同書北京市教委直屬事業(yè)單位聘用合同書

1、專業(yè)銷售愛問共享資料積分 價(jià)格公道合理 聯(lián)系QQ#1747-88632另外銷售百度文庫財(cái)富值 實(shí)力見證一切 聯(lián)系旺旺 whx0910成都電話159-02844380 旺旺 whx0910 QQ 174788632 淘寶店鋪 面向西南批發(fā)熒光棒 發(fā)光玩具 手拍 充氣棒 助威道具 婚慶用品 口哨晚會(huì)道具 演唱會(huì)道具 KTV酒吧用品 荷花池批發(fā)最低價(jià) 電聯(lián)系旺旺 whx0910 QQ 174788632 荷花池批發(fā)熒光棒淘寶店鋪 熒光棒批發(fā)價(jià) 全省最低北京市教委直屬事業(yè)單位聘用合同書甲方： 乙方：法定代表人： 性別：或委托代理人： 出生年月：文化程度：身份證號(hào)碼：甲方地址：

2、 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼:所屬街道辦事處:根據(jù)北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制暫行辦法，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條 本合同期限為（有、無）固定期限合同，生效日期自-年-月-日起，至-年-月-日止，其中試用期為自-年-月-日起，至-年-月-日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。1 / 5四、 工作報(bào)酬第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付

3、乙方的工資、獎(jiǎng)金和各種津貼、補(bǔ)貼。第五條 由于工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、 保險(xiǎn)福利待遇第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)，因公（工）負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因公（工）負(fù)傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、 工作紀(jì)律第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方

4、違反工作紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、 聘用合同的變更、終止和解除第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方被撤銷，本合同自行終止。第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（二）乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；（四）乙方連續(xù)兩年考核不合格的；（五）乙方曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。2 / 5第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。第十四條

5、 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。（一）乙方患重病或非因公（工）負(fù)傷，病愈后不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議或不服從另行安排工作的。上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少于三個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活補(bǔ)助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方按照本市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。第十五條 屬于下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同

6、。（一）乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的；（二）乙方患重病或者負(fù)傷未愈的；（三）乙方因公（工）負(fù)傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的；（四）婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；（五）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。（一）在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務(wù)期限的除外）；（二）甲方未履行本合同的；（三）乙方經(jīng)過必要程序，被招考、選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 屬于下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方一個(gè)月基本工

7、資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（一）經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；3 / 5（二）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除本合同的；（四）因甲方被撤銷，本合同自行終止的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方在解除本合同前十二個(gè)月的本人月平均基本工資。第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第

8、二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方，應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費(fèi)和招收費(fèi)。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十、 人事爭(zhēng)議處理第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理。十一、其他第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。甲方（蓋章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日聘用合同續(xù)訂書本次續(xù)訂聘用合同為（有、無）固定期限聘用合同，續(xù)訂聘用合同生效日期自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人4 / 5或委托代理人（蓋章）簽訂日期 年 月 日聘用合同變更書經(jīng)甲、乙