職業(yè)衛(wèi)生管理檔案(3)

1、.檔案編號：職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（ 2015 年度）用人單位：職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：聯(lián)系電話：電子郵箱：.目錄1職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標準、文件2職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件3職業(yè)病防治年度計劃及實施方案（附：年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表，表2-1 ）4職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5職業(yè)病危害項目申報表及回執(zhí)（附：職業(yè)病危害因素申報基本情況表，表2-2 ）6職業(yè)病防治經(jīng)費（表 2-3 ）7職業(yè)病防護設(shè)施一覽表（表2-4 ）8職業(yè)病防護設(shè)施維護和檢修記錄（表2-5 ）9個人防護用品的購買、發(fā)放使用記錄（表2-6 ）10警示標識與職業(yè)病危害告知（附：工作場所警示標

2、識一覽表，表2-7 ；職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、 勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、 職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）11職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案12用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表2-8 ）13職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況資料（表2-9 ）（包括：現(xiàn)場檢查筆錄、行政處罰決定書、獎勵等資料）.法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件（1）中華人民共和國職業(yè)病防治法2001 年 10 月 27 日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，國家主席第 52 號令頒布， 2002 年 5 月 1 日起施行，

3、2011 年 12 月31 日根據(jù)第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定修正（2）使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 （中華人民共和國國務(wù)院第 352 號令， 2002 年 5 月 12 日施行）（3）危險化學品安全管理條例 （中華人民共和國國務(wù)院令第 591 號， 2011 年 12 月 1 日起施行）（4）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例 （中華人民共和國國務(wù)院第 376 號令， 2003 年 5 月 9 日施行）（5）工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 ( 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 2012第 47 號 )（ 6）職業(yè)病危害項目申報辦法 ( 國家安

4、全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 2012第 48 號)（ 7）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 ( 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 2012第 49 號 )（ 8）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法( 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第 51 號 )（9）國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分.類管理目錄（ 2012 年版）的通知 （安監(jiān)總安健 201273號）（ 10）女職工勞動保護特別規(guī)定 ( 中華人民共和國國務(wù)院令第 619號，2012年 4月 28日施行 )（ 11）工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范 （衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 1999 第 620號）（ 12）職業(yè)病分類和目錄 （國衛(wèi)疾控發(fā) 20134

5、8 號）（ 13）高毒物品目錄 （衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2003第 142 號文）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準（ 1）工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準 （ GBZ 1-2010 ）（2）工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第 1 部分：化學有害因素（ GBZ 2.1-2007 ）（3）工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第 2 部分：物理因素（ GBZ 2.2-2007 ）（ 4）工作場所職業(yè)病危害警示標識 （GBZ 158-2003 ）（ 5）工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范（ GBZ159-2004）（ 6）職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 （ GBZ188-2014）（ 7）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告編制要求（ ZW-JB-20

6、14-003 ）（ 8）職業(yè)性接觸毒物危害程度分級 （GBZ230-2010）（ 9）工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范（ GBZ/T.194-2007 ）（ 10 ）高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（ GBZ/T203-2007 ）（ 11 ）高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南（ GBZ/T204-2007 ）（ 12）家具制造業(yè)防塵防塵防毒技術(shù)規(guī)范 （ AQ4211-2010）（ 13）工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范（ GBZ/T223-2009 ）（ 14）用人單位職業(yè)病防治指南 （ GBZ/T 225 -2010 ）（ 15）工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第2 部分：化學物（

7、 GBZ/T229.2-2010 ）（ 16 ）工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3 部分：高溫（ GBZ/T229.3-2010 ）（ 17 ）工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4 部分：噪聲（ GBZ/T229.4-2012 ）（ 18）生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則 （GB50831999）（ 19）采暖通風與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范 （ GB50019-2003）（ 20）建筑照明設(shè)計標準 （GB50034-2013）（21）工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范（ GB 50187-2012 ）（ 22）建筑采光設(shè)計標準 （GB/T 50033-2013 ）（ 23）個體防護裝備選用規(guī)范 （ GB/T11651-2008 ）

8、（ 24）呼吸防護用品的選擇、 使用與維護（ GB/T18664-2008 ）.以上為評價過程中用到的法律、法規(guī)目錄，部分重要法律、法規(guī)、規(guī)章、制度見法律法規(guī)文件夾，可作為職業(yè)衛(wèi)生培訓資料。.××有限公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知擬稿人：職務(wù)：審核人：職務(wù)：批準人：職務(wù)：批準日期：年月日公布日期：年月日.要求：職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或?qū)ＴO(shè)機構(gòu)。 用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構(gòu)或組織， 配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)病危害嚴重的

9、用人單位， 應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 其他存在職業(yè)病危害的用人單位， 勞動者超過 100 人的，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在 100 人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知為預防、 控制和消除職業(yè)危害， 防治職業(yè)病， 保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境， 搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十一條第（一）項的規(guī)定和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定， 經(jīng)年月日公司

10、辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，辦事機構(gòu)設(shè)在部門，在其內(nèi)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員， 負責本單位的職業(yè)病防治工作。 現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、機構(gòu)成員主管：分管：成員：具體名單見附件。二、工作職責1. 建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。2. 依法組織對職工進行上崗前、 在崗期間、 離崗時、 應(yīng)急的職業(yè)健康檢查， 發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。3. 依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。.4. 向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5. 依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6. 定期

11、、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查， 對查出的問題及時處理， 或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。7. 其他××有限公司（蓋章）年月日.XXXX職業(yè)病防治工作計劃為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法結(jié)合本單位實際制定本計劃。一、防治目標1、力求作業(yè)場所粉塵、物理因素、化學因素等控制在國家標準允許的范圍內(nèi)。力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。2、力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發(fā)生死亡病例。二、防治措施1、由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室

12、，對接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使之增強自我防護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。2、按時發(fā)放合格的勞動防護用品及有害作業(yè)場所的崗位津貼。3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護設(shè)施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。4、制定各連隊、車間、工段、機房、科室的崗位職責及操作規(guī)程。5、按規(guī)定定期組織上崗前、在崗期間、離崗時接觸職業(yè)性危害因素的職工進行職業(yè)性健康檢查。三、工作安排：1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：.時間：每月5 日至 6 日對新工人進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。內(nèi)容：中華人民共和國職業(yè)病防治法、塵肺病防治條例 、作業(yè)場所職業(yè)病危害與防治、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查法律法規(guī)文件匯編等法規(guī)，粉塵、噪

13、聲、高溫等物理性、化學性職業(yè)危害因素的危害及預防。小結(jié)材料： 包括培訓人員花名冊、培訓內(nèi)容、 考試試題等裝入相應(yīng)的檔案備查。2、職工職業(yè)性健康檢查：（ 1）、上崗前： 統(tǒng)一招進的人員， 委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。（ 2）、在崗期間、離崗時的職業(yè)性健康檢查：合同期滿，做職業(yè)病檢查備案。地點： XXXX縣疾控中心。人員：各連隊、車間、部門人員名冊?？偨Y(jié)：總結(jié)材料入檔備查。3、儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護：根據(jù)本單位生產(chǎn)的安排，安排淡季時對儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護和檢修。4、有害因素的監(jiān)測：X 月份請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測和評價。四、經(jīng)費：納入年度成本預算。1、培訓：萬元。

14、.2、職業(yè)性健康檢查：萬元。3、有害因素的監(jiān)測：萬元。4、勞動防護用品的發(fā)放：萬元。5、儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護：萬元。總計：今年所需職業(yè)病防治經(jīng)費萬元。XXXX公司年月日.XXXX職業(yè)病防治工作實施方案根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定， 維護勞動者的合法權(quán)益， 促進和諧社會建設(shè)，對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平， 為職工創(chuàng)造一個符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境，預防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生，制定本實施方案。一、防治目標 :1、摸清本單位職業(yè)病危害的基本情況，為今后制定職業(yè)病防治計劃提供依據(jù)。2、明確職責，建立職業(yè)病防治工作的長效機制。3、力求作業(yè)場所粉塵、物理因素、化學因素等控

15、制在國家標準允許的范圍內(nèi)。 力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。4、力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發(fā)生死亡病例。二、工作職責：1、企業(yè)法人：法人負總責。2、職業(yè)病防治領(lǐng)導小組：負責組織實施、監(jiān)督管理職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。（ 1）、工作經(jīng)費： 依據(jù)職業(yè)病防治計劃， 預算本年度開展職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費，形成材料上報審批。（ 2）、摸清本單位職業(yè)病危害的基本情況： 總工人數(shù)、 各連隊、車間、部門工種接觸何種有害物質(zhì)的人數(shù)； 產(chǎn)生有害物質(zhì).的名稱及分布情況，危害程度如何。（ 3）、組織接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)職

16、業(yè)衛(wèi)生知識的培訓工作。（ 4）、督促勞動防護用品及有害作業(yè)場所崗位津貼的發(fā)放。（ 5）、組織人員對設(shè)備及防護設(shè)施進行檢修和維護。（ 6）、督促各車間、工段制定崗位責任制及操作規(guī)程。3、工會職責：督促單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議，對勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。三、方法步驟：由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組織實施。1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：時間：每月5日至 6日。內(nèi)容：中華人民共和國職業(yè)病防治法、塵肺病防治條例、作業(yè)場所職業(yè)病危害與防治、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查法律法規(guī)文件匯編等法規(guī)、粉塵、噪聲、高溫等物理性和化學性職業(yè)危害因素的危害及預防。小結(jié)材料： 包括培訓人

17、員花名冊、培訓內(nèi)容、 考試試題等裝入相應(yīng)的檔案備查。2、職工職業(yè)性健康檢查：（ 1）、上崗前： 統(tǒng)一招進的人員，請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行體檢。（ 2）、在崗期間、離崗時的職業(yè)性健康檢查：.時間： X月地點： XXXX疾控中心。人員：各連隊、車間、部門人員名冊?？偨Y(jié)：總結(jié)材料入檔備查。3、儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護：根據(jù)本單位生產(chǎn)的安排，安排淡季時對儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護和檢修。4、有害因素的監(jiān)測：X 月份請 XX衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測和評價。5、按衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督結(jié)構(gòu)的要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。四、保障措施：1、為保障職業(yè)病防治工作的順利開展和目標任務(wù)的完成，保

18、證工作經(jīng)費，確保職業(yè)病防治工作的順利完成。2、在衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督結(jié)構(gòu)的監(jiān)督指導下開展職業(yè)病防治工作， 未按要求完成的， 將追究有關(guān)責任人的責任或扣發(fā)年度獎金。 出現(xiàn)職業(yè)病危害事故， 將追究有關(guān)人員的責任。XXXX公司2010年9 月10日.表 2-1年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表序號日期職業(yè)病防治計劃內(nèi)容實施情況實施負責人備注編制：審核（簽字）：編制日期：年月日.職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（三）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（四）職業(yè)病危害項目申報制度；（五）職業(yè)病危害警示與告知制度；（六）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（七）

19、職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（八）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（九）職業(yè)病防護用品管理制度；（十）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度；（十一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（十二）粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程；（十三）有毒有害氣體崗位職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程.。.職業(yè)病危害防治責任制度一、建立健全公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)， 配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。二、公司各分廠主要負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理全面負責。三、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。四、存在職業(yè)危害的作業(yè)場所必須符合法律、 法規(guī)、條例和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定。五、對從業(yè)人員要進行崗前、 崗

20、中職業(yè)健康培訓， 督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。六、新建項目的職業(yè)危害防護設(shè)施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，告知作業(yè)場所存在的危害因素。七、各分廠必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。八、各分廠必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、 檢修、保養(yǎng)，并定期檢查，保證其處于正常狀態(tài)。九、各分廠加強對作業(yè)場所危害因素的日常監(jiān)測、檢測，并及時公布。十、各分廠應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。十一、各分廠必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。二 O一五年五月十日.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，保障職工的安全和職業(yè)健康，

21、防治職業(yè)危害，根據(jù)職業(yè)病防治法制定本制度：一、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職工，崗前必須接受職業(yè)健康體檢， 進行職業(yè)健康和職業(yè)病防治方面的學習，并經(jīng)考核合格后方可上崗。二、公司安全科每年制定本年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃，明確教育培訓內(nèi)容，保證職工培訓時間全年不少于12 課時。三、公司安全科組織相關(guān)人員定期對各分廠產(chǎn)生職業(yè)危害的場所和防護設(shè)備進行檢查，在醒目位置設(shè)置警示標識和警示說明，并在職業(yè)危害場所設(shè)置職業(yè)危害告知卡。四、各分廠、車間結(jié)合崗位職業(yè)危害特點，對職工進行職業(yè)危害教育培訓。五、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須熟練掌握職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用方法，并指導員工正確佩戴和使用。六、

22、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，個人防護用品使用、發(fā)生事故的應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。七、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓必須有計劃、有考勤、有教案、有結(jié)業(yè)考試試卷及考分花名表。二 O一五年五月十日.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度一、新入廠員工必須到指定的醫(yī)院進行體檢，并將體檢結(jié)果存入個人健康檔案。二、對接觸 粉塵、油漆、噪音等職業(yè)危害的員工進行崗前、崗中、離崗時的健康檢查。三、從事職業(yè)危害崗位的員工，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。四、公司不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。五、公司不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危

23、害的作業(yè)。六、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止勞動合同。七、勞動者解除勞動合同時、公司必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。八、各分廠發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時要及時向公司安全科報告。九、公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。十、 健康檔案調(diào)閱， 須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理人員批準后，方可借閱。二 O一五年五月十日.職業(yè)病危害項目申報制度一、公司應(yīng)按照 職業(yè)病危害項目申報辦法，及時如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。二、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容：公司基本情況；職業(yè)病危害因素種類、強度、濃度和分布情況，生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料 , 職業(yè)病危

24、害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。三、公司向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目，同時采用電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本進行申報，四、職業(yè)病危害項目申報后，公司進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或技術(shù)引進項目，在竣工驗收之日起30 日內(nèi)進行申報。五、因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備或材料等發(fā)生變化導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化的 15 日內(nèi)進行申報。六、工作場所、公司名稱、法人代表發(fā)生變化時，自發(fā)生變化的 15 日內(nèi)進行申報 .七、經(jīng)過職業(yè)危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的。自發(fā)生變化的15 日內(nèi)進行申報 .八、公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止自日起 15 日內(nèi)向原申報機關(guān)報告，

25、并辦理注銷手續(xù).九、職業(yè)危害項目申報工作由公司安全科組織實施。二 O一五年五月十日.職業(yè)病危害警示與告知制度一、公司聘用作業(yè)人員時，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。二、公司在醒目位置設(shè)置公告欄， 公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度， 產(chǎn)生職業(yè)病種類、 后果及其預防， 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。三、按照中華人民共和國職業(yè)病防治法 的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查， 并將結(jié)果如實告知勞動者。四、發(fā)生急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病， 立即

26、報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。五、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時， 將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、 死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。二 O一五年五月十日.職業(yè)病危害事故處置與報告制度一、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。二、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所，要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。三、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報， 車間要向安全科匯報， 安全科向公司總經(jīng)理匯報。四、發(fā)生事故后，各生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。 對在事故

27、中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。五、公司要根據(jù)事故的嚴重程度實行分級管理，嚴格按照“四不放過”的原則。由公司安全科調(diào)查，提出處理意見，報公司進行處理。六、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制規(guī)定，對有關(guān)責任人進行責任追究。七、公司要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。八、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。二 O一五年五月十日.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 第二十七條和 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。一、檢測及評價的管理公司安全科負責制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業(yè)

28、病危害因素監(jiān)測檔案， 并聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對公司職業(yè)病危害進行檢測及評價。二、檢測及評價的周期每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。三、檢測及評價前的準備根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的需要，辦公室協(xié)同安全科提供本單位的基本信息、 職業(yè)病危害基本情況、 往年檢測、 評價資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽訂檢測合同。四、檢測及評價結(jié)果的報告與公布安全科接到檢測報告后，應(yīng)在三日內(nèi)向肅州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，并將檢測報告結(jié)果在車間內(nèi)公布。五、檢測及評價中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準或超過國家標準時， 安全科負責協(xié)調(diào)各生產(chǎn)場所查找原因，改進技術(shù)， 限

29、期治理。 并落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施。二 O一五年五月十日.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求， 以控制或者消除職業(yè)病危害因素， 保障勞動者的健康， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、公司職業(yè)病防護設(shè)施是以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的。 主要指通風凈化系統(tǒng)、 立式吸塵器、移動吸塵器、 定式吸塵器、 打磨吸塵平臺和有害氣體的凈化等設(shè)施、設(shè)備。二、公司職業(yè)病防護用品是為保障員工在工作中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響， 主要

30、指工作服、 防塵口罩、 防塵、防有害氣體面罩、手套、洗滌毛巾和洗衣粉。三、凡在打磨車間、木工車間、油漆車間等工作場所工作的員工， 都要正確使用防護設(shè)施和防護用品。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。四、未經(jīng)資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，不得為公司從事防護設(shè)施的檢測。五、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設(shè)施檢測， 并出具檢測報告。 在檢測過程中應(yīng)履行法定職責，不得弄虛作假。六、公司建立防護設(shè)施檔案：即防護設(shè)施的文件、檢測.資料；操作規(guī)程和管理制度； 使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告。七、公司要對防護設(shè)施進行定期或

31、不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年對防護設(shè)施進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。八、公司對員工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。九、公司或員工不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的， 應(yīng)當采取臨時防護措施，并向員工及時配發(fā)防護用品。二 O一五年五月十日.職業(yè)病防護用品管理制度一、職業(yè)病防護用品是指公司為員工配備的在生產(chǎn)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，二、公司為接觸 粉塵、油漆 等有害因素的員工， 按照 XXXX 公司勞動防護用品管理制度 按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。三、職

32、業(yè)病防護用品要在國家安監(jiān)總局備案的生產(chǎn)企業(yè)選購，選購的防護用品，必須符合職業(yè)病防護衛(wèi)生標準，四、供應(yīng)科負責職業(yè)病防護用品的采購、保管。并根據(jù)公司打磨工、 油漆工、 木工 等工種要求， 依照公司勞保用品發(fā)放制度和標準為員工發(fā)放。 不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品。五、嚴格按照勞動防護要求和計劃發(fā)放職業(yè)病防護用品。不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期， 或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。六、工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)， 按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。七、管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要

33、配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。八、員工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用職業(yè)病防護用品的， 不得上崗作業(yè)， 并進行批評教育或處罰。.九、職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用的分廠、車間都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的發(fā)放數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。十、員工脫離生產(chǎn)工作崗位三個月及以上者，停發(fā)職業(yè)病防護用品。 待上崗后重新確定發(fā)放時間， 員工脫離工作崗位一個月以上者停發(fā)當月防護用品。十一、因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病防護用品。 新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算， 新工種沒有職業(yè)病危害因素的已發(fā)放的職業(yè)病防護用品應(yīng)予收回。十二

34、、故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。十三、終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。二 O一五年五月十日.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理， 結(jié)合公司實際制定本管理制度。一、職業(yè)病危害場所。根據(jù)本公司引起職業(yè)病危害的特點，各分廠 XX車間、 XX車間為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援場所。職業(yè)病危害事故級別分為：一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責分工公司職業(yè)病危害事故

35、指揮部設(shè)在安全科。生產(chǎn)部經(jīng)理XX任指揮 、安全科長 XX任副指揮 、辦公廠廠長 XX、民用廠廠長XX、實木廠廠長 XX任成員的組織領(lǐng)導機構(gòu)。三、應(yīng)急救援指揮部工作職責：1 、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案；2 、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；3 、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、 器械、防護用品等各項準備工作。4 、發(fā)生職業(yè)病危害事故時， 由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；5 、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；6、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，組織.職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工

36、作的經(jīng)驗教訓。四、應(yīng)急救援指揮部人員分工組長：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；副組長：協(xié)助組長工作，組長不在位時代行組長職責。負責指揮滅火、 警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系， 負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、 供應(yīng)工作； 負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；辦公廠廠長 ：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。民用廠廠長 ：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；五、發(fā)生職業(yè)病時的處置（一）、一般職業(yè)病危害事故： 可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、 防護品不合格或損

37、壞、 人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理， 而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。（二）、重大職業(yè)病危害事故： 雖能及時發(fā)現(xiàn)， 但職業(yè)病危害事故較難控制。 職業(yè)病危害事故發(fā)生后， 有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。 應(yīng)立即采取應(yīng)急救援措.施：1、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。2 、 生產(chǎn)部接到報警后， 應(yīng)迅速通知有關(guān)人員， 快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、 范圍，下達啟動應(yīng)急救援預案的指令，同時發(fā)出警報， 通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3 、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事

38、故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、勞動、環(huán)保等部門報告職業(yè)病危害事故情況。4 、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。 如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：一是在主管生產(chǎn)經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、 辦公室和發(fā)生職業(yè)病危害事故單位參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。二是組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故單位參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。6 、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)

39、絡(luò)。消防火警電話119，醫(yī)療急救中心120六、有關(guān)規(guī)定和要求.為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后， 做到反應(yīng)迅速、 處置得當，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員， 必須認真學習本應(yīng)急救援預案。有關(guān)的部門和車間， 要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。 保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。 安全科在落實好日常值班制度、 檢查制度、例會制度的同時， 要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題， 積極采取各種有效措施，對本制度加以不斷提高、改進和完善。二 O一五年五月十日.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預防、 控制和消除公司建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”監(jiān)督管理暫

40、行辦法 ，特制定本制度。一、“三同時”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目， 其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準， 必須與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用， 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預算。二、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生 職業(yè)病危害因素分類目錄 所列職業(yè)病危害因素的項目。 公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容： 木質(zhì)家具生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的噪音、粉塵，家具表面噴漆時產(chǎn)生的苯等有害氣體等，三、公司辦公室是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責任部門。 生產(chǎn)部是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段 “三同時” 的責任部門。安全科是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。四、項目建設(shè)管理部門（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。財務(wù)科負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。五、在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素.分類目錄 和建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。六、在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告后，按規(guī)定填寫 建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告審核 （備案）申請書，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生