質(zhì)檢部副經(jīng)理競聘演講稿

1、質(zhì)檢部副經(jīng)理競聘演講稿導(dǎo)讀：本文是關(guān)于質(zhì)檢部副經(jīng)理競聘演講稿，希望能幫助到您！質(zhì)檢部副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們： 大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個展示自我的機(jī)會 , 希望 能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選 給與支持。今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志 們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。 我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位， 主要具備以下基本條件。第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事 業(yè)心。在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作，但我始終注 重政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要

2、求進(jìn) 步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，無論 遇到什么困難， 什么挫折， 都堅持把工作放在第一位， 不辭辛苦， 從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的 精神狀態(tài)。去年 5 月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案準(zhǔn) 備階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主 任做好結(jié)構(gòu)工資的準(zhǔn)備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立 質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在 人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和 質(zhì)檢部工作順利開展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點，努力工作， 兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量 考

3、核辦法等材料 2xxxx 份。幾年來，我以勤奮求實的工作態(tài)度， 任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職 責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事 們的信任與好評，曾先后 xxxx 被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀 工作者，今年 2 月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。第二、系統(tǒng)地 掌握了多方面知識， 具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。 2 年的技術(shù)部工作 經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有了較為系統(tǒng)的了解； 5 年的秘書 工作使我掌握了一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力；同時為 了能更好的搞好質(zhì)檢工作，我還自學(xué)了質(zhì)績效考核和人力資源方 面的知識，不斷提高自己的分析問題及解決問題的能

4、力。去年任 質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快 的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決 的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某 一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策， 從實際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù) 水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提高。第三、具有較強(qiáng) 的協(xié)調(diào)能力。公司是一個服務(wù)性強(qiáng)的單位，如何進(jìn)一步提升公司 的服務(wù)能力，提高大家的服務(wù)意識，這就要求質(zhì)檢部門必須充分 發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范，又要對 出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門之間存在的矛盾進(jìn)行 協(xié)調(diào)。這

5、項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此，我 首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來 的問題和事故，堅決做到公平公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì) 檢工作新形象。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī) 章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過靈活的方式避 免打擊各部門的工作積極性，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒， 使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公 司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，以及各部門的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體 人員的積極努力，公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都發(fā) 生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端。第四、具有 誠實可信、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主

6、的作風(fēng)。在待人接物方面，我以 誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念 方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格 要求自己。 接下來 , 我想通過自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多來的 質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍@項工作的認(rèn)識和體會。 1、通過一年多 的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識。我認(rèn)為： 質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的 必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體 的各個部位進(jìn)行體檢、 診治并排除各種病變。 所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作， 就要對完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)”作用，能 夠及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存

7、在的各類問題和隱患，以達(dá)到 清除隱患， 堵塞漏洞， 健全制度， 強(qiáng)化管理， 提高經(jīng)營管理水平。 2、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作 中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工 作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、 較強(qiáng)的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī) 范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人” ，正確認(rèn)識質(zhì)檢 工作的職能作用，真正認(rèn)識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而 作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù) 工作，又要掌握上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度；要能夠抓 住公司工作中的主要矛盾和問題，引領(lǐng)大家正

8、確開展工作。公司 的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的可靠 參謀和助手，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作 實踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上 下對質(zhì)檢工作非常重視，積極支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì) 檢工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于 查出的問題不搪塞、不護(hù)短，積極整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步規(guī)范 發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深 受感動，也堅定了我認(rèn)真做好質(zhì)檢工作的信心。千帆競技，百舸 爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長的年 輕人，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是 我

9、參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng) 導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)， 以及全體職工的共同努力下， 逐步發(fā)展壯大， 終于走出了虧損的困境，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信 心；我是一個熱愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司發(fā)展多 做工作、多做貢獻(xiàn)。假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的 認(rèn)可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用， 全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本 出發(fā)點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有 新的突破，在上新臺階。 1、搞好質(zhì)檢工作計劃安排，認(rèn)真開展各 項工作。我將配合部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶

10、頭作用。 對每一項檢查工作， 都要做到認(rèn)真檢查、 及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報，檢查 問題、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時， 配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 2. 加強(qiáng)質(zhì)檢部門內(nèi) 部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。配合部門經(jīng)理建 立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度，并且盡快熟悉公司各項規(guī)章 制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學(xué)習(xí) 和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的 自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)部門形象結(jié)合起來。進(jìn) 一步提高部門人員的整體素質(zhì)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強(qiáng) 化質(zhì)檢工作的職能作用，

11、更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。3、進(jìn)一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司 工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關(guān)管理制度，繼續(xù) 做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯 總、上報以及其他工作。同時根據(jù)公司整體工作安排，認(rèn)真制定 完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度，使員工每月工 資的發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范程序 , 嚴(yán)格做到有章可循，有據(jù)可依。 4、精 誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團(tuán)結(jié)的力量，為此我決心在工作 中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團(tuán)結(jié)、友愛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時 時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 搞好各項工作。 同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報， 配合部門經(jīng)理和其它部門搞好工作， 常與其他部門職工交心談心， 爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用