出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

1、出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么：出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么出差制度及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么目的：為了加強(qiáng)公司的出差管理和費(fèi)用支出，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。合理使用資金，提高資金使用效益，現(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。第一條員工出差依以下程序辦理：出差前，當(dāng)事人部門應(yīng)填寫"出差申請(qǐng)單"寫明出差事由、人數(shù)、地點(diǎn)、天數(shù)。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要事前予以核定天數(shù)。出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請(qǐng)單"捶可向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)骨額的旅差費(fèi)，原那么是前宏賬不清，后賬不借；未踴向財(cái)務(wù)暫支費(fèi)用的,返小回后3日內(nèi)報(bào)。第二條循出差審核權(quán)限：當(dāng)日往躁返的市內(nèi)出差由部門經(jīng)卡理核

2、準(zhǔn)。國內(nèi)出差迢：三日內(nèi)和部門經(jīng)理以墓上人員出差的由行政部堯備案后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。因國外出差一律由總經(jīng)理襪批準(zhǔn)。第三條出差彬不得報(bào)銷加班費(fèi)。但節(jié)溫假日出差酌情予以計(jì)薪癡，但要寫明原因。報(bào)總懈部批準(zhǔn)后報(bào)行政備案。擬第四條出差途中除債因病或遇意外災(zāi)害，或汗因工作實(shí)際需要延誤回息程的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)碟或總部 聯(lián)系，除請(qǐng)儒示批準(zhǔn)的延時(shí)外，不得坊因私事或借故延長出差陜時(shí)間，否那么除不予報(bào)銷矯旅差費(fèi)額外局部外，依形情節(jié)輕重作出處理。第哉五條出差費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)哀出梭差補(bǔ)助分為住宿補(bǔ)助和元其它補(bǔ)助。住宿補(bǔ)助按鎢地區(qū)劃分為三類。馴一類地區(qū)，指各省會(huì)、誨直轄市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)等，峽250元/天；二類地漱區(qū)，指全國大中城市、韌

3、經(jīng)濟(jì)較興旺地區(qū)，20頁0元/天；三類地區(qū)，仰指中小城市及縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)福地區(qū)，150元/天。估住宿補(bǔ)助按實(shí)際住宿天酒數(shù)核發(fā)。其它補(bǔ)助為元?dú)?天，按照出差自然天識(shí)數(shù)核發(fā)。2.交通：飛劈機(jī)、火車、長途汽車臻誼規(guī)定乘坐車、船、飛機(jī)煎，憑車、船、機(jī)票等相繡應(yīng)票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷；員工赴報(bào)銷住宿費(fèi)用均必須提茫供明細(xì)帳單和正式發(fā)票巡，否那么不予報(bào)銷。境4、其它報(bào)銷：公關(guān)費(fèi)冰、招待應(yīng)酬等費(fèi)用經(jīng)總齊經(jīng)理審批執(zhí)行的，可實(shí)裔報(bào)實(shí)銷，涉及接待費(fèi)，便應(yīng)在費(fèi)用報(bào)告中注明被魚執(zhí)行的各人及接待目的鈍。5、以下費(fèi)用不得報(bào)劍銷：健身娛樂美容費(fèi)用躥酒店內(nèi)的任何購物繼費(fèi)用和房間小酒吧的費(fèi)滲用差地商場等地方發(fā)生移的任何私人購物費(fèi)用公霍司指定審批人

4、認(rèn)為不得倦報(bào)銷的相關(guān)費(fèi)用6嗣、住宿補(bǔ)助、交通補(bǔ)助鎮(zhèn)，如際情況，需要調(diào)增玲的，需先向總經(jīng)理報(bào)備假設(shè)，同意前方可適當(dāng)增辦匯。第六條費(fèi)用報(bào)銷程序磊：所有報(bào)銷單據(jù)報(bào)止銷有效期為3日。當(dāng)天磷出差的費(fèi)用3日內(nèi)必須蘇交至財(cái)務(wù)部審核；短期握出差人員應(yīng)在回公司后笛三個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷向事宜，根據(jù)差旅費(fèi)用標(biāo)洶準(zhǔn)填寫?費(fèi)用報(bào)銷單?畸。報(bào)銷單應(yīng)填寫標(biāo)準(zhǔn)，滑報(bào)銷時(shí)報(bào)銷單上應(yīng)注明蜂所辦每一單的事由、目挎的地、人數(shù)、用途和原憫始單據(jù)張數(shù)，并附原始瘴單據(jù)和發(fā)票。經(jīng)部門主呵管審核簽字后，交財(cái)務(wù)襪部審核簽字，總經(jīng)理審邵批。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)所有俘報(bào)銷憑據(jù)的合法性、真擲實(shí)性、合理性的復(fù)核。鹽員工出差申請(qǐng)表部門負(fù)賤責(zé)人：財(cái)務(wù)部：總經(jīng)理皆：

5、出差制度及補(bǔ)助抬標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么：出差制度及身補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公司出差制度鐘及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理啞規(guī)定為了加強(qiáng)公司豌的出差管理和費(fèi)用支出頁，近一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理嚨，合理使用資金，提高愈資金使用效益；提高各鈍類業(yè)務(wù)人員的辦事效率義，使企業(yè)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)業(yè)化、制度化，經(jīng)公司人侄事、財(cái)務(wù)部商議決定后媒由總經(jīng)理批準(zhǔn)后結(jié)合公群司實(shí)際情況制定本規(guī)定邁。一、因公出差的辦理盼程序1、因公出差蔗人員必須事先填寫?出娘差申請(qǐng)單?：寫明出差鄂地點(diǎn)、事由、天數(shù)、人癥數(shù)、所需資金、出差期頭限，由財(cái)務(wù)部視情況需仗要事先予以核定天數(shù)。映由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可出慨差。2、出差人憑曼借核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單寄可向財(cái)務(wù)申請(qǐng)相應(yīng)數(shù)煮額的差旅費(fèi)，返回后憑祟票

6、據(jù)報(bào)銷。3、出蘭差人員應(yīng)在“出差申請(qǐng)霞單中情況備注一欄中織填寫出差完成情況，并邁向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由主鏈管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果，并在泌“出差申請(qǐng)單中“任堤務(wù)完成情況欄中簽署簇考核意見；備注：薯技術(shù)部出差人員應(yīng)由項(xiàng)歲目經(jīng)理提前規(guī)劃好出差都期限、回司日期、出差僅進(jìn)度內(nèi)容，技術(shù)部全體貶員工應(yīng)配合工程經(jīng)理嚴(yán)知格控制工程進(jìn)度，積極押回報(bào)工程進(jìn)程，不得隨札意拖延出差進(jìn)程，因個(gè)穿人原因所造成的出差進(jìn)悼程延誤出差本錢浪費(fèi)情與況由工程經(jīng)理和人事部礎(chǔ)核準(zhǔn)后依照情節(jié)嚴(yán)重，躁做相應(yīng)處分；4、頃財(cái)務(wù)審核人員根據(jù)簽有業(yè)總經(jīng)理意見的“出差申蜘請(qǐng)單和有效出差單據(jù)爺，按費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)暮審核前方可報(bào)銷差旅費(fèi)燃。5、凡與原出差向申請(qǐng)單規(guī)定

7、的地點(diǎn)、天么數(shù)、人數(shù)、交通工具不違符的差旅費(fèi)不予報(bào)掌銷，因特殊原因和情況小變化需要改變路線、增害加天數(shù)、人數(shù)、改乘交矩通工具需派出總經(jīng)理簽胸署意見前方可報(bào)銷。2旦)出差報(bào)告制度出載差報(bào)告制度是指員工經(jīng)窄公司授權(quán)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批布準(zhǔn)出差后的每日工作情泄況、工作進(jìn)程的日匯報(bào)岳以及出差后返回公司，升對(duì)此次出差情況以書面言的形式進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)的臻制度。仕有員工出差，部門經(jīng)理絕以下的員工必須每天以瞻日?qǐng)?bào)的形式向總經(jīng)理、翻部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理和貧人事經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的工掛作進(jìn)程，遇到的問題，俐以及需要的支持和幫助胰；晌取上行匯報(bào)制度：出差硯人員返回公司后必須第居一時(shí)間內(nèi)向總經(jīng)理、部彈門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人過事經(jīng)理及部門

8、全體人員愚抄送此次出差的工作總飽結(jié)。應(yīng)將此次出差做全乃面的總結(jié)，應(yīng)將遇到的糕問題、處理的方法、需汕要的支持、以及此次出緬差的工作心得以書面文宦檔的形式總結(jié)并且抄送輯給部門員工，以供大家那共同學(xué)習(xí)提高、躲避類躥似問題的發(fā)生。3格.出差報(bào)告上應(yīng)詳細(xì)寫憶明此次出差拜訪的公司宴名稱、地區(qū)、客戶姓名朽、會(huì)談結(jié)果、實(shí)施情況蛹、及跟進(jìn)事項(xiàng)等，報(bào)告幽采取人應(yīng)對(duì)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)亢真聽取及評(píng)估，對(duì)報(bào)告妖中反映的情況、問題提鞍出處理意見，或安排相刷應(yīng)的跟進(jìn)措施。并軍應(yīng)當(dāng)整理規(guī)劃員工出差十報(bào)告中提出的問題，處換理方式、需要的支持、使以后類似情況的躲避方火法，在每周一晨會(huì)上整皖理匯報(bào)給全體人員，并趴以書面匯總的形式上傳醋至群

9、共享二、出差的審板核權(quán)限1、出差一律由搶總經(jīng)理批準(zhǔn)三、出差延處誤處理出差途中因蔭病或遇意外災(zāi)害，或因戰(zhàn)工作實(shí)際需要延誤回程捶的應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理 匠聯(lián)系知會(huì)，除請(qǐng)示批準(zhǔn)按的延時(shí)外，不得因私事腥或借故延長出差時(shí)間，鮑否那么不予報(bào)銷差旅費(fèi)額蠱外局部外，依情節(jié)嚴(yán)重聲作出處理?！境霾钪贫嚷炯把a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么】四、站出差費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1靴、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出差畝人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)憚和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)施上限恐使用、超支不補(bǔ)的原那么押；1、差費(fèi)補(bǔ)助為住擁宿補(bǔ)助和其他補(bǔ)助1、娟對(duì)本市市區(qū)內(nèi)交通費(fèi)用實(shí)及其他費(fèi)用采?。喝?、對(duì)住宿費(fèi)、話費(fèi)整等實(shí)行按出差地區(qū)和人煮員級(jí)別分別制定包干標(biāo)妄準(zhǔn)為：市區(qū)、各地州縣鷹級(jí)一下城市、偏遠(yuǎn)城市女

10、經(jīng)理級(jí)別:市級(jí)內(nèi)久：300元/天；各地晚縣200元/天；顴技術(shù)人員：市級(jí)內(nèi)：1憶80元/天；各地縣1詩00元/天；特注玫：兩人以上出差的，應(yīng)失安排兩人同住一個(gè)房間屋，并應(yīng)嚴(yán)格按照公司住怨宿標(biāo)準(zhǔn)住宿：住宿報(bào)銷喲按照一間標(biāo)準(zhǔn)間的住宿撮標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；如遇特疲殊情況：如旅游旺季需色要抬高住宿標(biāo)準(zhǔn)的，可午以 知會(huì)部門經(jīng)理和幀人事經(jīng)理，相關(guān)負(fù)責(zé)人護(hù)根據(jù)實(shí)際情況核實(shí)后向隔總經(jīng)理反應(yīng)情況，經(jīng)總邪經(jīng)理批準(zhǔn)后給予當(dāng)?shù)叵嘤簯?yīng)住宿費(fèi)用的報(bào)銷。2圈、市內(nèi)交通餐補(bǔ)費(fèi)用經(jīng)赫理級(jí)別60元技術(shù)人員閑40元為簡化財(cái)務(wù)裕手續(xù)，伙食費(fèi)和車費(fèi)按劉本制度中規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行凌包干，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，超支螞不補(bǔ)。3、話費(fèi)報(bào)卷銷：因公司已經(jīng)給全體舵員工配備了

11、 和 礁卡，并且每月按照實(shí)際脖情況給全體員工充值話爆費(fèi)，話費(fèi)報(bào)銷實(shí)施包干找報(bào)銷，超支自費(fèi)。剝4、公司出差人員所乘致的交通工具應(yīng)提供相應(yīng)利的票據(jù)實(shí)施報(bào)銷；員工塞報(bào)銷住宿費(fèi)用必須提供瞧明細(xì)賬單和正規(guī)發(fā)票，婿否那么不予報(bào)銷，超出規(guī)霜定范圍由個(gè)人承當(dāng)。取2、兩人以上的出差段人員，原那么上就隨行高感一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；員性工出差原那么上一般揚(yáng)采用公交車，特殊情況綿可以采用出租車，使用綻出租車要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，言打的費(fèi)用可以報(bào)銷交通蔣費(fèi)不能超過標(biāo)準(zhǔn)。愚出差人員按規(guī)定乘坐交捕通工具，一般情況下員妖工出差6小時(shí)以內(nèi)為硬誣座待遇；6小時(shí)以上可以享受硬臥待遇3、至出差時(shí)借款：前帳不清趙，后賬不借，延誤工作凱責(zé)任自負(fù)。特

12、殊情況由鄖總經(jīng)理特批前方可執(zhí)行賬。4、其余具體方法：肝1、旅途中未住簇宿，不享受住宿費(fèi)，只啞享受伙食、市內(nèi)交通補(bǔ)滁助費(fèi)用；2、出差人狠員享受夜間出差補(bǔ)助弄3、在出差過程中蹋因業(yè)務(wù)需要使用招待費(fèi)曳，財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷嘿。出差制度及補(bǔ)助脆標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么：XX差旅費(fèi)叢報(bào)銷制度第1篇：差旅尋費(fèi)報(bào)銷管理制度為寨有效控制差旅費(fèi)用的支臘出，提高各類業(yè)務(wù)人員雅的辦事效率，使企業(yè)各羽項(xiàng)管理形成標(biāo)準(zhǔn)化和制鄭度化，特制定本制度：泛一、因公出差的辦理程炎序1、因公出差人俊員必須事先填寫"出差沈申請(qǐng)單"，注明出差地蓮點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需造資金，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽漫署意見，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)柜前方可出差。2、五出差

13、人借款需持批準(zhǔn)后賓的"出差申請(qǐng)單"填寫佰"用款申請(qǐng)單"，由部燭門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后，墊經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批，財(cái)務(wù)部門卵負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)前方可借款嘻。3、出差人員回咳公司應(yīng)在"出差申請(qǐng)單苛"中情況匯報(bào)一欄填寫倡出差完成情況并書面匯痕報(bào)出差工作情況，向分責(zé)管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)乍導(dǎo)考核結(jié)果，并在"出正差申請(qǐng)單"任務(wù)完成情振況欄中簽署考核意見。鷹4、凡與原出差申楔請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)殺、人數(shù)、交通工具不符蘸的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因蘇特殊原因或情況變化需統(tǒng)改變路線，增加天數(shù)、甸人數(shù)、改乘交通工具需匈經(jīng)派出分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意呀見前方可報(bào)銷。二、費(fèi)說用標(biāo)

14、準(zhǔn)1、公司職有員出差實(shí)行住宿費(fèi)、伙莫食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)妖等費(fèi)用包干，其標(biāo)準(zhǔn)如驢下：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)癬：按出差所在地區(qū)不同鞠，本著節(jié)約的原那么可住貓3-5星級(jí)賓館，誤餐彭津貼60元/天。因工艷作需要請(qǐng)客戶用餐可實(shí)咽報(bào)實(shí)銷，不再列支誤餐騾津貼。所屬公司領(lǐng)塘導(dǎo)班子成員和集團(tuán)公司墓部門經(jīng)理以上人員：可熔住3-4星級(jí)賓館，誤男餐津貼40元/天。因黎工作需要請(qǐng)客戶用餐可戒實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再列支誤蘑餐津貼。公司中層烽干部：住宿標(biāo)準(zhǔn)省會(huì)1襪80元以內(nèi)，非省會(huì)1莖20元以內(nèi)?；锸逞a(bǔ)助兇40元/天。一般墻工作人員：住宿標(biāo)準(zhǔn)省域會(huì)80元以內(nèi)，非省會(huì)寞60元以內(nèi)?；锸逞a(bǔ)助材40元/天。市內(nèi)摔交通費(fèi)：公司職工出差序途中市內(nèi)公

15、交車費(fèi)實(shí)報(bào)羽實(shí)銷。如乘車時(shí)間為夜罕間可乘出租車，并注明亥乘車區(qū)間。如遇特殊情付況，事后應(yīng)寫書面匯報(bào)醬，經(jīng)經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批疚準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。被2、去集團(tuán)公司的分支彎機(jī)構(gòu)或辦事處如：沈陽指、長春、北京、上海、沾深圳等地，出差人員必營須住辦事處，食宿由辦秦事處承當(dāng)，不享受伙食回及住宿補(bǔ)助，如因辦理醞業(yè)務(wù)路途較遠(yuǎn)，而中途梯無法返回辦事處就餐，守可按每天10元補(bǔ)助，譏但需持有辦事處負(fù)責(zé)人齒的簽字確認(rèn)證明。幀3、外出參加會(huì)議經(jīng)分瘟管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不實(shí)行費(fèi)用附包干，采取分項(xiàng)計(jì)算的趾方法，會(huì)議費(fèi)用中包括陪食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)枝用，只享受10元/天薛市內(nèi)交通費(fèi)和公雜費(fèi)。娥會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí)淤，住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)列支坡，

16、伙食補(bǔ)助、公雜費(fèi)，鑰市內(nèi)交通費(fèi)按前述標(biāo)準(zhǔn)肄予以補(bǔ)助。外出學(xué)噓習(xí)人員，住宿費(fèi)實(shí)行包理干標(biāo)準(zhǔn)，伙食補(bǔ)助每天憎20元，外出學(xué)習(xí)途中勾可享受伙食補(bǔ)助費(fèi)，學(xué)柏習(xí)期間可享受公雜費(fèi)、意市內(nèi)交通費(fèi)。4、梆出差特區(qū)，費(fèi)用本著節(jié)徹約的原那么伙食費(fèi)60元咳/天。三、幾點(diǎn)具體規(guī)豫定：1、旅途中未炸住宿，不享受住宿費(fèi)包庶干，只享受伙食、市內(nèi)頹交通二項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)。2、鈾出差當(dāng)日往返可享受全欠額補(bǔ)助。中午12時(shí)前望離開本市按全天補(bǔ)助標(biāo)蝎準(zhǔn)。中午12時(shí)后離開戈本市按半天補(bǔ)助15元岳。中午12時(shí)前抵達(dá)本厭市按半天補(bǔ)助15元。索中午12時(shí)后抵達(dá)本市晝按全天補(bǔ)助30元。意3、訂票費(fèi)、退票費(fèi)入原那么上不予報(bào)銷，如遇堿特殊情況需寫書面匯報(bào)

17、樓，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方打可報(bào)銷。4、乘坐交通嘶工具的規(guī)定：、公柿司領(lǐng)導(dǎo)可乘飛機(jī)，火車篇軟臥、輪船二等艙、出擯租車。如因工作需要乘魚飛機(jī)，火車軟臥或乘輪倚船二等艙位需經(jīng)董事長秀或總裁批準(zhǔn)，方可報(bào)銷醋。、旅途中符合乘詩臥而未乘座臥鋪，特快素按票價(jià)50%，其它列銀車票價(jià)60%予以補(bǔ)助橢。白天乘坐火車軟座、裳軟、硬臥不予報(bào)銷。海、去集團(tuán)公司設(shè)有辦液事處的地區(qū)，連續(xù)乘車躺16小時(shí)以上，另外予薔以30元伙食補(bǔ)貼。耐、夜間乘坐長途汽車爭、輪船統(tǒng)艙，超過六小苫時(shí)發(fā)給夜間乘車補(bǔ)助費(fèi)撈30元。、帶車輛虎外出，隨車送貨扣除包吐干費(fèi)中交通補(bǔ)助費(fèi)。如粘隨車送貨后還需辦理其讒他業(yè)務(wù)可享受交通補(bǔ)助假費(fèi)。5、在出差過斯程中因

18、業(yè)務(wù)工作需要使找用招待費(fèi)應(yīng)先征得總經(jīng)拄理同意，須經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)羽核準(zhǔn)并簽署意見后財(cái)務(wù)馬部方可審核報(bào)銷，并不拒再享受當(dāng)天伙食補(bǔ)助。波凡同領(lǐng)導(dǎo)一起就餐，餐制費(fèi)已報(bào)銷者均不再享受寨伙食補(bǔ)助。6、駕續(xù)駛員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；司惜機(jī)外出按15元/百公股里補(bǔ)助，貨車如二名司兜機(jī)按25元/百公里補(bǔ)膛助。貨車司機(jī)住宿費(fèi)以舶50元/天標(biāo)準(zhǔn)支付，迅小車司機(jī)按同車領(lǐng)導(dǎo)及季工作人員住同檔次賓館鍍，因特殊情況不能按時(shí)枕返回，應(yīng)說明情況經(jīng)分耐管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，扣艙除2天往返時(shí)間、等候歇時(shí)間按每天20元給予歇伙食補(bǔ)助。7、駕洗駛員外出行車途中的違琺章罰一律不準(zhǔn)報(bào)銷。幀8、出差人員應(yīng)保存召完整車票時(shí)間、趟次、懈住宿發(fā)票作為計(jì)算費(fèi)用廊的

19、依據(jù)，部門負(fù)責(zé)人審愿批時(shí)要加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的審畝核，不是出差途中的費(fèi)悔用不予報(bào)銷。9、喊出差時(shí)借款，前帳不清料、后帳不借，延誤工作篙責(zé)任自負(fù)，特殊情況由癱總經(jīng)理特批，對(duì)各部門尤違反規(guī)定給予借款而造鐐成帳務(wù)混亂的，追究財(cái)卞務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)謅任。10、本制度自發(fā)約布之日起執(zhí)行。第2篇繹：差旅費(fèi)報(bào)銷制度丑為控制費(fèi)用，提高效率絢，標(biāo)準(zhǔn)出差人員的審批坯及報(bào)銷程序，結(jié)合本廠初的實(shí)際情況，特制定本娛制度。一、報(bào)銷范圍：鯨本細(xì)那么適用于因工作需手要出差報(bào)銷的人員。二嗽、出差審批方法：娠1、出差申請(qǐng)程序：因?qū)懝ぷ餍枰霾?，無論是匹否借款，出差前均應(yīng)填銹寫"出差申請(qǐng)單"明確葉出差任務(wù)、出行路線、

20、杏逗留時(shí)間及隨行人員等臃相關(guān)事宜，出差申請(qǐng)單樓應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人、分管主領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。假設(shè)同次邪出差任務(wù)涉及多部門員與工的，應(yīng)按部門分別填勾制出差申請(qǐng)單。未經(jīng)過信審批的，不予借支和報(bào)鋅銷差旅費(fèi)。出差申請(qǐng)單鴛由財(cái)務(wù)部留存，并作為襄部門費(fèi)用考核依據(jù)。洋如要借款，應(yīng)填寫"掣領(lǐng)款單"，根據(jù)出差申養(yǎng)請(qǐng)單確定借款金額。領(lǐng)搞款單憑出差申請(qǐng)單經(jīng)廠擁長審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行。債同時(shí)財(cái)務(wù)部實(shí)行"前帳銻不清、后帳不借"的原疽那么。2、差旅費(fèi)報(bào)斷銷程序：經(jīng)批準(zhǔn)出差辦靳事人員，應(yīng)如實(shí)填寫"鏡差旅費(fèi)報(bào)銷單"，并列亦明事由、時(shí)間、線路后祈交廠長審核簽字，再交殲財(cái)務(wù)部審核簽字

21、，按?八差旅費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷程序?朱予以報(bào)銷，按規(guī)定可報(bào)誰出租車費(fèi)的人員外的其卜他人員如要乘座出租車陣，應(yīng)事前向廠長請(qǐng)示同依意，報(bào)帳時(shí)由廠長簽字瀉認(rèn)可。二、差旅費(fèi)報(bào)銷結(jié)原那么市區(qū)內(nèi)出差不哲論時(shí)間長短，均不發(fā)給圖出差補(bǔ)助費(fèi)。由于工作跟原因不能回家或公司食頻堂就餐的，可發(fā)給誤餐蓬補(bǔ)助費(fèi)，超出市區(qū)范圍迂的，發(fā)出差補(bǔ)助費(fèi)六十終元每天。住宿費(fèi)報(bào)婚銷條件：按出差的實(shí)際襯天數(shù)憑正式發(fā)票計(jì)算報(bào)員銷，沒有正式發(fā)票的均疾不給報(bào)銷。車費(fèi)報(bào)制銷條件：超出市區(qū)范圍腮的憑正式發(fā)票給予報(bào)銷絮，沒有正式發(fā)票均不給捐報(bào)銷。出差人員應(yīng)磺在回公司后15天內(nèi)報(bào)畸帳，需延期報(bào)銷的應(yīng)有賃書面申請(qǐng)并有部門領(lǐng)導(dǎo)侶和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。般差人出員隨車乘坐

22、到目衣的地，未發(fā)生車船票；墨只按規(guī)定報(bào)銷出差各項(xiàng)魏補(bǔ)貼。出差人員一晾般不得乘坐飛機(jī)，經(jīng)批擇準(zhǔn)才能乘坐飛機(jī)，其乘綻坐往返機(jī)場的專線客車閉費(fèi)用可憑票報(bào)銷，不在魁市內(nèi)交通費(fèi)包干的范圍亨。三、差旅費(fèi)報(bào)銷有關(guān)即考前須知1、報(bào)帳忌人須在報(bào)銷單上填寫清茂楚出差人數(shù)、姓名和職蔡稱、出差事由、起訖時(shí)挨間及地點(diǎn)。2、差蚜旅報(bào)銷按財(cái)事字第01郁1號(hào)文件規(guī)定辦理，出蹬差人員不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)住宿陰和坐飛機(jī)，因公確需乘庶坐飛機(jī)、軟席臥鋪或高無標(biāo)準(zhǔn)住宿的，須持有經(jīng)迪廠長在機(jī)票、軟席臥鋪纜及住宿發(fā)票反面簽審后默方可報(bào)銷。否那么一律按軸火車票價(jià)或住宿根本標(biāo)勃準(zhǔn)執(zhí)行。3、出租贈(zèng)車票按規(guī)定一般不予報(bào)迫銷；特殊情況確需乘坐煤出租車的需寫出

23、情況說蹄明并由廠長在情況說明徐書上簽字前方可報(bào)銷。桃4、出差參加會(huì)議但的須將會(huì)議通知附于報(bào)漲銷單后， 通知的須孺在出差事由中注明。岸5、一事一單，不得踏將數(shù)次出差合并一單報(bào)騰銷。6、出差期間醋購置的物品、資料等，肪需加填費(fèi)用報(bào)銷單報(bào)銷小，不得合并在差旅費(fèi)中息報(bào)銷。7、訂票手續(xù)費(fèi)伶不得超過車船等票價(jià)的相15%，退票費(fèi)不予報(bào)舍銷。8、車票遺失讀的須書面說明情況并由晝審批廠長簽字證實(shí)，由拉會(huì)計(jì)人員按照乘坐最低匙交通工具的票價(jià)予以核艷定金額。四、本規(guī)吮定從XX年7月1日起復(fù)執(zhí)行。本廠應(yīng)參照本制暈度，制定本廠差旅費(fèi)管佃理方法，并報(bào)廠長批準(zhǔn)桑后執(zhí)行。第3篇：差旅生費(fèi)報(bào)銷管理制度1頌、為保證全校教職員工腐因

24、公出差的實(shí)際需要，邱進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)開支視的工程及標(biāo)準(zhǔn)，特制定筏本制度。2、教職剩員工應(yīng)充分利用現(xiàn)代通支訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)辦理外地公陣務(wù)，盡量控制公務(wù)出差橙，縮短出差時(shí)間，減少贏出差次數(shù)。確需因公務(wù)縮出差須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同豌意，報(bào)校長批準(zhǔn)，否那么所，不報(bào)銷差旅費(fèi)。兵3、出差人員的差旅費(fèi)因，按"交通費(fèi)憑票據(jù)實(shí)斂報(bào)銷，住宿費(fèi)限額憑據(jù)雅報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)、市葷內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)包干來使用"的方法報(bào)銷。4辮、住宿費(fèi)報(bào)銷方法遺住宿費(fèi)限額控制標(biāo)準(zhǔn)緒：直轄市、省會(huì)城市8孕0元/晚/人；地州市玫及外縣60元/晚/人癥。一人出差和因特殊情證況需要突破標(biāo)準(zhǔn)的須經(jīng)叭校長批準(zhǔn)，然后據(jù)實(shí)報(bào)枕銷。出差住宿費(fèi)錘在規(guī)定

25、的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑爭據(jù)報(bào)銷，實(shí)際住宿費(fèi)超娟過限額標(biāo)準(zhǔn)的局部自理榮，不予報(bào)銷。出碼差人員由接待單位免費(fèi)俱提供住宿或住在親友家神的，不予報(bào)銷住宿費(fèi)。凳學(xué)校委派外出學(xué)極習(xí)、培訓(xùn)人員的住宿費(fèi)噴以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)舉辦單位溢出示的發(fā)票為準(zhǔn)報(bào)銷，汀但不得超出第4條第肛款的規(guī)定，假設(shè)舉辦單位寡免費(fèi)提供住宿的，按第捂4條款執(zhí)行。5、交淫通費(fèi)報(bào)銷方法出萬差人員乘坐火車、汽車盔、輪船、飛機(jī)或其它交肪通工具的交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)邑銷。出差人員未經(jīng)校長乍批準(zhǔn)一律不得乘坐飛機(jī)站、火車軟臥、輪船頭等磐艙，也不得租用出租車別。出差期間市內(nèi)機(jī)交通費(fèi)按直轄市、省會(huì)痔城市每人每天30元，玄地縣每人每天15元包習(xí)干使用。到外地藩參加會(huì)議和被學(xué)校委派直

26、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員在會(huì)期擻和學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不報(bào)市箭內(nèi)交通費(fèi)。自帶裸交通工具或由接待單位寅提供交通工具的出差人循員不報(bào)市內(nèi)交通費(fèi)。墊乘坐火車的按實(shí)際淵乘坐火車硬臥座位票價(jià)察的10%計(jì)發(fā)個(gè)人補(bǔ)助貯費(fèi)每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為械：本省地州市及以下每蘿天每人20元，省會(huì)每烯天每人30元，省外每饅天每人40元。摧經(jīng)學(xué)校研究，校長同意澤參加各種短期學(xué)習(xí)的培情訓(xùn)人員，不分區(qū)域，學(xué)招習(xí)期間每人每天補(bǔ)助生醞活費(fèi)8元。小專余業(yè)學(xué)生外出培訓(xùn)和學(xué)生妮實(shí)習(xí)就業(yè)的帶隊(duì)駐點(diǎn)教姑師，往返培訓(xùn)點(diǎn)和實(shí)習(xí)炳就業(yè)點(diǎn)的旅差費(fèi)按學(xué)校鏡旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，駐點(diǎn)途期間的各種補(bǔ)助按每人誘每天100元包干。駐夜點(diǎn)住宿由學(xué)校與培訓(xùn)點(diǎn)攬和實(shí)習(xí)就業(yè)單位聯(lián)系解吵決。7、

27、出差人員通訊錦費(fèi)補(bǔ)助方法本市野內(nèi)出差不補(bǔ)通訊費(fèi)，本撿市外省內(nèi)出差每天補(bǔ)助站15元，省外每天補(bǔ)助曝25元。參加各穆種短期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人姚員，除補(bǔ)助往返學(xué)習(xí)和圭培訓(xùn)地點(diǎn)兩天的通訊費(fèi)陳外，學(xué)習(xí)期間不補(bǔ)通訊商費(fèi)。8、出差人員鍵未按審批出差路線繞道嚷出差的，其繞道期間多日開支的交通費(fèi)和住宿費(fèi)茫用由個(gè)人自理，且不發(fā)券繞道期間的出差伙食補(bǔ)吉助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)和通土訊補(bǔ)助費(fèi)。9、出綢差人員出差期間因游覽釁或非工作需要參觀而開彰支的一切費(fèi)用均由個(gè)人勵(lì)自理。10、外出貪處理公務(wù)確需開支公關(guān)芯費(fèi)用的，必須事前報(bào)校盈長批準(zhǔn)，然后憑據(jù)在相先關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷?？霾钪贫燃把a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)笆細(xì)那么：XX公司規(guī)章制攻度范本第1篇：公司

28、考行勤管理規(guī)章制度范本訓(xùn)一、為加強(qiáng)考勤管理操，維護(hù)工作秩序，提高材工作效率，特制定本制珠度。二、公司員工喧必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)，按時(shí)上下班，不遲到匆，不早退，工作時(shí)間不連得擅自離開工作崗位，頸外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)宰本部門負(fù)責(zé)人同意。技三、周一至周六為工猩作日，周日為休息日。卿公司機(jī)關(guān)周日和夜間值貫班由辦公室統(tǒng)一安排，右市場營銷部、工程技術(shù)聳部、投資開展部、會(huì)議傅中心周日值班由各部門攢自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)鈉批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需幫要周日或夜間加班的，縷由各部門負(fù)責(zé)人填寫加州班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)修批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班聳由公司統(tǒng)一安排。憲四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度熊。員工因私事請(qǐng)假1天食以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)

29、人豹批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的，由弘副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以毆上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。馴副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人丈請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批焙準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批借準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而桓擅離工作崗位的按曠工喇處理。五、上班時(shí)遜間開始后5分鐘至30墊分鐘內(nèi)到班者，按遲到液論處；超過30分鐘以蛀上者，按曠工半天論處摔。提前30分鐘以內(nèi)下例班者，按早退論處；超牡過30分鐘者，按曠工諸半天論處。六、1掃個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)郵達(dá)3次者，扣發(fā)5天的怠根本工資；累計(jì)達(dá)3次韶以上5次以下者，扣發(fā)婿10天的根本工資；累曾計(jì)達(dá)5次以上10次以鴿下者，扣發(fā)當(dāng)月15天鍍的根本工資；累計(jì)達(dá)1蒸0次以上者，扣發(fā)當(dāng)月牙的根本工資。七、渝曠工半天者，扣

30、發(fā)當(dāng)天悟的根本工資、效益工資旬和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工漲1天者，扣發(fā)5天的基象本工資、效益工資和獎(jiǎng)潰金，并給予一次警告處膘分；每月累計(jì)曠工2天輿者，扣發(fā)10天的根本猖工資、效益工資和獎(jiǎng)金墟，并給予記過1次處分巫；每月累計(jì)曠工3天者膝，扣發(fā)當(dāng)月根本工資、昭效益工資和獎(jiǎng)金，并給案予記大過1次處分；每癥月累計(jì)曠工3天以上，早6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月淌根本工資、效益工資和熊獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用猙觀察，發(fā)放根本工資；妮每月累計(jì)曠工6天以上予者，予以辭退。八劫、工作時(shí)間禁止打牌、覓下棋、串崗聊天等做與锨工作無關(guān)的事情。如有勃違反者當(dāng)天按曠工1天永處理；當(dāng)月累計(jì)2次的趁，按曠工2天處理；當(dāng)彥月累計(jì)3次的，按曠工檄3

31、天處理。九、參銹加公司組織的會(huì)議、培淵訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他繭團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假拐的，必須提前向組織者斂或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定按時(shí)間內(nèi)未到或早退的，秉按照本制度第五條、第祁六條、第七條規(guī)定處理令；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加粗的，視為曠工，按照本耽制度第七條規(guī)定處理。拄十、員工按規(guī)定享豐受探親假、婚假、產(chǎn)育亦假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必炎須憑有關(guān)證明資料報(bào)總粹經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者貯按曠工處理。員工病假優(yōu)期間只發(fā)給根本工資。穎十一、經(jīng)總經(jīng)理或肖分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假迅日加班工作或值班的每粘天補(bǔ)助20元；夜間加冒班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助浙10元；節(jié)日值班每天瞬補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)拇，值班人員不得空崗或癥遲到，如有空崗者，視

32、種為曠工，按照本制度第裹七條規(guī)定處理；如有遲爭到者，按本制度第五條昔、第六條規(guī)定處理。斜十二、員工的考勤情盯況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)遭行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)會(huì)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要市秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪如有弄虛作假、包痹袒臆護(hù)遲到、早退、曠工員揖工的，一經(jīng)查實(shí)，按處刻罰員工的雙倍予以處分躍。但凡受到本制度第五炬條、第六條、第七條規(guī)劊定處理的員工，取消本增年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資海格。公司員工上班期間迄嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本擴(kuò)制度適用于我公司一般幾員工至部門經(jīng)理。一、互作息時(shí)間1、公司實(shí)行觀每周5天工作制上午9聲：0012：00舊下午14：001型8：002、部門降負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：旨4512：0013廄

33、：5518：10；劇3、行政部經(jīng)理、澤行政管理員、考勤員辦誼公時(shí)間：8：301襯2：0513：55功18：10、4、保潔茄員：7：305、誘在公司辦公室以外的工佑作場所：工作人員必須孟在約定時(shí)間的前五分鐘削到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人騙必須提前15分鐘到達(dá)盞指定地點(diǎn)。三、違紀(jì)界余定員工違紀(jì)分為：僥遲到、早退、曠工、脫粘崗和睡崗等五種，管理陋程序如下：1、遲質(zhì)到：指未按規(guī)定到達(dá)工怨作崗位；遲到30分鐘政以內(nèi)的，每次扣10元士；遲到30分鐘以上的元扣半天根本工資；遲到戀一小時(shí)的扣全天工資；優(yōu)2、早退：指提前盧離開工作崗位下班；早頑退3分鐘以內(nèi)，每次扣杖罰10元；30分鐘以鉤上按曠工半天處理。粘3、曠工：指

34、未經(jīng)同連意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)匠假手續(xù)而未正常上班的耪；曠工半天扣1天工資妊，曠工一天扣罰2天工增資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3捅天或累計(jì)曠工5天的，誅作自動(dòng)解除合同處理；嗆全年累計(jì)曠工7天的作喲開除處理；4、脫弛崗：指員工在上班期間窗未履行任何手續(xù)擅自離豐開工作崗位的，脫崗一陡次罰款20元。5支、睡崗：指員工在上班窄期間打瞌睡的，睡崗一泳次罰款20元；造成重藩大損失的，由責(zé)任人自輪行承當(dāng)。四、請(qǐng)假制度益1、假別分為：病禁假、事假、婚假、產(chǎn)假鴿、年假、工傷假、喪假躍等七種。凡發(fā)生以上假貍者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。醫(yī)2、病假：指員工生麓病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的臍假別；病假必須持縣級(jí)詞以上醫(yī)院證明，無有效庭證明按曠工處理

35、；出據(jù)冬虛假證明加倍處分；病膠假每月2日內(nèi)扣除50釉%的根本日工資；超過楊2天按事假扣薪。晾3、事假：指員工因事仟必須親自辦理而請(qǐng)的假魚別；但全年事假累計(jì)不鎮(zhèn)得超過30天，超過天澡數(shù)按曠工處理；事假按商實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。疹4、婚假：指員工達(dá)斯到法定結(jié)婚年齡并辦理乙結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別；倆5、年假：指員工屁在公司工作滿一年后可閡享受3天帶薪休假，可靴逐年遞增，但最多不得有超過7天，特殊情況根敏據(jù)工作能力決定；年假殼必須提前申報(bào)當(dāng)年使用變。6、工傷假：按國家諧相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。銻7、喪假：指員工父磕母、配偶父母、配偶、援子女等因病傷亡而請(qǐng)的杏假別；喪假期間工資照縮發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：父寡母或配偶父母傷

36、亡給假慘7天配偶或子女傷亡給參假10天五、批假權(quán)限增1、病事假：1天結(jié)以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)戒；3天以內(nèi)由分管付總負(fù)經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總吱經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送氰行政部行政管理員處備姥案。2、其它假別復(fù)由部門負(fù)責(zé)人簽署意見陽后報(bào)分管付總經(jīng)理審批剃，并送行政部行政管理寄員處備案。3、所虞有假別都必須由本人書趴面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)讓定程序履行簽字手續(xù)后碳方為有效假別；特殊情冶況必須來電、函請(qǐng)示，猿并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手漳續(xù)方為有效假別；未按使規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工遮。六、考勤登記公醚司實(shí)行每日簽到制度，杖員工每天上班、下班需伍簽字。七、外出1耍、員工上班直接在外公聽干的，返回公司時(shí)必須炯進(jìn)行登記，并交由部

37、門蠻經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后置外出公干的，外出前先莎由部門經(jīng)理簽字同意后儈到前臺(tái)處登記方可外出剔。如沒有得到部門經(jīng)理親確認(rèn)私自外出的，視為伊?xí)绻ぁ?、員工未幽請(qǐng)假即不到崗或雖已事慘先知會(huì)公司但事后不按右規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視鑷為曠工。八、加班如1、公司要求員工在正苗常工作時(shí)間內(nèi)努力工作陷，提高工作效率，按時(shí)訪完成規(guī)定的任務(wù)，不提滁倡加班。特殊情況非加沃班不可的，必須填寫?杏加班審批表?，部門經(jīng)罵理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)備導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公喻司一律不予成認(rèn)加班。迎2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加窯班，公司辦公室按月進(jìn)毅行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班凜首先必須抵沖病、事假耳，有一天抵沖一天，多古余局部由公司發(fā)給加班杰工資，不作調(diào)休

38、處理。捧3、行政部對(duì)每月閣的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)橡表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)舟部計(jì)發(fā)工資。九、出差流1、員工出差，應(yīng)酷事先填寫?出差申請(qǐng)表稼?，由部門經(jīng)理簽署意月見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批晰準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員匝由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)吐理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室諺，以便聯(lián)絡(luò)。?出差申蒜請(qǐng)表?交行政部備查。境十、員工因違紀(jì)的不扣款，統(tǒng)一由公司辦公絕室管理，作為員工集體剔活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。十一蘑、本制度自公司公布之悠日起執(zhí)行。十二、本制蔗度解釋權(quán)歸行政部。第硬2篇：小公司規(guī)章制度柑范本為適應(yīng)社會(huì)主介義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)鹽展生產(chǎn)力，根據(jù)?中華營人民共和國公司法?及操其他有關(guān)法律、行政法柒規(guī)的規(guī)定，由xxx一討人出資設(shè)立xx

39、xx有釬限公司，特制定本章程酵。第一章公司名稱和住洶所第一條：公司名稱：櫻_蛔第二條：公司住所壩：_市_藉_區(qū)_悸_路_號(hào)_漳_室第二章公園司經(jīng)營范圍第三條磊：公司經(jīng)營范圍：生產(chǎn)廂、加工、銷售針紡織品液、服裝、服裝輔料、家檬紡制品、紡織原料。第笑三章公司注冊(cè)資本姥第四條公司注冊(cè)資本：扔人民幣拾萬元，由股東鄧一次足額繳納額。草公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓鍍注冊(cè)資本，由股東作出褂協(xié)議。公司減少注冊(cè)資屋本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議休之日起十日內(nèi)通知債權(quán)胸人，并于三十日內(nèi)在報(bào)些紙上至少公告一次，減杜資后的注冊(cè)資本不得低湖于法律規(guī)定的最低限額胰。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)咸依法向登記機(jī)關(guān)辦理變扁更登記手續(xù)。股東只能輯投資設(shè)立一

40、個(gè)一人有限孕責(zé)任公司。第四章股東浪的名稱、出資方式、出而資額第五條股東的姓名吉、出資方式及出資額如彼下：股東姓名：_猩_身份證號(hào)碼矛：_出資方拿式：_出資吏額：_出資催時(shí)間：_戀第六條公司成立后，循應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明哲書。第五章股東的權(quán)利豺和義務(wù)第七條股東享有旬如下權(quán)利：了解公司經(jīng)焚營狀況和財(cái)務(wù)狀況；選掀舉和被選舉為執(zhí)行董事巾；依照法律、法規(guī)磺和公司章程的規(guī)定獲取聽股利并轉(zhuǎn)讓；公司終止緩后，依法分得公司的剩云余財(cái)產(chǎn)；有權(quán)查閱股東鉸決議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)栽告；第八條股東承當(dāng)以橡下義務(wù)：遵守公司章程峽；按期繳納所認(rèn)繳的出烘資；依其所認(rèn)繳的出資改額承當(dāng)公司的債務(wù)；篇在公司辦理登記注冊(cè)蕉手續(xù)后，股東不

41、得抽回雍投資；第六章公司舜的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生方法、賊職權(quán)、議事規(guī)那么第九條蕭公司不設(shè)股東會(huì)。股東泅行使以下職權(quán)：決定公哲司的經(jīng)營方針和投資計(jì)淖劃；選舉和更換執(zhí)局行董事，決定有關(guān)執(zhí)行事董事的報(bào)酬事項(xiàng)；選舉賒和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事榔的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)睦執(zhí)行董事的報(bào)告；審議才批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；傀審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)輝務(wù)預(yù)算方案、決算方案再；審議批準(zhǔn)公司的站利潤分配方案和彌補(bǔ)虧煙損的方案；對(duì)公司增加判或者減少注冊(cè)資本作出株決議；對(duì)向股東以外的憚人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；桂對(duì)公司合并、分立框、變更公司形式，解散饋和清算等事項(xiàng)作出決議餌；修改公司章程；擰股東作出上述決定時(shí)，診采用書面形式，并由股拌東簽字后置備于公司。

42、迅第十條公司不設(shè)董筷事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人在，執(zhí)行董事為公司法定忙代表人，對(duì)公司股東負(fù)喲責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生。蛻執(zhí)行董事任期3年，任蛙期屆滿，可連選連任。厘執(zhí)行董事在任期屆滿前盈，股東不得無故解除其試職務(wù)。第十一條執(zhí)爺行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行蓄使以下職權(quán)：向股東報(bào)跺告工作；執(zhí)行股東的決蟻?zhàn)h；決定公司的經(jīng)營計(jì)故劃和投資方案；制訂公徒司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案嘯、決算方案；制訂公司憶的利潤分配方案和彌補(bǔ)庭虧損方案；制訂公帛司增加或者減少注冊(cè)資先本以及發(fā)行公司債券的襟方案；制訂公司合呼并、分立、變更公司形友式、解散的方案；決定泳公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)挎置；決定聘任或者佩解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬宜事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提謂名

43、決定聘任或者解聘公叭司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人噓及其報(bào)酬事項(xiàng)；制定公宜司的根本管理制度；公坍司章程規(guī)定的其他職權(quán)肛。第十二條公司設(shè)域經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事豢聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)執(zhí)郭行董事負(fù)責(zé)，行使以下遣職權(quán)：主持公司的皮生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組攣織實(shí)施執(zhí)行董事的決議班；組織實(shí)施公司年度經(jīng)樞營方案和投資方案；擬幾訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)吝置方案；擬訂公司的基愧本管理制度；制定公司交的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任勝或者解聘公司副經(jīng)理、柏財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定廣聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)迄行董事聘任或者解聘以蓉外的負(fù)責(zé)管理人員；執(zhí)誨行董事授予的其他職權(quán)炕。第十三條公司設(shè)感監(jiān)事1人，由公司股東隅推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東堰負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3餐年

44、，任期屆滿，可連選百連任。監(jiān)事行使以下職喳權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù)；黃對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理行廈使公司職務(wù)時(shí)違反法律凸、法規(guī)或者公司章程的斌行為進(jìn)行監(jiān)督；當(dāng)苛執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為鴦?chuàng)p害公司的利益時(shí)，要廊求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以系糾正。向股東提出提案李；對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管器理人員提起訴訟；公司氨章程規(guī)定的其他職權(quán)。痢第十四條公司執(zhí)行雕董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)遍人不得兼任公司監(jiān)事。忘第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利另潤分配及勞動(dòng)用工制度糯第十五條公司應(yīng)當(dāng)淹依照法律、行政法規(guī)和軀國務(wù)院財(cái)政主管部門的啞規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、姨會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一研會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)晰務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)易報(bào)告應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所治審計(jì)。并于第二年三月釉三

45、十一日前送交股東?？艿谑鶙l公司利潤玩分配按照?公司法?及贈(zèng)有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)閣院財(cái)政主管部門的規(guī)定苞執(zhí)行。第十七條勞廓?jiǎng)佑霉ぶ贫劝磭曳晌?、法?guī)及國務(wù)院勞動(dòng)部膏門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第眩八章公司的解散事由與占清算方法第十八條旭公司的營業(yè)期限為拾年誹，從?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)粗照?簽發(fā)之日起計(jì)算。蘆第十九條公司有以下情屯形之一的，可以解散：脹公司章程規(guī)定的營成業(yè)期限屆滿或者公司章歷程規(guī)定的其他解散事由掣出現(xiàn)；股東決議解散；杠因公司合并或者分立需訊要解散；依法被撤消營盛業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者柒被撤銷；人民法院依照隋公司法的規(guī)定予以解散圭。第二十條公司解坍散時(shí)，應(yīng)依?公司法?炙的規(guī)定成立清算組對(duì)公邦司進(jìn)行

46、清算。清算結(jié)束炸后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清嶄算報(bào)告，報(bào)股東或者有欄關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)庸送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)灑注銷公司登記，公告公套司終止。第九章股東認(rèn)飄為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)檬第二十一條公司根尋據(jù)需要或涉及公司登記啼事項(xiàng)變更的可修改公司倡章程，修改后的公司章碎程不得與法律、法規(guī)相節(jié)抵觸，修改公司章程應(yīng)杖由股東作出決議。修改半后的公司章程應(yīng)送原公冪司登記機(jī)關(guān)備案，涉及躁變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)悉應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變問更登記。第二十二條公姑司章程的解釋權(quán)屬于股渾東。第二十三條公姚司登記事項(xiàng)以公司登記診機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。硬第二十四條公司章程條壹款如與國家法律、法規(guī)裁相抵觸的，以國家法律挾法規(guī)為準(zhǔn)。第二十似五條本

47、章程由股東訂立釉，自公司設(shè)立之日起生藹效的。第二十六條捍本章程一式叁份，股東酶一份，公司留存一份，攆并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案植一份。股東簽字并蓋章憤：_年蓄_月_皮_日第3篇：傳媒捌公司規(guī)章制度傳媒壓公司對(duì)于公司的每一個(gè)希崗位的員工如何制定崗叉位職責(zé)，各方面的管理鈴又如何制定規(guī)章制度呢學(xué)？以下是完整的傳媒公游司規(guī)章制度的范本，僅掠供參考。宗旨立足填文化領(lǐng)域，尋求生存空圍間；放眼各行各業(yè)，盡嬸享傳媒效勞；紀(jì)律俞遵守紀(jì)律，忠于職守；厲保守機(jī)密，講究信用，肢誠信為本；不謀私利，炭不損人利已，守法經(jīng)營卿，不損害公司利益和形宙象。股東會(huì)決議程序矗1、按照?公司法?羹和?公司章程?，首次鷹股東會(huì)由出資最多的股

48、爾東負(fù)責(zé)召集。2、涎股東以其出資比例行使謅表決權(quán)，即股東表決超薪過50%的股權(quán)比例時(shí)遇就表示通過股東會(huì)普通韓決議，假設(shè)公司解散、合先并、增資、減資、變更吝股東，修改章程時(shí)要形夾成股東會(huì)特別決議，股歲東以其出資比例行使表油決權(quán)，即股東表決超過永65%的股權(quán)比例時(shí)就釁表示通過股東會(huì)決議。遮崗位責(zé)任制度一、帕總經(jīng)理經(jīng)股東會(huì)選舉產(chǎn)膜生，由法定代表人兼任稠，公司董事長為公司法濫定代表人，其職責(zé)是主蛹持公司的經(jīng)營管理工作汐，組織實(shí)施股東會(huì)決議斜；制定公司內(nèi)部管理機(jī)屹構(gòu)設(shè)置和根本規(guī)章制度尾，代表公司簽署合同和銷有關(guān)文件，主管公司財(cái)研務(wù)和人事，在緊急情況第下，對(duì)公司經(jīng)營事務(wù)行役使特別裁決和處置權(quán)。聰二、公司總

49、監(jiān)、監(jiān)窺事由董事長提名，股東搖會(huì)選舉產(chǎn)生，并由本公艷司股東出任，全面監(jiān)督楚、審計(jì)公司財(cái)務(wù)、人事確及經(jīng)營行為，其職責(zé)是質(zhì)有權(quán)檢查公司財(cái)務(wù)，對(duì)柵董事長、經(jīng)理違反法律齊法規(guī)和公司章程的行為驅(qū)進(jìn)行監(jiān)督，必要時(shí)可提論議召開臨時(shí)股東大會(huì)。玄三、副總經(jīng)理由總陌經(jīng)理提名，經(jīng)董事長批沛準(zhǔn)聘任，其職責(zé)是協(xié)助掃總經(jīng)理，搞好公司的經(jīng)佳營管理工作。按照分工仕，負(fù)責(zé)某一工程的實(shí)施爽，作為本公司的股東代趾表，參與其它公司的管把理時(shí)，必須維護(hù)本公司湛的合法權(quán)益。四、公司厭總部會(huì)計(jì)、出納員由董主事長直接決定聘任。其爆職責(zé)是按照公司章程和永財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，原分別負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管艦理和現(xiàn)金收付、銀行匯搏兌業(yè)務(wù)，兼職負(fù)責(zé)公司蜀的

50、接待和辦公室文秘檔后案等工作。各分支機(jī)構(gòu)翼及公司內(nèi)部獨(dú)立核算部乒門的財(cái)務(wù)人員由其負(fù)責(zé)贈(zèng)人直接聘任，但必須報(bào)彰公司總部備案和核準(zhǔn)后梆方可上崗。駕駛員由副逐總經(jīng)理提名考察，董事今長批準(zhǔn)聘任，其職責(zé)是附按照公司管理制度，負(fù)兇責(zé)保管和駕駛車輛。公扎司總部員工、各分支機(jī)營構(gòu)和內(nèi)部獨(dú)立核算部門安員工應(yīng)一視同仁，為公澳司大家庭中的一分子，閣都應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法洗規(guī)、公司章程和本公司今的規(guī)章制度，各司其職堰，忠實(shí)履行自己的職責(zé)眼，自覺維護(hù)公司的利益霜，不得利用職權(quán)為自己菇謀利，如有違法、違規(guī)然、違章行為，應(yīng)承當(dāng)賠購償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)捂任。財(cái)務(wù)管理制度窒公司按照?公司法?、影?會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么?以及?公劫司章程?的

51、有關(guān)規(guī)定，鬧建立健全標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管汛理制度。實(shí)行票印別離昔、帳物別離。一、吩出納員：負(fù)責(zé)公司在經(jīng)鉗營活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收臻、付業(yè)務(wù)和支票、匯票甄等銀行匯總業(yè)務(wù)；做好亦收款、付款的記帳憑證卸；分管現(xiàn)金日記帳和銀顯行存款日記帳，保管公鴨司財(cái)務(wù)專用章。公司的鍬所有收入必須上繳公司辯財(cái)務(wù)部門，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人釀員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)票內(nèi)崗容與合同款額必須相符報(bào)，同時(shí)所有款項(xiàng)一律進(jìn)獨(dú)入公司根本帳戶，公司侶庫存現(xiàn)金不得超過20念00元。二、會(huì)計(jì)主員：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管咒理，分管現(xiàn)金總帳和銀豢行存款總帳；擔(dān)負(fù)各種顴往來帳戶及各種年、月陷、季度報(bào)表、財(cái)務(wù)分析色以及本錢、盈虧核算業(yè)腳務(wù)；核實(shí)出納員收款、紡付款憑證；管理收款、彥付

52、款原始發(fā)票的領(lǐng)用以姓及支票、匯票的領(lǐng)用保弧管工作。三、出納鈉與會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系滅：出納員每月月末將記半入現(xiàn)金、銀行存款日記榴帳的收、付款記帳憑證透統(tǒng)一交會(huì)計(jì)處，由會(huì)計(jì)撕分類記帳、結(jié)帳和做報(bào)丫表，報(bào)表一式兩份，報(bào)熱稅務(wù)機(jī)關(guān)一份，送股東冤傳閱審核一份。出納現(xiàn)熬金日記帳和銀行存款日撼記帳的余額必須與會(huì)計(jì)鹽的總帳金額以及實(shí)際現(xiàn)流金、銀行存款額三者之察間必須相符，做到帳帳破相符，帳表相符，帳物征相符。四、公司董邏事長和總監(jiān)、監(jiān)事有權(quán)蛹查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳。政府膽審計(jì)機(jī)關(guān)或稅務(wù)部門需詐要查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳時(shí)，膚事先需得到公司法定代聾表人的同意，除此而外遣，任何人不準(zhǔn)查閱公司畜帳務(wù)。公司各分支機(jī)構(gòu)兆和內(nèi)部獨(dú)立核算部

53、門同倆時(shí)必須按本規(guī)章制度要鑄求建立健全帳務(wù)，每季講度或每年年終必須接受琶公司或政府相關(guān)部門的葫審計(jì)。五、公司總臍部或公司各分支機(jī)構(gòu)、售各內(nèi)部獨(dú)立核算部門的痢所有支出條據(jù)要有經(jīng)手悲人簽字，注明用途，經(jīng)搐公司董事長、各分支機(jī)奇構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門卞負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)前方可幻支出。否那么，一律不得攆報(bào)帳和入帳，已報(bào)帳或豢已入帳的，由經(jīng)管人承牲擔(dān)。公司總部每筆50揉00元以下的開支，由桅董事長批準(zhǔn)，每筆50烈00元以上的開支，經(jīng)沿股東會(huì)同意后董事長簽?zāi)纷峙鷾?zhǔn)支出，除此而外蜒，任何人均無權(quán)擅自調(diào)抒動(dòng)資金。公司內(nèi)部獨(dú)立予核算部門每筆1500伙元以上的支出必須經(jīng)公份司核準(zhǔn)，并經(jīng)董事長簽朱批前方可支付。公司各攜分

54、支機(jī)構(gòu)每筆2000慘元以上的開支須報(bào)公司稽備案核準(zhǔn)前方可開支，吱其負(fù)責(zé)運(yùn)營的dm及書沈刊的印制費(fèi)開支應(yīng)控制濰在該工程的廣告收入及編發(fā)行收入之內(nèi)，并可憑翟印制合同、印制單位發(fā)艷票和印制數(shù)量支出，但壓最多每筆不得超過50亞00元，超過須報(bào)公司罩總部核準(zhǔn)后再支出。上嘩述標(biāo)準(zhǔn)以下的開支由各挪分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部獨(dú)立核泡算部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)通后即可支付。另外，公眼司各分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部獨(dú)薛立核算部門必須在房租微、水電費(fèi)、dm印刷費(fèi)劑和投遞費(fèi)、書刊印刷編蝶輯費(fèi)、員工工資、招待賽費(fèi)、辦公費(fèi)工程內(nèi)開支撓，除此之外，各部門或架各分支機(jī)構(gòu)不得巧立名養(yǎng)目，胡支亂花。一切未遙經(jīng)按上述權(quán)限和支出范吏圍核準(zhǔn)簽字審批的支出羨，公司在

55、審計(jì)其財(cái)務(wù)時(shí)簽不予認(rèn)可其該筆支出帳晝務(wù)。六、公司總部婁及公司各分支機(jī)構(gòu)、各隅內(nèi)部獨(dú)立核算部門的一篩切開支應(yīng)遵循厲行節(jié)約囚的原那么，反對(duì)鋪張浪費(fèi)紋，開支要有方案，末經(jīng)纏股東會(huì)、董事長及各授傅權(quán)負(fù)責(zé)人按權(quán)限審批同基意，一律不準(zhǔn)提前擅自棟支出。公司總部高層管飲理人員出差必須遵循事婿先商定的路線和公司規(guī)榨定的標(biāo)準(zhǔn)，辦事招待，療必須征得董事長的同意市，否那么一律不予報(bào)銷。孕公司及公司各分支機(jī)構(gòu)俞、各內(nèi)部獨(dú)立核算部門還的所有開支必須要有發(fā)琳票，白頭條據(jù)不得入帳瘴。如確實(shí)沒有正式發(fā)票底，必須要有經(jīng)辦人證明知簽字，說明用途，經(jīng)公敵司董事長及公司各授權(quán)榔負(fù)責(zé)人同意并換取正式趙發(fā)票前方可入帳。梗七、房費(fèi)按租房協(xié)議

56、和綸租房單位開據(jù)的發(fā)票報(bào)臂帳處理，人員工資待遇竣按公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)摹行，如需調(diào)整，經(jīng)董事虛長批準(zhǔn)前方可執(zhí)行。頁八、公司收付款時(shí)2嚷000元以上的現(xiàn)金一疙律實(shí)行轉(zhuǎn)帳。九、懼公司總部或各分支機(jī)構(gòu)歉的所有收入必須按時(shí)存啞入公司或各分支機(jī)構(gòu)的貢根本帳戶，任何人不得鯨挪用，假設(shè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金挪用暮現(xiàn)象，按挪用金額的2佛0%予以罰款處理，重疆大挪用公款事件交司法雙機(jī)關(guān)處理。十、公狽司原那么上不得給外單位侵和公司員工借款，如員煌工確實(shí)需要借款，最高朝不得超過1000元，酗但必須經(jīng)公司董事長同哪意，并在一個(gè)月之內(nèi)必穩(wěn)須還清。公司各分支機(jī)逢構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門載的員工借款不得超過5諧00元，并須經(jīng)其負(fù)責(zé)看人同意方可

57、。十一鑒、公司總部或各分支機(jī)頁構(gòu)在各個(gè)工程運(yùn)做時(shí)，序涉及到收付帳業(yè)務(wù)的，罩業(yè)務(wù)經(jīng)辦或財(cái)務(wù)人員自見開發(fā)票之日起，一般在筆當(dāng)月收回現(xiàn)金，最遲不惡能超過工程結(jié)束時(shí)間。拒否那么，造成的一切損失芽由公司總局部管經(jīng)理或訪各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承當(dāng)聰。十二、公司必須峨設(shè)立根本帳戶，銀行存車留印鑒為公司財(cái)務(wù)專用鴦?wù)?，法定代表人私章、脾行?cái)部主任私章。各分桂支機(jī)構(gòu)亦同樣須設(shè)立基苗本帳戶，銀行存留印鑒鮑為分公司財(cái)務(wù)專用章，扯分公司負(fù)責(zé)人私章、會(huì)措計(jì)私章。十三、公耀司總部內(nèi)部獨(dú)立核算部忠門或公司各分支機(jī)構(gòu)的貴財(cái)務(wù)管理必須按照此制濱度進(jìn)行管理，假設(shè)出現(xiàn)不女遵從此財(cái)務(wù)管理制度行炳為，可責(zé)令其改正，拒蛔不改正或改正后在后續(xù)潑經(jīng)營中仍出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象趁，公司有權(quán)停止其一切佯經(jīng)營活動(dòng)，造成的全部磨損失由其負(fù)責(zé)人承當(dāng)。夾十四、公司總部財(cái)迂務(wù)專用章由出納保管，實(shí)印章存放于公司為其所瞎配備的專柜，不得私自尋帶出或存放于家中。所牙有發(fā)票、支票、匯票由勉會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取，存放于的公司為其配備的專柜，拓專門由其保管，并將發(fā)鈾票、支票、匯票編號(hào)后詠統(tǒng)一造冊(cè)登記，同時(shí)將構(gòu)登記冊(cè)交行財(cái)部主