中船重工新研究所條件保障處副處長(zhǎng)兼基建辦主任崗位說明書_第1頁
中船重工新研究所條件保障處副處長(zhǎng)兼基建辦主任崗位說明書_第2頁
中船重工新研究所條件保障處副處長(zhǎng)兼基建辦主任崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、副處長(zhǎng)兼基建辦主任崗位說明書崗位名稱副處長(zhǎng)兼基建辦主任崗位編號(hào)710-1-11-02所在部門條件保障處崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接卜級(jí)基建辦公室工作人員薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所基建管理工作職責(zé)與,作任務(wù)J職責(zé)職責(zé)表述:組織制定本所基建管理制度及部門工作計(jì)劃,并組織貫徹執(zhí)行工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)組織制定本所基建管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況頻次:3次/年編制基建年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃頻次:1次/周組織實(shí)施年度、季度、月度及周工作計(jì)劃頻次:3次/周做好年度及平時(shí)工作總結(jié),按時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)頻次:1次/周職責(zé)組織基建項(xiàng)目實(shí)施工作時(shí)間百分比:50

2、%職貝表述:工作任務(wù)組織制定基建項(xiàng)目投資預(yù)算,參與項(xiàng)目招投標(biāo)和施工承包合同的簽訂。頻次:負(fù)責(zé)組織基建項(xiàng)目投資、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全方面的監(jiān)督和控頻次:制。組織有關(guān)部門、單位進(jìn)行初步設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)工藝與土建的關(guān)系頻次:組織人員辦理有關(guān)政府部門批文職責(zé)職貝表述:參與保障條件建設(shè)論證工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)參與保障條件項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)的爭(zhēng)取。頻次:參與保障條件建設(shè)的項(xiàng)目可行性研究(涉及基建部分)。頻次:職責(zé)四職貝表述:負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比:10%工彳任鄉(xiāng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行頻次:負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員頻次:負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排

3、人員頻次:擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,空制實(shí)際費(fèi)用支出頻次:部門內(nèi)各類報(bào)告、申請(qǐng)和公文簽字、報(bào)銷的審核處理頻次:職責(zé)五職貝/k述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力:權(quán)限一:對(duì)基建項(xiàng)目預(yù)決算的審定權(quán)。權(quán)限二:對(duì)保障條件建設(shè)中有關(guān)基建部分方案的建議權(quán)。權(quán)限三:對(duì)外包基建施工合同的招投標(biāo)范圍及合同價(jià)款的決定權(quán)(受限)O權(quán)限四:對(duì)基建施工過程中違反工作程序和規(guī)范的行為有權(quán)制止權(quán)。權(quán)限五:對(duì)所屬卜級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限六:有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息權(quán)限七:權(quán)限范圍內(nèi),部門經(jīng)費(fèi)使用權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限八:,所屬卜級(jí)的工作有指揮權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限九:卜寸所屬卜級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限十:有對(duì)

4、直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系處內(nèi)工作人員、科技處、所辦、財(cái)務(wù)處、生產(chǎn)處、物業(yè)中心、綜合開發(fā)室、108室。質(zhì)里處(安全),102、103、104室,外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府城建、規(guī)劃部門,建筑設(shè)計(jì)、勘察單位,施工單位,上級(jí)主管部門。所需記錄文檔:簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告、總結(jié)、技術(shù)文件圖紙、合同法律文本任職資格:教育水平人子小忤專業(yè)建筑、土木結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上基建管理、2年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理、1年以上工程項(xiàng)目監(jiān)理的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉建筑方面的法律法規(guī)、基建運(yùn)作程序、建筑規(guī)劃、預(yù)決算、施工、土木結(jié)構(gòu)等知識(shí),了解投資評(píng)估預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)。技能技巧管理技能、談判能力、寫作能力、辦公軟件、較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。培訓(xùn)經(jīng)歷工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論