。八、受訓員工的學費由本人承擔元,由公司承擔元。九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用, 服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5 年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公 司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公 司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培 訓費用。十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差, 差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓結(jié)束,受訓員工應及時返回并向公司報到, 培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務期 間由公司存檔。十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的 業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任, 由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員 工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相第7頁共8頁 關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、
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