精神文明創(chuàng)建工作考評(píng)辦法

1、1精神文明創(chuàng)建工作管理考評(píng)辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化精神文明建設(shè)工作的管理和監(jiān)督，客觀公正地 反映和評(píng)價(jià)各居委會(huì)精神文明建設(shè)的綜合成績(jī)，完善目標(biāo)管理工 作機(jī)制，營(yíng)造精神文明建設(shè)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，充分發(fā)揮考 評(píng)激勵(lì)機(jī)制的積極作用，特制定印發(fā)本辦法。一、指導(dǎo)思想以精神文明創(chuàng)建和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，以營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè) 的良好氛圍為目的，以競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制為動(dòng)力，加大精神文明建設(shè) 目標(biāo)管理工作力度，嚴(yán)格目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)， 為全縣爭(zhēng)創(chuàng)先省文明縣城添磚加瓦。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)： *副組長(zhǎng) ： * 成 員 ：*領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，其組成人員如下：任：*副主任 ： *成

2、 員 ：社會(huì)事務(wù)局全體人員，花卉公司全體人員（一）企業(yè)創(chuàng)建組組 長(zhǎng)： *負(fù)責(zé)企業(yè)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)及門前三包工作。（二）社區(qū)、道路創(chuàng)建組組 長(zhǎng)： *成 員： * 負(fù)責(zé)社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)精神文明創(chuàng)建及環(huán)境衛(wèi)生整治。（三）考核組組 長(zhǎng)： *成 員： * 負(fù)責(zé)月調(diào)度季考核年終評(píng)比通報(bào)工作。三、考核方法（一）考評(píng)原則 精神文明建設(shè)目標(biāo)考評(píng)要堅(jiān)持共同目標(biāo)、 崗位目標(biāo)與創(chuàng)新目 標(biāo)相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，平時(shí)督查與集中考評(píng)相結(jié)合，日 常工作考評(píng)與臨時(shí)性工作考評(píng)相結(jié)合，做到科學(xué)合理、公平、公 正、公開(kāi)，力求準(zhǔn)確。（二）考評(píng)范圍 開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)六個(gè)居委會(huì)為被考核責(zé)任單位， 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安 置小區(qū)、道路、學(xué)校周邊、集貿(mào)

3、市場(chǎng)等周邊創(chuàng)建工作。區(qū)內(nèi)企業(yè) 創(chuàng)建工作由企業(yè)創(chuàng)建組統(tǒng)一組織實(shí)施。（三）考評(píng)方式居委會(huì)考核采取一月一通報(bào)， 一季一考核， 一年一總評(píng)的方 法進(jìn)行。每月 5 日前組織一次專題考核，考評(píng)采取百分制，考核 組全體人員每人一表，現(xiàn)場(chǎng)打分，將評(píng)分結(jié)果予以通報(bào)。企業(yè)考 核采取一年一總評(píng)的方法進(jìn)行， 考核具體辦法由企業(yè)考核組確定。四、獎(jiǎng)懲措施一月一通報(bào)： 每月評(píng)比中第一名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)二千元， 第二名 居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一千元，第三名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)六百元，倒數(shù)第一名且得 分低于 80 分的居委會(huì)書(shū)記、物業(yè)公司經(jīng)理大會(huì)表態(tài)發(fā)言； 一季一考核： 每季評(píng)比中第一名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)三千元， 第二名 居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)二千元，第三名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一千元，倒數(shù)第一名且得 分低于 80 分的居委會(huì)書(shū)記、物業(yè)公司經(jīng)理大會(huì)表態(tài)發(fā)言； 一年一總評(píng)： 年度總評(píng)中第一名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元， 第二名 居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)八千元，第三名居委會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)五千元，倒數(shù)第一名且得 分低于 80 分的居委會(huì)書(shū)記、主任、物業(yè)公司經(jīng)理大會(huì)表態(tài)發(fā)言， 且書(shū)記、主任年度不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)