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文檔簡介

1、撤并單位檔案的接收    隨著我國經(jīng)濟體制改革全面而深入的推進,機構(gòu)改革、國有企業(yè)重組、破產(chǎn),形成大量未到接收期限的檔案。以北京市平谷區(qū)檔案館為例,在館藏126個區(qū)全宗檔案中,就有35個撤并單位檔案,占館藏全宗的27.8%。這些檔案,蘊藏了豐富和珍貴的價值,具有不可估量和無法替代的作用,如果接收工作做得不好,造成檔案的散失、損毀,就會帶來不良的后果。為此,檔案部門必須搞好這部分檔案的接收。結(jié)合平谷區(qū)檔案館幾年來的接收實踐,筆者認為應(yīng)抓好以下幾方面工作。 一、提前介入,變被動為主動 檔案館對機關(guān)撤并、企業(yè)破產(chǎn)的信息,一般只能從官方文件的渠道獲得。特別是破產(chǎn)

2、企業(yè),雖然國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法第六條第四款規(guī)定:“資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動的國有企業(yè),按隸屬關(guān)系及時報告企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門,申請檔案處置事宜?!笨稍趯嶋H工作中,有些資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動的國有企業(yè)并沒有及時向檔案局提出申請,只是在一切事情都處理完畢后,才向檔案局詢問檔案應(yīng)如何處置。這就導(dǎo)致檔案部門不能在第一時間介入、指導(dǎo)、監(jiān)督其檔案處置工作。對此,結(jié)合平谷區(qū)檔案館實際工作經(jīng)驗,筆者認為可以從以下幾方面入手。 (一)建立制約機制,依法行使檔案管理部門監(jiān)督職能 檔案部門積極與負責(zé)機構(gòu)改革的主管部門或企業(yè)主管部門協(xié)調(diào),向他們反映情況,提出檔案的重要性,確保檔案移交工作納入改革方案,必

3、須把檔案人員列入清算小組,對撤并機構(gòu)或破產(chǎn)企業(yè)的檔案進行清理并建立移交的程序和標準,確保進館檔案的完整、規(guī)范,保證進館檔案的質(zhì)量。如果沒有行之有效的制約機制,在機構(gòu)撤并或企業(yè)破產(chǎn)、重組過程當(dāng)中,由于工作頭緒很多,檔案管理很難進入領(lǐng)導(dǎo)視野,檔案往往處于失控狀態(tài),極易發(fā)生損毀、丟失。例如,平谷區(qū)化肥廠在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后,檔案無人管理,若干年后,因有人查閱檔案,才與檔案館聯(lián)系,想把檔案交到檔案館。檔案館接收人員發(fā)現(xiàn)這部分檔案有的已經(jīng)發(fā)霉、有的被蟲咬鼠嗑,損毀現(xiàn)象嚴重。如果依法建立了制約機制,充分發(fā)揮檔案局執(zhí)法監(jiān)督作用,把撤并單位檔案接收納人依法治檔的軌道,就能保證這部分檔案的齊全完整。 (二)主動與撤

4、并單位聯(lián)系,變被動為主動 在有關(guān)提前介入制度沒有建立的情況下,不坐等撤并單位找上門來,一旦得到消息后,就要引起足夠重視,馬上與該單位進行聯(lián)系,把工作做在前頭,將指導(dǎo)的全部力量投入到此,避免因監(jiān)督、指導(dǎo)不到位致使檔案丟失、毀壞事情的發(fā)生。例如:平谷區(qū)檔案局指導(dǎo)科的工作人員從區(qū)衛(wèi)生局檔案員口中得知平谷區(qū)第二醫(yī)院要撤并的消息后,馬上到平谷區(qū)第二醫(yī)院監(jiān)督指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作,及時收集整理零散文件,按標準要求進行立卷歸檔,并會同管理科對案卷的數(shù)量和質(zhì)量進行了檢查,為順利接收進館打下了良好的基礎(chǔ)。又例如,為保證平谷區(qū)國有企業(yè)檔案齊全完整,平谷區(qū)檔案局對全區(qū)國有企業(yè)進行一次摸底調(diào)查,對區(qū)國有企業(yè)在資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動

5、中檔案的處置情況做到了如指掌,視不同情況,進行分類指導(dǎo)。這樣一旦企業(yè)破產(chǎn)或重組,就避免了檔案的散失。    (三)對撤并單位加強檔案宣傳,引起領(lǐng)導(dǎo)重視 檔案是一個單位歷史的延續(xù),其歷史價值、經(jīng)濟價值和社會價值都是無法估量的。在編寫史料過程當(dāng)中,最怕遇到無檔可查的情況,以致給編史修志留下遺憾。因此,我們要加強對撤并單位檔案的清理工作,在宣傳中可以通過檔案法制宣傳和檔案利用實例宣傳,使撤并單位領(lǐng)導(dǎo)認識到檔案的重要性,以加強檔案工作。例如,平谷區(qū)藥材公司撤并后,單位人員進行了分流,檔案工作無人管理,平谷區(qū)檔案局的工作人員多次找到原藥材公司經(jīng)理,向他宣傳檔案是一

6、種無形資產(chǎn),記載著企業(yè)的歷史,價值不可估量,使原藥材公司的經(jīng)理深刻認識到檔案的重要性,親自把檔案交到平谷區(qū)檔案館,確保了藥材公司檔案的齊全完整。 二、嚴把進館檔案質(zhì)量關(guān),不符合標準不進館 在機構(gòu)改革和破產(chǎn)清算中,工作非常繁雜,加之人心浮動,工作消極渙散,特別是破產(chǎn)企業(yè)的檔案,更存在收集不全、整理不規(guī)范情況。如將此類檔案接收進館,由檔案館重新整理,僅憑檔案館的人力、財力、物力是很難做到的,同時也影響到日后的利用效果。因此,從檔案和檔案館的長遠利益考慮,必須嚴把質(zhì)量關(guān),不符合進館標準的檔案不允許進館。筆者認為可以從兩方面入手: (一) 加強日常監(jiān)督指導(dǎo)工作,搞好館室銜接,為檔案進館打好基礎(chǔ)。基層檔

7、案室業(yè)務(wù)工作的好壞,不僅關(guān)系著檔案進館工作的順利進行,而且還關(guān)系著檔案館整體工作的質(zhì)量和水平,這就需要檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員在對基層進行指導(dǎo)時,嚴格按照檔案行政管理部門制訂的規(guī)范要求辦,注重館室業(yè)務(wù)標準的連續(xù)性和一致性。日?;A(chǔ)工作抓得好,發(fā)生突發(fā)事件時,就不會眉毛胡子一把抓,檔案質(zhì)量就會有保證。 (二)加強接收與指導(dǎo)的配合,統(tǒng)一質(zhì)量要求,既分工又合作。對撤并機構(gòu)或破產(chǎn)企業(yè)檔案的接收工作中,普遍存在兩種矛盾:一是指導(dǎo)科為保證檔案齊全,存在“一窩蜂”全部進館的要求;而管理科為保證進館檔案質(zhì)量, 檔案館接收人員嚴把質(zhì)量關(guān),不符合要求,堅決不允許進館。二是撤并單位人心惶惶,找到人已經(jīng)很困難,更不要說要求

8、他們對檔案進行整理;而檔案館人員也沒有精力在這部分檔案全部進館后再進行整理。為解決這兩種矛盾,就需要注意兩個結(jié)合,即接收與指導(dǎo)相結(jié)合,把關(guān)與幫辦相結(jié)合,加強指導(dǎo)與接收的合作,既保證機關(guān)檔案的質(zhì)量,又保證接收工作順利進行。我們?nèi)砸云焦葏^(qū)第二醫(yī)院為例,檔案部門在第一時間介入后,首先指導(dǎo)科會同管理科對案卷質(zhì)量進行檢查,由管理科接收人員提出整改方案,由指導(dǎo)科負責(zé)案卷整改工作的監(jiān)督。一段時間以后,指導(dǎo)科工作人員與管理科接收人員進行了二次驗收,對一些小問題,當(dāng)檔案館接收人員會同撤并單位檔案員一起,能當(dāng)時改正的當(dāng)時就改正,減少撤并單位檔案員的工作量,同時確保進館檔案質(zhì)量。三、 根據(jù)撤并單位實際情況,選擇接收

9、各門類檔案     檔案館容納能力有限,撤并機關(guān)和破產(chǎn)企業(yè)都要向檔案館移交檔案,那是無法容納的。因此,檔案館對上述單位檔案采取“一窩蜂”統(tǒng)統(tǒng)接收的辦法,是不妥的。應(yīng)該區(qū)別對待,避免盲目進館。應(yīng)根據(jù)撤并單位實際情況,確定不同的接收范圍。 (一)對于只改變企業(yè)性質(zhì),而不改變經(jīng)營內(nèi)容和場所的撤并單位,考慮不接收進館的情況 1、根據(jù)國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法第十二條第四款規(guī)定:“生產(chǎn)技術(shù)管理、經(jīng)營管理檔案由雙方商定,可移交接受方,亦可隨黨群工作、行政管理檔案移交企業(yè)主管部門或寄存所在地國家檔案館?!睂τ谥桓淖兤髽I(yè)性質(zhì),而經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營場所不變的企業(yè),

10、我們認為,改制后的企業(yè)應(yīng)使用原全宗號,改革前后的檔案應(yīng)一起放在該企業(yè)繼續(xù)保管。如我區(qū)的化工廠,在2000年由國有改為股份制,由于在改制后,原國有企業(yè)部分有關(guān)征地、占地、借貸款合同以及涉及接工齡等相關(guān)內(nèi)容的檔案,利用率比較高,所以,為方便檔案的利用和統(tǒng)一管理,我們決定,該企業(yè)改制前后的檔案統(tǒng)一放在該單位保管,并繼續(xù)使用原全宗號。 另外,對一些規(guī)模小、沒有特色的企業(yè),檔案館可以不接收,其檔案交上級主管部門保管。如平谷區(qū)印刷廠、機械廠、長城鞋廠、五金廠等破產(chǎn)企業(yè)的檔案移交到經(jīng)委進行保管,檔案館不必接收進館。 (二)根據(jù)檔案保管期限的長短及利用情況,考慮將檔案部分接收進館的情況 撤并單位,都有大量的短

11、期檔案和會計檔案,這些檔案保管期限短,利用率低,一旦接收進館,占據(jù)大量空間,進館不久,就要面臨鑒定、銷毀。對一些一般性職能的機關(guān)以及臨時機構(gòu),只接收永久和長期檔案,對一些短期檔案由并入的單位代為保存,全宗號、目錄號、案卷號不變。例如,我區(qū)靠山集鄉(xiāng)和韓莊鎮(zhèn)合并為金海湖鎮(zhèn)后,接收靠山集鄉(xiāng)會計檔案965卷,其中會計憑證685卷,占會計檔案的71%,接收韓莊鎮(zhèn)會計檔案1354卷,其中憑證1031卷,占會計檔案的76%,這些會計憑證,占據(jù)平谷區(qū)檔案館庫房大量空間。而且,2006年中央決定給企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老津貼及2007年事業(yè)單位工人身份人員辦理養(yǎng)老保險過程中,需查閱大量的會計憑證,致使許多單位都集中

12、到檔案館查閱有關(guān)工資檔案,不但需要等候,而且金海湖鎮(zhèn)到平谷區(qū)檔案館路途較遠,途中還要花費較長時間,影響了工作進度。如果當(dāng)時只接收會計報表、賬簿這部分永久保存的檔案,而將保管期限短的會計憑證由金海湖鎮(zhèn)代為保管,這樣不僅減少了占用庫房空間,而且可以防止出現(xiàn)上述弊端。從以上實際情況出發(fā),對于保管期限短卻又經(jīng)常需要查閱的檔案,我們可以考慮只接收永久和長期這部分檔案。    (三)根據(jù)撤并單位的性質(zhì)、職能,考慮全部接收進館的情況 根據(jù)國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法第十二條第四款規(guī)定:“生產(chǎn)技術(shù)管理、經(jīng)營管理檔案由雙方商定,可移交接受方,亦可隨黨群工作、行政

13、管理檔案移交企業(yè)主管部門或寄存所在地國家檔案館?!睂σ恍﹪衅髽I(yè),如果規(guī)模大、層次高,其產(chǎn)品曾是反映地方特色的名優(yōu)產(chǎn)品,有一定的代表性和典型意義,檔案有較大利用價值和憑證作用,其檔案就必須接收進館。如平谷區(qū)區(qū)黃金公司,平谷區(qū)當(dāng)年曾是萬兩黃金產(chǎn)出縣,黃金曾經(jīng)是平谷區(qū)具有代表性的拳頭產(chǎn)品,對黃金公司的檔案,就全部接收進館。 另外,對一些具有特殊職能的機關(guān),對其所形成的檔案也要全部接收進館。例如,我區(qū)一商局被撤并后,它所具有的商業(yè)管理職能就不存在了,但它又代表了我區(qū)一定歷史時期的商業(yè)發(fā)展過程,對一商局的檔案就采取全部接收進館的方法。 (四)對破產(chǎn)關(guān)閉的中小企業(yè),為保護干部職工檔案,可以考慮擴大接收范圍的情況 對破產(chǎn)關(guān)閉的中小企業(yè)檔案及干部職工檔案的處置要特別引起重視。企業(yè)在破產(chǎn)關(guān)閉過程中往往人心渙散,管理松懈,極易引起檔案管理的失控。特別是干部職工檔案關(guān)系到人民群眾切身利益。我館在檔案利用過程中,遇到過多次來檔案館查閱個人檔案現(xiàn)象,經(jīng)詢問得知,由于企業(yè)

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