護理目標管理責任書

1、護理目標管理責任書各臨床科室：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對個臨床科室 實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服 務質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書。一、 目標任務指標要求1,護理指標基礎護理合格率 90%（合格標準 90 分）。特、一級護理合格率 90%（合格標準 90 分）。護理文件書寫合格率 90%（合格標準 90 分）。急救物品完好率達 100%。常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。中醫(yī)特色護理質(zhì)量 90 分中西醫(yī)護理技術操作合格率 90%病人對護理工作滿意度 95%“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準 80

2、分）以上，護理技術操作合格率 100%（合格標準 90 分）。 繼續(xù)教育參與率 100%（進修、產(chǎn)假、病假除外），繼續(xù)教育學分達標率為 100%。 規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率 100%（合格標準 80 分）。非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。每百張床年護理嚴重差錯 05。年護理事故發(fā)生率 0。各科患者健康宣教覆蓋率 100%2 、護理工作任務（1）、制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終 有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。（2）、根據(jù)科室人力資源， 合理排班， 實行彈性排班， 并進行工作量化考核；（3）、嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制

3、 度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。（4）、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。（ 5） 、每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動一次，護士長定期進行考核， 考核應有記錄。（6）、每季度組織規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次。（7）、嚴格按照消毒技術規(guī)范落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生。（8）、各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部 統(tǒng)一安排、調(diào)配。（9）、在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對 以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定 科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其 責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行 通報。二、考核辦法1、 護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價， 并將考核情況進行分析與歸類。2、 各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，