[規(guī)章制度]老年協(xié)會規(guī)章制度

1、 規(guī)章制度 老年協(xié)會規(guī)章制度老年協(xié)會管理規(guī)章制度第一章總則第一條： 本組織定名為木蘭縣松江村老年人協(xié)會 （以下簡稱協(xié)會）第二條：協(xié)會是社區(qū)（村）老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織，協(xié)會在社區(qū)（村）黨政組織領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務工作接受上級老齡工作部門的指導。第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內(nèi)開展工作。第四條：協(xié)會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于“三個文明” 建設、 有益于老年人身心健康、 適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團結(jié)本社區(qū) （村） 老年人， 努力實現(xiàn) “老有所養(yǎng)， 老有所醫(yī)， 老

2、有所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發(fā)展成果。第二章任務第五條：協(xié)會的主要任務是：1 、 圍繞黨和政府的中心工作， 宣傳 _ 的方針政策， 貫徹落實 “一法一例”，維護老年人的合法權(quán)益。2 、 及時向社區(qū) （村） 和上級老齡工作部門反映老年人_ 和要求，協(xié)助社區(qū)（村）解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。3 、 組織老年人開展適合老年人特點， 有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動， 引導老年人積極參加社會主義物質(zhì)文明、 政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。4 、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協(xié)助社區(qū)

3、（村）做好老年群體的各項工作，發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。5 、完成社區(qū)（村）和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。第三章會員第六條：凡居住在本社區(qū)（村），年滿60周歲以上的老年人，承認本章程，均可自愿申請入會。第七條：會員權(quán)利：1 、參加協(xié)會組織的各項活動；2 、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；3 、對協(xié)會工作及活動有提出意見、建議和批評、監(jiān)督，要求答復和解決所提出的問題；4 、提出退會第八條：會員義務：1 、自覺遵守國家法律、法規(guī)，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策；2 、遵守協(xié)會章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項工作任務；3 、積極參加協(xié)會組織的各項活動；4

4、、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員；5 、向協(xié)會匯報工作，反映情況，提供有關(guān)資料。第四章組織機構(gòu)第九條：協(xié)會最高領(lǐng)導機構(gòu)是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。第十條：協(xié)會委員會設委員五七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構(gòu)成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協(xié)會可根據(jù)居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。第十一條：協(xié)會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員 _ 追認。第五章經(jīng)費第十二條：經(jīng)費1 、可從社區(qū)經(jīng)費（村公益金）中按比例劃撥一部分。2 、會員會費。3 、社會各方面的資助和捐贈。4 、通過合法

5、途徑的創(chuàng)收收入。5 、老年人自愿捐獻。第十三條：經(jīng)費必須用于協(xié)會開展各項事業(yè)活動的支出。第十四條：經(jīng)費要有專人管理，?？顚Ｓ?，定期公布收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。第六章附則第十五條：本章程自公布之日起試行。第十六條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會。龍?zhí)伶?zhèn)老年協(xié)會管理制度一、開會、學習、研究工作制度：龍?zhí)伶?zhèn)老年協(xié)會班子成員，每一季度組織學習一次； 每半年研究工作一次， 老年協(xié)會會員每年組織學習 2 次，學習內(nèi)容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級的有關(guān)文件精神。二、日常工作請示、匯報制度：老年協(xié)會對上級有關(guān)文件精神，年初有計劃和有關(guān)的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達， 下情上報

6、。三、走訪、座談、慰問老年人制度：每年的春節(jié)和敬老節(jié)，均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是： 60 歲 79 歲的由各村民小組組織慰問； 80 歲以上的由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)社會事務辦、村委會組織慰問。四、老年群眾來訪、接待處理制度：堅持每天上午8 點至 17 點，接待老年人的來信來訪， 在來信來訪中反映出來的問題， 一般由協(xié)會出面及時解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。五、檢查落實老年人贍養(yǎng)制度：老年協(xié)會贍養(yǎng)檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂于每年的敬老節(jié)、春節(jié)到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現(xiàn)的問題及時給予處理，對個別不 履行贍養(yǎng)責任的子女，進行批評、教育、調(diào)解。六、

7、老年福利促進會資金、老年經(jīng)濟實體資金及會費管理制度：老年福利促進會和老年經(jīng)濟實體及會費所形成的資金， 實行專項管理。設會計、出納各一人，實行會長一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協(xié)會班子和會員公布帳目一次、接受監(jiān)督。七、工作總結(jié)，表彰制度：老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。并對老年“先進工作者，五好老人，尊老養(yǎng)老好兒女”給予表彰獎勵。八、建立“六簿”登記制度：村委會老年協(xié)會建立“六簿”登記制度，即：老年人名冊簿；學習、會議記錄簿；好人好事登記簿；群眾來信來訪登記簿；走訪慰問登記簿；協(xié)會財產(chǎn)登記簿。九、建立老年資料立卷歸檔制度：為充分發(fā)揮檔案的利用價值，協(xié)會必須將每年日常工

8、作中所形成的材料進行清理檔案保存。龍?zhí)伶?zhèn)老年工作協(xié)會xx 年 2 月 1 日老年協(xié)會管理規(guī)章制度一、工作職責（一）在公司的領(lǐng)導和老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協(xié)會的自身建設。（二）積極支持并配合公司黨支部和公司及社區(qū)的中心工作，當好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進_ 的發(fā)展獻計獻策。（三）充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻余力。（四）落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健

9、康有益的文體活動。（六）按時完成當?shù)攸h政組織和上級老齡工作部門安排的各項任二、會員管理制度（一）凡是物資公司在冊的干部職工，依法辦理退休人員都是本協(xié)會的會員。（二）自愿參加協(xié)會組織的各項活動、各種會議，繳納會費的會員，不愿參加的決不強求，要求提出書面申請。（三） 會員每個月繳納會費拾元， 一次性交清， 一年壹佰貳拾元。（四）會員由協(xié)會財務人員負責收繳。三、學習制度（一）每月 15 日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。15 日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。（三）主要學習內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一

10、布置的學習文件和資料。四、民主管理制度（一） 實行民主選舉。 老年協(xié)會領(lǐng)導班子召開全體會員或會員選舉產(chǎn)生。（二）實行民主議事。老年協(xié)會比較重要的事務，由集體商議決定。（三）實行民主理財。老年協(xié)會的經(jīng)費支出須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導班子集體研究同意，實行賬目公開；收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權(quán)質(zhì)詢。五、例會制度（一）每月 15 日，作為協(xié)會委員會工作例會日，通報上月工作情 況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 15 日，作為協(xié)會委員會工作例會日，可結(jié)合協(xié)會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。（三）每年敬老節(jié)農(nóng)歷九月初九（重陽節(jié)），召開全體會員年度大會，評選表彰先進和總結(jié)全年工作。（四）理事會每叁個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人_ 和要求?！緯r間一般不超過半年】六、工作管理制度（一） 實行協(xié)會委員會責任制， 落實 “三定” 要求， 即“定人員、定崗位、定職責”。（二）設有“一冊五薄一檔案”