下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、電腦管理規(guī)定一、目的: 為了規(guī)范公司電腦管理,提高工作效率,合理發(fā)放員工的電腦補(bǔ)貼,特制定本規(guī)定。 二、電腦使用說明1、公司根據(jù)需要可為必須使用電腦的崗位配備電腦,其中每個(gè)項(xiàng)目組配備電腦數(shù)量不超于3臺(tái)。2、公司電腦維修費(fèi)用按規(guī)定比例由其固定使用人擔(dān)負(fù),按其領(lǐng)用時(shí)電腦購買年限為標(biāo)準(zhǔn),維修費(fèi)比例如下:全新:個(gè)人承擔(dān)100%;1年:個(gè)人承擔(dān)80%;2年:個(gè)人承擔(dān)60%;3年:個(gè)人承擔(dān)40%;4年以上個(gè)人承擔(dān):20%。3、連續(xù)使用公司電腦3年以上,3年后該電腦歸個(gè)人所有。4、公司鼓勵(lì)員工使用個(gè)人電腦辦公,并給予費(fèi)用補(bǔ)貼。二、個(gè)人電腦用于辦公的補(bǔ)貼說明: (一)補(bǔ)貼適用情況
2、說明: 1、公司未配備電腦給必須使用電腦辦公的崗位員工,員工將個(gè)人電腦用作辦公電腦,可享受電腦補(bǔ)貼; 2、公司為員工購買配置了辦公電腦,后將其辦公電腦調(diào)配給其他人員使用,員工改用個(gè)人的電腦辦公; 3、因工作需要使用筆記本電腦,以便于工作攜帶。 (二)補(bǔ)貼不適用情況說明: 1、公司存有適用的閑置辦公電腦時(shí),員工必須優(yōu)先選擇使用公司提供的辦公電腦,若選擇使用個(gè)人電腦辦公將不享受電腦補(bǔ)貼; 2、財(cái)務(wù)部不允許使用個(gè)人電腦,如有需要,需總經(jīng)理特批。 (三)補(bǔ)貼期限情況說明: &
3、#160; 補(bǔ)貼期限為三年,補(bǔ)貼第一年內(nèi)出現(xiàn)問題公司將不再給其配備電腦。 (四)電腦補(bǔ)貼的管理: 1、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1000元/年,每半年發(fā)放一次,以半年為周期,每半年內(nèi)放棄使用自己電腦辦公或主動(dòng)離職人員,不予發(fā)放期間補(bǔ)貼。使用個(gè)人電腦最多補(bǔ)貼3年; 電腦補(bǔ)貼最高限額為3000元。2、本規(guī)定發(fā)行之前,使用個(gè)人電腦辦公的員工(必須使用電腦辦公的崗位),自其使用時(shí)間算起,按規(guī)定給予補(bǔ)貼。3、員工享受電腦補(bǔ)貼期間,不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng),比如游戲看電影等,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)補(bǔ)貼
4、的百分之十。 4、員工享受補(bǔ)貼期間的筆記本維護(hù)由個(gè)人處理。 (四)、電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)流程: 填寫發(fā)起筆記本補(bǔ)貼申請(qǐng),獲批后,將申請(qǐng)交與財(cái)務(wù),作為支付補(bǔ)貼憑證。 三、 紀(jì)律規(guī)定1、辦公電腦內(nèi)嚴(yán)禁安裝游戲及與工作無關(guān)的其它應(yīng)用軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以通報(bào)警告。2、未征得本人同意不得使用他人的電腦,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以通報(bào)警告;、。3、嚴(yán)禁任何員工將公司的投標(biāo)報(bào)價(jià)資料、分包和材料的招標(biāo)文件、合同文件等重要電子文檔以任何形式交給公司以外的任何人,以及公司內(nèi)部與該工作無關(guān)的任何人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重程度予以通報(bào)警告或罰款處理,對(duì)公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失者,予以辭退處理,并追究相關(guān)法律責(zé)任。4、各部門要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理,上班期間不允許瀏覽和工作無關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人健康保險(xiǎn)合同范本2篇
- 長沙南方職業(yè)學(xué)院《俄語基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度智能倉儲(chǔ)物流設(shè)施建設(shè)合同范本3篇
- 2024物業(yè)權(quán)益讓與擔(dān)保合同 權(quán)益方與受讓方協(xié)議
- 思政教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教師專業(yè)成長
- 二零二五版集成墻板家裝裝修環(huán)保評(píng)估合同范本3篇
- 2025年校園歷史文化宣傳欄制作與教育推廣合同3篇
- 二零二五年度建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)意大賽參賽合同2篇
- 2025年新型農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同范本3篇
- 2025年度定制化鋁材加工與銷售一體化合同4篇
- 2024虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)布局白皮書
- 車站值班員(中級(jí))鐵路職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- JTG∕T E61-2014 公路路面技術(shù)狀況自動(dòng)化檢測(cè)規(guī)程
- 高中英語短語大全(打印版)
- 2024年資格考試-對(duì)外漢語教師資格證筆試參考題庫含答案
- 軟件研發(fā)安全管理制度
- 三位數(shù)除以兩位數(shù)-豎式運(yùn)算300題
- 寺院消防安全培訓(xùn)課件
- 比摩阻-管徑-流量計(jì)算公式
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗(yàn)
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題100道
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論