2020行政主管述職報(bào)告6篇

1、2020 行政主管述職報(bào)告6 篇【篇一】行政主管述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：在時(shí)間長河的流淌下， 一年的日子竟然過得這樣快。 似乎轉(zhuǎn)眼之際， 我來到xx 公司的時(shí)間就已是一年多了?？梢赃@樣說：大千世界我是幸運(yùn)的。因?yàn)?，在遭遇所謂的“鐵飯碗”被打碎之后，輾轉(zhuǎn)反側(cè)于生存之道的人到中年之際，能夠進(jìn)入 xx 這個(gè)大家庭， 不能不說這是我人生的一種幸運(yùn)和一次重大轉(zhuǎn)折。 來到xx，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心、關(guān)愛、支持和幫助下不斷進(jìn)步、成長，使我懂得了很多。 在此我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝， 有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手;也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階;

2、也因?yàn)橛心銈兊闹笇?dǎo)，我才能好好圍繞公司的總體發(fā)展思路工作和基本要求，緊扣結(jié)果，以結(jié)果為導(dǎo)向嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。還記得 20xx 年剛來公司時(shí)，應(yīng)聘我的領(lǐng)導(dǎo)和藹可親地對我說： xx 公司用人一直遵循著：任人為賢而不任人為親，實(shí)行：能者上，不能者下的原則。我們時(shí)時(shí)把員工的成長放在企業(yè)之上，為員工搭建實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺(tái)” 。就是那位領(lǐng)導(dǎo)這樣一席話，讓我暗自下了決定：選擇xxx 這個(gè)大家庭!并且在心底對自己說：選擇了 xx,就要選擇不怕苦不怕累，就要選擇無怨無悔，以一番成績來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的高度信任與厚愛 !人生短短百年，為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內(nèi)涵。人不能沒有雄心壯

3、志， 有了雄心壯志才會(huì)為自己擬定追求目標(biāo)和規(guī)劃人生。 所以我擬定追求目標(biāo)，規(guī)劃人生之后，于 20xx 年參加了公司一年一度的公開競聘，被任命為行政部主管。上任行政部主管以后， 我深知自己肩上的責(zé)任。 因?yàn)椋?當(dāng)時(shí)的人力資源部門還沒有單例出來，它承擔(dān)著督查、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門 ;既使搞好企業(yè)文化建設(shè)，又要樹立企業(yè)外部形象 ;既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。這對像我這樣一個(gè)機(jī)械專業(yè)轉(zhuǎn)行政工作的人員來說， 要使行政綜合事務(wù)性工作井然有序的開展， 在某種層面來來說是有一定難度。

4、就這樣，我抱著一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心，領(lǐng)著行政部全體員工開展行政工作， 虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教， 向同事學(xué)習(xí)。 穿梭于公司各個(gè)部門、政府對應(yīng)部門、對應(yīng)環(huán)節(jié)間協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)。常言說：干一行愛一行。所以，我嚴(yán)格按照三五經(jīng)營戰(zhàn)略，公司 20xx 年總體發(fā)展思路和基本要求，遵循“三不離原則”開展行政工作。不怕任何困難和挑戰(zhàn)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，并付出全心的努力。以一絲不茍、不斷進(jìn)取的心態(tài)，克服心理和現(xiàn)實(shí)的困難。做到了對公司安排的每一項(xiàng)工作以結(jié)果為導(dǎo)向去盡職盡責(zé)， 時(shí)時(shí)以一個(gè)合格員工的要求來要求自己，正是以這種不怕苦、不畏難、執(zhí)著追求某一件事的實(shí)際行動(dòng)，在 20xx 年的日子里，我既

5、迎來了各類行政事務(wù)工作的得心應(yīng)該手的開展，也迎來了助推企業(yè)發(fā)展的以下兩個(gè)方面的優(yōu)成績1、企業(yè)品牌建設(shè)，提高企業(yè)知識(shí)度，樹立企業(yè)外部形象方面(1)促成我公司 20xx 年被評定為： xx 省創(chuàng)新型企業(yè) ;(2)促成我公司20xx 年被評定為：xx 省商標(biāo) ;(3)促成我公司20xx 被評定為：高新技術(shù)企業(yè)。2、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造項(xiàng)目報(bào)送方面(1)輕質(zhì) xx 打包帶順利通過xx 省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定;(2)成型塑料打包帶烘箱及生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目，獲得政府資金支持xx 萬元 ;(3) «1000臺(tái)(套)塑料機(jī)械生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目獲得政府資金支持xx萬元。以上內(nèi)容便是XX 我的個(gè)人年度述職報(bào)告!20x

6、x 年重點(diǎn)工作1、 繼續(xù)抓好企業(yè)品牌建設(shè)， 樹立企業(yè)外部形象：a、 建立省級企業(yè)技術(shù)中心;b 、xx準(zhǔn)備工作;c、xx商標(biāo)準(zhǔn)備工作；e、專利申報(bào)2、 技術(shù)創(chuàng)新、 技術(shù)改造項(xiàng)目推進(jìn)：a、 經(jīng)委系統(tǒng)項(xiàng)目資料編制、 報(bào)送及跟進(jìn);b 、發(fā)改委系統(tǒng)項(xiàng)目資料編制、報(bào)送及跟進(jìn)；c、中小企業(yè)局系統(tǒng)項(xiàng)目資料編制、報(bào)送 及跟進(jìn);e、商務(wù)局系統(tǒng)項(xiàng)目資料編制、報(bào)送及跟進(jìn)。3、各類資料歸檔。4、資料組人員引進(jìn)及培養(yǎng)。工作體會(huì)回顧自己 20xx 年整年的工作，我覺得可以用一個(gè)“贏”字來概括過去，展望未來我滿懷激情，并將以信心百倍、不辭勞苦、不怕風(fēng)雨、勇往直前姿態(tài)和工作方法去摘取來年的果實(shí)。述職人： xxx20xx年x月x

7、日【篇二】行政主管述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，本人于20xx 年 2 月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累， 自身素質(zhì)和能力得到了較大提高， 視野更加開闊， 現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：一、立足本職，完成各項(xiàng)工作作為一名行政主管， 我能夠充分發(fā)揮承上啟下、 協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作， 都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。 行政工作無小事， 每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身， 從而影響到公司的形象。 自擔(dān)任行

8、政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、 參謀督辦、 印章使用、 檔案存放以及其他服務(wù)工作。 特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行， 避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過多看、 多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全 、 秘書學(xué)和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、 目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、 報(bào)送、

9、印發(fā)工 作。 做好公司日常公文起草、 處理和文印工作， 全年收轉(zhuǎn)、 傳遞、 報(bào)送各種請示、報(bào)告 318 份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198 份。向市建委上報(bào)各種文字材料163 份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860 余個(gè)， 收發(fā)傳真材料500 余份， 接聽率100，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電 80 余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委 12319 服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)

10、者協(xié)會(huì)12315、 市長信箱、 市人大、 政協(xié)提案， 累計(jì) 40 余份。 按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、 安排和招待任務(wù)， 一年來共接待來訪 53 次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。4、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級工作部署， 制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案， 分別于 2009 年 4 月、 9 月和今年 1 月集中開展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況，填寫綜合整治日報(bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、 制定了公司 2009 年行風(fēng)

11、建設(shè)實(shí)施方案、 公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、 2009年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)， 以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。 監(jiān)督、 解決用戶提出的各種用水投訴， 滿足用戶的用水需求， 為用戶提供方便快捷的服務(wù)。 由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作， 多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系， 了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。7、積極投稿，多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿， 全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章 52 篇，其中在中國供水節(jié)水、 中國水星、 河南供水等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40 篇，中源水務(wù)報(bào)發(fā)表稿件12 篇。8、加強(qiáng)

12、培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育， 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃， 重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、 業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。9、參加活動(dòng)，樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng)， 代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì) “華電杯” 職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。 積極響應(yīng)公司號(hào)召， 參與 “扶貧濟(jì)困一日捐” 活動(dòng)，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。二、存在不足及努力方向1、 自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，

13、還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。 積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀， 利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持， 我們?nèi)藛T雖少， 但個(gè)個(gè)優(yōu)秀， 大家各盡其責(zé)， 在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 在此我要特別感謝他們， 我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。 另外我還要感謝公司給予我們的一切， 雖然目前還面臨困境， 但更要求我們互相協(xié)作， 用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展， 將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來， 心懷感恩， 共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來?！酒啃姓鞴苁雎殘?bào)告尊敬的各

14、位經(jīng)理，各位同仁。下午好!xx年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及xx總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、 協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用， 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在xx 年的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。 兩個(gè)月來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化， 為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，

15、嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了

16、及時(shí)處理及時(shí)反饋， 當(dāng)日事當(dāng)日清。 在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新， 適應(yīng)公司發(fā)展的需要， 做到工作有新舉措， 推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)， 就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)"充電 " ， 做到不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。四、認(rèn)真履

17、行職責(zé)1 .狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求， 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度， 做了 一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2 .培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)， 初步制定了 "全員培訓(xùn)計(jì)劃 "并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3 .人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求， 在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下

18、， 協(xié)助部門完成人員招聘工作。 完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。五、存在的不足兩個(gè)月來， 在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下， 得到了各部門的大力協(xié)助下， 行政部取得了一定的成績， 但仍存在著很多不足之處， 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)， 每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。 二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入， 對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面， 從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的

19、制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。六、行政部xx 年工作綱要xx 年即將到來。 在新的一年里， 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作， 克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法 ;深入調(diào)研， 掌握實(shí)情 ;加強(qiáng)管理， 改進(jìn)服務(wù) ;大膽探索行政部工作新思路、新方法， 促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階， 為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展xx 年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)

20、階。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。5、在工作計(jì)劃中，每月都突出-個(gè)"重點(diǎn)"工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。以上是本人在 xx 年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我的述職完畢，謝謝大家?！酒摹啃姓鞴苁雎殘?bào)告作為行政主管，我清晰地認(rèn)識(shí)到，行政崗位是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的紐帶。 現(xiàn)結(jié)合崗位職責(zé)及自身工作實(shí)際， 對 20xx 年度行政工作

21、做述職報(bào)告。1 .固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料、耗材管理。包括資產(chǎn)、耗材采購，維護(hù)，盤點(diǎn)等。整個(gè) 14 年度保證資產(chǎn)、 耗材順利采購， 滿足各部門工作需要;做好資產(chǎn)維護(hù)工作，保障資產(chǎn)設(shè)備正常使用；20xx年6月結(jié)合財(cái)務(wù)部對整個(gè)公司開展資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，做到賬物一致。2 .車輛管理與司機(jī)隊(duì)伍管理。包括車輛調(diào)度、車輛維修、年審、違章管理、司機(jī)績效考核、司機(jī)行政費(fèi)用報(bào)銷等工作。整個(gè)14 年度合理調(diào)度車輛，保證車輛及時(shí)出車，滿足各部門用車需求;20xx 年 5 月、 7 月及時(shí)辦理車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)，違章處理，車輛年檢工作，保證車輛正常上路;合理把控司機(jī)行政費(fèi)用，抓好司機(jī)考勤紀(jì)律、日常加班、假期值班等工作。3 .辦公用品管理

22、。包括辦公用品采購，驗(yàn)收，發(fā)放，庫存盤點(diǎn)管理。整個(gè)14年度及時(shí)采購發(fā)放辦公用品，保障各部門正常使用 ;20xx 年 3 月、 7 月先后兩次對比辦公用品的采購渠道， 尋找高性價(jià)比供應(yīng)商， 保證質(zhì)量的同時(shí)， 將費(fèi)用成本降至最低。4 .行政費(fèi)用管理。包括月度，年度行政費(fèi)用預(yù)算、資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行管理， 9-12 月費(fèi)控的編制與執(zhí)行管理，行政費(fèi)用的報(bào)銷結(jié)算等。整個(gè)14 年度，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，及時(shí)準(zhǔn)確的收集、處理、提報(bào)預(yù)算數(shù)據(jù)，做到全年沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)提報(bào)錯(cuò)誤、提報(bào)不及時(shí)的問題 ;及時(shí)處理行政費(fèi)用，做到全年賬務(wù)清晰準(zhǔn)確，不拖欠供應(yīng)商貨款。5 .公司業(yè)務(wù)招待管理。對外包括政府機(jī)關(guān)， 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;

23、對內(nèi)包括公司及駐鄭招待煙，酒，茶葉等物料的采購驗(yàn)收等。整個(gè)14 年度，嚴(yán)格按照年度招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)把控招待費(fèi)，做到全年費(fèi)用不超標(biāo);妥善應(yīng)對質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、區(qū)政府等政府機(jī)關(guān)，質(zhì)量監(jiān)控中心、集團(tuán)審計(jì)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待;及時(shí)盤點(diǎn)庫存物料，在保證物料供應(yīng)的同時(shí)，將資源利用發(fā)揮到值。6 .員工活動(dòng)管理。包括集團(tuán)年會(huì)的參與策劃、公司集體活動(dòng)，部門活動(dòng)的策劃安排及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。整個(gè)14 年度積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召并結(jié)合公司自身情況，組織豐富多彩的員工活動(dòng)。 20xx 年 1 月組織策劃集團(tuán) 14 年年會(huì)及公司 14年述職茶話會(huì)、20xx年2組織建筑系統(tǒng)跳繩比賽、20xx年3月組織消防安全培訓(xùn)及三八婦女節(jié)活動(dòng)、20

24、xx年5月開展五四青年節(jié)活動(dòng)、20xx年12月組織籌劃集團(tuán) 15 年年會(huì)、 并定期組織部門同事一起活動(dòng)， 豐富大家生活， 增進(jìn)彼此感情。7 .后勤事務(wù)管理。包括辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、桶裝水管理、綠植租賃管理等。整個(gè) 14 年度定期檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)供應(yīng)桶裝水，并先后于 14 年 2 月、14 年 9 月組織建筑系統(tǒng)、地產(chǎn)系統(tǒng)的綠植盤點(diǎn)調(diào)整工作，為員工提供強(qiáng)有力的后勤保障，營造的辦公環(huán)境。8 .制度的建設(shè)、完善與執(zhí)行監(jiān)督。包括配合上級領(lǐng)導(dǎo)在已制訂各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步補(bǔ)充和完善制度， 并做好監(jiān)督檢查工作， 以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)實(shí)際情況，于20xx年3月制定并推行辦公室5s管理制度

25、，完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理；20xx年12月推行下發(fā)辦公室空調(diào)使用制度，增強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí)。9 .秘書處行政工作管理。包括秘書處辦公用品管理、車輛管理、機(jī)票的訂購與報(bào)銷管理， 月度行政費(fèi)用預(yù)算與資金計(jì)劃管理等。 秘書人員直接為集團(tuán)高管服務(wù)， 直接關(guān)系和影響著領(lǐng)導(dǎo)的工作， 于各項(xiàng)目公司工作的推進(jìn)都有直接聯(lián)系。 作為行政主管，整個(gè)14 年度為秘書處提供強(qiáng)有力的工作支持，全力配合秘書處工作，為秘書處工作的開展提供強(qiáng)有力保證。10 .會(huì)務(wù)管理。包括會(huì)議通知、會(huì)議室安排，會(huì)前電腦，投影儀，茶水等物料準(zhǔn)備，會(huì)后會(huì)場清理等工作。整個(gè)14 年度，無論大小會(huì)議，如質(zhì)監(jiān)站，區(qū)政府質(zhì)量檢查會(huì)議、公司周例會(huì)、營銷人員會(huì)議

26、、代理公司會(huì)議、部門例會(huì)等，從不懈怠，認(rèn)真做好會(huì)務(wù)工作，保證會(huì)議順利開展。11 .領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。包括零星采購、維修等。整個(gè)14 年度，領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜，無論大小輕重，定做好備忘，及時(shí)有效辦理，未出現(xiàn)漏辦、忘辦的問題。當(dāng)然， 取得一定成績的同時(shí)， 我深知自己還有不足之處， 還有很多地方有待改進(jìn)， 最突出的是自主學(xué)習(xí)意識(shí)有待加強(qiáng)， 以后的工作生活中， 我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)。新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，我會(huì)始終懷揣一顆忠誠、敬業(yè)、勤奮的心， 向領(lǐng)導(dǎo)請教， 向同事學(xué)習(xí)， 不怕困難和挑戰(zhàn)， 把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，付出全心的努力，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我的述職完畢，謝謝大

27、家。【篇五】行政主管述職報(bào)告XXXX世司行政部XXX20XX 年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、 協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用， 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在20XX 年的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。 兩個(gè)月來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化， 為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合

28、同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工

29、作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋， 當(dāng)日事當(dāng)日清。 在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新， 適應(yīng)公司發(fā)展的需要， 做到工作有新舉措， 推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)， 就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電” ，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

30、四、認(rèn)真履行職責(zé)1 .狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求， 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度， 做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2 .培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)， 初步制定了 “全員培訓(xùn)計(jì)劃” 并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3 .人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求， 在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下， 協(xié)助部門

31、完成人員招聘工作。 完成公司人事檔案信息的建立完善、 人事管理等工作； 并按時(shí)完成員工月考勤記錄、 月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。五、存在的不足兩個(gè)月來， 在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下， 得到了各部門的大力協(xié)助下， 行政部取得了一定的成績， 但仍存在著很多不足之處， 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)， 每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。 二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入， 對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面， 從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落

32、實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。六、行政部20XX年工作綱要20XX 年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、 新方法， 促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階， 為公司的健康快速發(fā)展作 出更大的貢獻(xiàn)！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20XX 年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。2、

33、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。5、 在工作計(jì)劃中， 每月都突出個(gè) “重點(diǎn)” 工作。 做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新， 改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。以上是本人在 20XX 年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。特此報(bào)告20XX-12-25【篇六】行政主管述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，本人于20* 年 2 月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同

34、事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累， 自身素質(zhì)和能力得到了較大提高， 視野更加開闊， 現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：一、立足本職，完成各項(xiàng)工作作為一名行政主管， 我能夠充分發(fā)揮承上啟下、 協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作， 都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。 行政工作無小事， 每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身， 從而影響到公司的形象。 自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、 參謀督辦、 印章使用、 檔案存放以及其他服務(wù)工作。 特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求

35、嚴(yán)格按照制度執(zhí)行， 避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過多看、 多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作大全 、 秘書學(xué)和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、 目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、 報(bào)送、 印發(fā)工作。 做好公司日常公文起草、 處理和文印工作， 全年收轉(zhuǎn)、 傳遞、 報(bào)送各種請示、報(bào)告 318 份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198 份。向市建委上報(bào)各種文字材料163 份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860 余個(gè)，收發(fā)傳真材料500 余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電 80 余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委 12319 服務(wù)平臺(tái)，市