職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定.doc_第1頁(yè)
職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定.doc_第2頁(yè)
職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定.doc_第3頁(yè)
職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定.doc_第4頁(yè)
職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定撰寫(xiě)人:_日 期:_職業(yè)危害崗位保健發(fā)放規(guī)定根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,塔里木油田公司和原指揮部均建立了特殊工種崗位保健津貼制度。油田重組后,特殊工種崗位保健津貼,存在一些相同相近崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不一致的問(wèn)題,為了規(guī)范和統(tǒng)一油田特殊工種崗位保健津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)廣泛征求相關(guān)單位意見(jiàn),經(jīng)塔里木油田健康安全環(huán)境管理委員會(huì)研究,決定重新明確塔里木油田公司特殊工種范圍和享受的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)。·保健津貼等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)一等保健每日5.0元;二等保健每日4.0元;三等保健每日3.0元;四等保健每日2.0元;五等保健每日1.5元。·享受保健津貼的工種享受一等保

2、健津貼工種享受二等保健津貼工種享受三等保健津貼工種享受四等保健津貼工種享受五等保健津貼工種1、_、Y射線操作工;2、中子源、同位素分源工和同位素測(cè)井操作工;3、鈷60的物性實(shí)驗(yàn)室操作工;4、醫(yī)院放射科儀器操作人員;5、酸站配酸工、干粉站配灰工。1、電氣焊工(含塑料焊接和切割工);2、放射性測(cè)井監(jiān)督;3、變電運(yùn)行工、充電工;4、酸堿及其它有毒化學(xué)品清洗操作工;5、高頻輻射崗位操作工;6、噴漆、刷膠工;7、機(jī)械除銹工;8、醫(yī)院B超、口腔科、高壓氧倉(cāng)、太平間工作人員;9、接觸苯、二甲苯的操作工;10、探傷工;11、化學(xué)助劑操作工(助劑車(chē)間、合成車(chē)間、干燥車(chē)間);12、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員。1、實(shí)驗(yàn)室分析

3、化驗(yàn)人員;2、管工(配合電氣焊);3、水泥、化工料和油料裝卸工;4、配藥、加藥工;5、井下作業(yè)操作工;6、測(cè)試隊(duì)井口工;7、液化氣充裝工;8、管溝檢修工;9、醫(yī)院檢驗(yàn)科、手術(shù)室醫(yī)生、護(hù)士和病房衛(wèi)生員;10、地質(zhì)磨片工;11、電瓶維護(hù)工;12、泥漿工程師;13、瀝青拌和工、瀝青攤鋪工、瀝青路面壓實(shí)操作工;水泥穩(wěn)定土拌和工;14、綠化管護(hù)工(農(nóng)藥噴灑作業(yè)時(shí))。0.電視發(fā)射工;0.配電工;0.水泥、化工料保管人員;4、司爐工、司泵工、換熱工;0.防疫站疫苗接種護(hù)士、傳染病預(yù)防人員;0.履帶式推土機(jī)、挖掘機(jī)手;0.干洗設(shè)備操作工;0.復(fù)印工、曬圖工、膠印工;0.激光切割工。1、專(zhuān)職出納;2、檔案館專(zhuān)職

4、檔案管理員;3、冷凍制冷工、冷庫(kù)發(fā)料員;4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員;5、清潔環(huán)衛(wèi)工(含垃圾清運(yùn));6、天然氣巡線工;7、其他醫(yī)師、護(hù)士。·保健津貼發(fā)放管理辦法1、保健津貼根據(jù)出勤情況發(fā)放,在本崗位出勤20天以上按全月考勤,不足20天按實(shí)際出勤天數(shù)考勤。2、同時(shí)從事兩個(gè)或兩個(gè)以上特殊工種,享受其中最高一等保健津貼。3、有獨(dú)立財(cái)務(wù)部門(mén)的二級(jí)單位保健津貼,每年年初申報(bào)全年的保健津貼計(jì)劃,由質(zhì)量安全環(huán)保處審定;本單位負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)造表,安全部門(mén)審批,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放;各單位實(shí)際發(fā)放的經(jīng)費(fèi)不得突破年初審定的計(jì)劃;各單位每季度將發(fā)放情況報(bào)質(zhì)量安全環(huán)保處備案。4、油田公司機(jī)關(guān)的保健津貼,由各處室根據(jù)享受保健津貼人員從事的工種和考勤造表,由質(zhì)量安全環(huán)保處審批,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。5、保健津貼按季度發(fā)放,每季度末到下一季度第一個(gè)月_日前辦理。四、其它_勘探開(kāi)發(fā)公司和塔里木石化分公司由其質(zhì)量安全環(huán)保主管部門(mén)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和原則,結(jié)合自身的實(shí)際情況,_確定享受保健津貼的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論