策劃經(jīng)理及設計副經(jīng)理職位申請表

1、崗位需求申請表填表日期：_2013-3-6_需求部門產品創(chuàng)意部崗位名稱研發(fā)經(jīng)理需求人數(shù)1到崗時間2013.3推薦方式1、社會招聘 媒體招聘 校園招聘 網(wǎng)絡招聘 招聘會 其他2、內部選拔 來源部門及崗位_ 推薦人選_ 崗位職責：1、 進行房地產產品研發(fā)及設計標準化的研究、制定；2、 建設公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，進行產品市場定位，確定市場目標；3 利用專業(yè)知識，組織調動各項資源，進行地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作；4 具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力，能獨立撰寫項目策劃報告，獨立提案；5、 負責為公司拓展項目工作提供支持及導向支持。

2、資格要求：1. 具備5年以上營銷策劃及房地產行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有建筑背景者優(yōu)先；2. 良好的文字功底，了解房地產產品規(guī)劃、建筑、市場營銷學等專業(yè)知識，能夠敏銳的掌握房地產行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；3. 有較強的邏輯思維能力和語言溝通、協(xié)調能力。有高度的營銷和策劃戰(zhàn)略思想，能夠獨立的完成提報方案；4. 具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作，可根據(jù)項目需要進行出差，有駕照者優(yōu)先。部門負責人意見行政人事部意見分管領導意見常務副總裁意見總裁審批崗位需求申請表填表日期：_2013-3-6_需求部門設計管理部崗位名稱副總經(jīng)理需求人數(shù)1到崗時間2013.3推薦方式1、社會招聘 媒體招聘 校園招聘 網(wǎng)絡招聘 招聘會 其他2

3、、內部選拔 來源部門及崗位_ 推薦人選_ 崗位職責：1. 直屬領導是設計部總經(jīng)理，執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令，匯報設計部日常工作；2. 負責編制設計部的工作職責，根據(jù)公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃；3. 根據(jù)公司要求，選擇設計單位，并配合成本部編制設計相關的合同。4. 負責開發(fā)項目的規(guī)劃設計、建筑設計、景觀環(huán)境設計及室內裝飾設計的方案設計組織和管理工作；5. 負責組織建筑專業(yè)初步設計，配合其它專業(yè)初步設計；6. 負責各階段設計方案評審及評價工作；7. 負責設計信息的搜集和整理工作。資格要求：1. 本科以上學歷，10年以上設計院和房地產公司設計及設計管理工作經(jīng)驗；2. 熟悉專業(yè)設計規(guī)

4、范，具有良好的方案設計、圖紙審核、設計變更及品質把控； 3. 綜合溝通協(xié)調能力強、團隊合作意識強，熟練掌握建筑設計工作的方法、工具和技術； 4. 熟悉房地產施工的工藝流程，能有效地根據(jù)施工工藝對設計方案提出優(yōu)化意見； 5. 熟悉房地產企業(yè)全程運作，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，高級職稱或一級注冊建筑師或知名企業(yè)大型商業(yè)項目項目設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。部門負責人意見行政人事部意見分管領導意見常務副總裁意見總裁審批崗位需求申請表填表日期：_2013-3-6_需求部門設計管理部崗位名稱設計經(jīng)理需求人數(shù)1到崗時間2013.3推薦方式1、社會招聘 媒體招聘 校園招聘 網(wǎng)絡招聘 招聘會 其他2、內部選拔 來源部門及崗位_ 推薦人選_ 崗位職責：1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃；2、參與公司范圍內的技術管理和研發(fā)工作；3、負責具體分管項目的規(guī)劃概念設計方案、擴初及施工圖設計、現(xiàn)場施工配合等全程設計管理工作；4、總結設計經(jīng)驗，實施及推行標準化設計，不斷改進設計質量資格要求：1、本科以上學歷，5年以上房地產公司設計管理從業(yè)經(jīng)驗，接受外派。2、了解房地產項目開發(fā)的過程與程序以及管理方面的專業(yè)知識。3、熟悉與了解房地產行業(yè)的最新發(fā)展趨勢及建筑、規(guī)劃最新發(fā)展動態(tài)及理念。4、了解房地產開發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉工