制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書

1、XJU岡崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)倉庫核收員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)倉庫管理及其日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核來料檢驗(yàn)手續(xù)是否齊全，并辦理開單入庫手續(xù)工作時(shí)間百分比：60 %責(zé)工作審核來料是否已按規(guī)定經(jīng)過品質(zhì)、數(shù)量、價(jià)格等手續(xù)的檢驗(yàn)或核查頻次：長(zhǎng)期任務(wù)經(jīng)審核合格后辦理開單入庫手續(xù)頻次：長(zhǎng)期職責(zé)表述: 失組織實(shí)行材料分類管理，加強(qiáng)材料收發(fā)的過程控制，減少在庫損工作時(shí)間百分比：5 %職確保材料帳目清晰，標(biāo)識(shí)清楚，堆放整潔頻次：長(zhǎng)期責(zé)工作實(shí)行材料的分類管理，對(duì)重要物質(zhì)加強(qiáng)收、發(fā)、存、

2、移的過程控制頻次：任務(wù)保障物資安全，防止物資丟失、變質(zhì)、錯(cuò)發(fā)，排除消防隱患頻次：嚴(yán)格控制超量發(fā)放材料，杜絕不合格流入，降低資源浪費(fèi)頻次：長(zhǎng)期職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織材料盤點(diǎn)、帳務(wù)核對(duì)工作工作時(shí)間百分比：5 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織在庫物質(zhì)的定期盤點(diǎn)和年終的總盤點(diǎn)，確保帳、物、卡的 一致頻次：定期職責(zé)表述:監(jiān)督、指導(dǎo)倉管工作，提高倉管服務(wù)水平工作時(shí)間百分比：10 %職 責(zé) 四督促、指導(dǎo)倉管人員提高倉管記錄的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化頻次：長(zhǎng)期工作監(jiān)督指導(dǎo)收、發(fā)、存、移庫等日常工作，對(duì)影響品質(zhì)的處理和作業(yè) 及時(shí)予以糾正頻次：長(zhǎng)期任務(wù)提高材料收發(fā)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，滿足生產(chǎn)車間的用料需求頻次：及時(shí)了解生產(chǎn)設(shè)計(jì)信息，減少

3、重復(fù)性收發(fā)作業(yè)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)庫存分析并提供各類材料信息工作時(shí)間百分比：3 %職負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供材料出入庫日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、庫存表、盤點(diǎn)表、 呆滯品庫存表、供應(yīng)商供貨狀況表頻次：定期責(zé)五工作 任務(wù)對(duì)庫存結(jié)構(gòu)、庫存成本、帳實(shí)不符進(jìn)行分析，并提供給相關(guān)部門決O. -+7. 策參考頻次：及時(shí)反饋倉儲(chǔ)信息，為采購和計(jì)劃部門提供準(zhǔn)確的信息支持頻次：職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：5 %工作負(fù)責(zé)對(duì)下屬倉管人員進(jìn)行激勵(lì)、評(píng)價(jià)，組織部門內(nèi)人員的技能培訓(xùn)頻次：定期任務(wù)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和安排頻次：長(zhǎng)期負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用及成本頻次：職責(zé)七完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：

4、對(duì)材料檢驗(yàn)手續(xù)齊性有審核權(quán)對(duì)倉管中出現(xiàn)的違規(guī)行為有命令整改權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢杳監(jiān)督權(quán)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，與送貨者有協(xié)商權(quán)對(duì)下級(jí)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系采購物控科、計(jì)劃調(diào)度科、生產(chǎn)分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)商、客戶（協(xié)作單位）任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷庫存管理控制培訓(xùn)、成本控制培訓(xùn)、物流管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有稅務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、三年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備稅務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融知識(shí)、皮革知識(shí)、制鞋工藝流程知識(shí)、IS09001、IS014000知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件和庫存管理軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，良好的溝通技巧和管理技能其它：使用工具設(shè)備電腦、打印機(jī)、電話、辦公桌、辦公文具、（筆、紙、計(jì)算器