廚房員工服務(wù)協(xié)議模板

1、廚房員工服務(wù)協(xié)議模板甲方： 乙方： 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。一協(xié)議期間： 自 年 月 日 起 至年月日止，協(xié)議期滿，終止 勞雇關(guān)系（定期協(xié)議） 。 自 年 月 日 起 至年月日止，乙方在甲方服務(wù) （不定期協(xié)議） 。二工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工 作：（廚工工作）1 餐點(diǎn)的采購與制備；2 食物的貯藏與管理； ?3 廚房設(shè)備的清洗與整理； ?4 餐具定期清洗消毒；5 餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪；6 分配的清潔工作；7 其它工作。三工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：1 （本公司）。2 經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。 四工作時(shí)間：1 乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自

2、上午八時(shí)零分 至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午 安排輪流休息一小時(shí)。2 甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)） ，依 勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。3 甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日（輪值） 工作，乙方愿意配合實(shí)施。五休假：1 乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資 照發(fā)。2 法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。3 特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4 起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。六請(qǐng)假：1 乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng) 事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā) 事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，

3、否則 一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。2 乙方（女性） ，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依 勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。3 前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞 動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4 各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。七工資：1 甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表） 。2 甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同 意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。3 工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。 八退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙 方辦理退休，給予退休金。九變更、解除和終止：1 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng) 事人應(yīng)以書面形式將變更要求

4、送交另一方，另一方 日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。2 除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條 件如下：3 除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的 條件如下：4 本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆 滿前 日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5 解除或終止本 協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：1 提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn) 練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2 凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次 元（雙方協(xié) 議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違 反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的

5、訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一工作規(guī)則： 甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊(cè)）雙 方有遵守的義務(wù)。十二獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三補(bǔ)充與附件：本協(xié)議一式兩份， 雙方各執(zhí)一份。 協(xié)議未盡事宜， 經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫修改意見書一 式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份） ，做為本協(xié)議的補(bǔ) 充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成 部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四爭議的處理：1 本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié) 商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列 第種方式解決：（ 1）提交 仲裁委員會(huì)仲裁；（ 2）依法向人民法院起訴。甲方（蓋章） ： 乙方（蓋章） ：法定代表人（簽字） ： 法定代表人簽字）：委托代理人（簽