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文檔簡介

1、員工生日福利方案為了增進公司凝聚力， 增強員工歸屬感， 進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。一、 適用范圍及人群：天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工二、 福利項目：1、生日專欄：辦公室開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領導的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡生日蛋糕許愿攝影

2、留念（贈送員工合影照片）4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。三、 責任部門：1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。2 、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。四、具體事宜1、收集員工生日名單。 一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日（月日），于2012 年 12 月 31 日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加 /離職的員工。2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放生日禮物意向表，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。3、部門主管領取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。四、 費用預算：支出項目數(shù)量金額備注生日賀卡1 張1.5生日禮物1 個100生日蛋糕1 個20小型生日蛋糕生日合影1 張107 寸合計133每位員工生日福利費用133 元，客服部共計8 人全年 1064 元五、 實施時間： 2013 年 1 月開始實施。2013 年部門員工享受生日福利統(tǒng)計部門名

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