供電分公司第二十二個(gè)法治宣傳月活動(dòng)工作總結(jié)

1、.供電分公司第二十二個(gè)法治宣傳月活動(dòng)工作總結(jié)縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：第22個(gè)法治宣傳月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司在開(kāi)展法制宣傳教育、推進(jìn)依法治企工作中注重建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化全員普法效果，積極完成普法宣傳教育和依法治企規(guī)劃確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，使廣大干部和員工的法律意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，普法宣傳教育和依法治企工作取得了一定成效，現(xiàn)就工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。一、抓機(jī)制，普法宣傳教育落到實(shí)處按照縣普法工作的具體要求，我公司以把落實(shí)宣傳月活動(dòng)作為“七五”普法高起點(diǎn)起步的重要載體，制定了以“弘揚(yáng)法制精神，建設(shè)法制眉縣”為主題的普法宣傳教育活動(dòng)方案，規(guī)劃內(nèi)容具體，工作時(shí)限要

2、求明確，工作效果嚴(yán)格考核。加強(qiáng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)，公司把普法宣傳教育工作納入了年度工作總體計(jì)劃，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議全面安排公司普法宣傳教育各項(xiàng)工作；完善普法教育工作機(jī)制，確立了公司及基層單位主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作、廣大員工共同參與的普法教育工作機(jī)制；強(qiáng)化普法教育工作責(zé)任，公司各部門(mén)、各基層單位依據(jù)普法宣傳教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，層層落實(shí)責(zé)任，層層分解計(jì)劃任務(wù)，定期進(jìn)行檢查督促，確保了法治宣傳教育工作順利開(kāi)展，把法治宣傳教育工作真正落到了實(shí)處。二、抓重點(diǎn)，依法經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí)明顯提高公司普法依法治企工作堅(jiān)持突出重點(diǎn)、重在提高的原則，以領(lǐng)導(dǎo)干部和中層為普法重點(diǎn)對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率和帶頭作

3、用，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。公司每季度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排都不少于4學(xué)時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí),完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，采取集中學(xué)習(xí)研討和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，將憲法和基本法律知識(shí)、行業(yè)法律法規(guī)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí)明顯提高，同時(shí)也增強(qiáng)了其學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，提高了其依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)的能力。三、抓關(guān)鍵，法治宣傳教育的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)公司普法依法治企工作堅(jiān)持把經(jīng)營(yíng)管理人員的普法教育作為夯實(shí)企業(yè)依法治理基礎(chǔ)的關(guān)鍵層面，緊密圍繞公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中心工作，有組織、有步驟地對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行法律培訓(xùn)，按照縣委

4、依法治縣辦安排，4月7日在張載廣場(chǎng)開(kāi)展了公司集中宣傳活動(dòng)。發(fā)放宣傳資料1000余份、制作展牌3面。各基層供電所在所在轄區(qū)重要地段開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料6000余份、宣掛橫幅13面并利用LED顯示屏滾動(dòng)播放法治宣傳月活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)，各種形式的普法宣傳活動(dòng)，努力提高其法律意識(shí)和依法管理的理念。通過(guò)發(fā)放普法學(xué)習(xí)資料、組織觀看法制教育影像片、法律知識(shí)競(jìng)賽等形式進(jìn)行普法宣傳教育，公司先后組織營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、安監(jiān)、生產(chǎn)、合同管理等法律培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了合同法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)合同法、物權(quán)法、電力法等法律法規(guī)。通過(guò)普法宣傳教育，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)明顯提高。反思和梳理以往經(jīng)營(yíng)行為依法遵章情況，并制定整改措施，完善資

5、金管理、電費(fèi)資金管理、專項(xiàng)資金管理、網(wǎng)改資金管理等多項(xiàng)管理制度，提高了資金依法管理意識(shí)，促進(jìn)了公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力的提高。四、抓制度，普法宣傳教育長(zhǎng)效管理機(jī)制進(jìn)一步完善公司法治宣傳教育工作堅(jiān)持從抓制度入手，建立普法長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是確立了有效的考評(píng)機(jī)制，制定了公司普法宣傳教育考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了年度普法宣傳教育任務(wù)目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核方法、考核時(shí)間，保障了普法宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。二是將普法依法企工作的重點(diǎn)放在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度上，修訂完善了公司規(guī)章制度管理辦法，建立健全規(guī)章制度計(jì)劃，建立了規(guī)章制度體系，初步建立起“有規(guī)可依、違規(guī)必究”的制度管理長(zhǎng)效機(jī)制。五、抓創(chuàng)新，普法宣傳教育活動(dòng)成效突出公司普法依法企工作注重普法宣傳教育形式的創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展“以典型案例增強(qiáng)法制意識(shí)”的警示教育活動(dòng)，收集相關(guān)典型案例，組織基層營(yíng)銷人員和公司一線人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，舉一反三，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)和員工的行為。并結(jié)合近年來(lái)發(fā)生的一些違法案件，進(jìn)一步進(jìn)行法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)一步法制化、規(guī)范化。為了改善用電環(huán)境，公司先后印發(fā)中小學(xué)生安全用電常識(shí)、客戶用電服務(wù)手冊(cè)電力設(shè)施保護(hù)條例，向全縣中小學(xué)生和廣大電力客戶發(fā)送，向社會(huì)廣泛普及