泰興關(guān)于成立按摩器具公司可行性報(bào)告【模板參考】

1、泓域咨詢/泰興關(guān)于成立按摩器具公司可行性報(bào)告泰興關(guān)于成立按摩器具公司可行性報(bào)告xx有限公司報(bào)告說(shuō)明按摩器具的自動(dòng)化程度越來(lái)越高，電子元器件被廣泛采用，用以實(shí)現(xiàn)位置、壓力、開關(guān)量信號(hào)的檢測(cè)與控制。人機(jī)交互接口，使得消費(fèi)者通過(guò)鍵盤、磁帶、觸摸屏等接口設(shè)備即可完成按摩器具的大部分操作，操作過(guò)程簡(jiǎn)單易學(xué)。xx有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資500.00萬(wàn)元，占xx有限公司40%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資750萬(wàn)元，占xx有限公司60%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27144.10萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資21664.49萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的

2、79.81%；建設(shè)期利息294.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.09%；流動(dòng)資金5184.68萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.10%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入52800.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用41895.54萬(wàn)元，凈利潤(rùn)7975.61萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率22.53%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值12897.86萬(wàn)元，全部投資回收期5.45年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分

3、析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 背景及必要性16一、 行業(yè)發(fā)展歷程16二、 影響行業(yè)發(fā)展的因素18三、 積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展大格局20四、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)提升行動(dòng)，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市22第三章 公司成立方案25一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨25二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)25三、 公司組建方式26四、

4、公司管理體制26五、 部門職責(zé)及權(quán)限27六、 核心人員介紹31七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度32第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)36一、 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)36二、 行業(yè)壁壘36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施42第六章 法人治理結(jié)構(gòu)45一、 股東權(quán)利及義務(wù)45二、 董事47三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事53第七章 選址可行性分析56一、 項(xiàng)目選址原則56二、 建設(shè)區(qū)基本情況56三、 突出創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能60四、 構(gòu)建國(guó)土空間開發(fā)保護(hù)新格局61五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)64第八章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估65一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析65二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)72第九章 項(xiàng)目環(huán)保分析73一、 編制依據(jù)73二、 環(huán)境

5、影響合理性分析73三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析73四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析76五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析77六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析77七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析78八、 清潔生產(chǎn)78九、 環(huán)境管理分析79十、 環(huán)境影響結(jié)論80十一、 環(huán)境影響建議81第十章 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)82一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算82營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費(fèi)用估算表83固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表84無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表85利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表87二、 項(xiàng)目盈利能力分析87項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計(jì)劃表91第十一章 投資計(jì)劃93一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明93二

6、、 建設(shè)投資估算94建設(shè)投資估算表96三、 建設(shè)期利息96建設(shè)期利息估算表96四、 流動(dòng)資金98流動(dòng)資金估算表98五、 總投資99總投資及構(gòu)成一覽表99六、 資金籌措與投資計(jì)劃100項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101第十二章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃102一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排102項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表102二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施103第十三章 總結(jié)分析104第十四章 附表106主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動(dòng)資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表111項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表112營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費(fèi)用估算表11

7、3固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表116項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計(jì)劃表118建筑工程投資一覽表119項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表120主要設(shè)備購(gòu)置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1250萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址泰興xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事按摩器具相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xx有限公司主要由xx集團(tuán)有限公

8、司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)

9、負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11189.158951.328391.86負(fù)債總額6602.995282.394952.24股東權(quán)益合計(jì)4586.163668.933439.62公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入40208.8932167.1130156.67營(yíng)業(yè)利潤(rùn)8759.237007.386569.42利潤(rùn)總額7684.906147.925763.67凈利潤(rùn)5763.674495.664149.84歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)5763.674495.664149.84（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)

10、介展望未來(lái)，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠(chéng)、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力把公司打造成為國(guó)內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過(guò)程中，綜合考慮其對(duì)消費(fèi)者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通，向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案，為社會(huì)提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)

11、目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11189.158951.328391.86負(fù)債總額6602.995282.394952.24股東權(quán)益合計(jì)4586.163668.933439.62公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入40208.8932167.1130156.67營(yíng)業(yè)利潤(rùn)8759.237007.386569.42利潤(rùn)總額7684.906147.925763.67凈利潤(rùn)5763.674495.664149.84歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)5763.674495.664149.84六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立按摩

12、器具公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由按摩器具是新興的消費(fèi)電子產(chǎn)品，不斷更新的新技術(shù)需要專業(yè)的技術(shù)人才持續(xù)跟蹤消化、創(chuàng)新。同時(shí)，我國(guó)按摩器具制造業(yè)廠商產(chǎn)品銷往全球各地，服務(wù)于全球按摩器具品牌商，需要熟悉品牌管理、營(yíng)銷渠道運(yùn)作的復(fù)合型管理人才?！笆濉睍r(shí)期，是泰興發(fā)展史上極具里程碑意義的五年。面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境和繁重艱巨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面對(duì)百年不遇的疫情沖擊，全市上下堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，致力高質(zhì)量發(fā)展，取得劃時(shí)代的成就，“十三五”規(guī)劃確定的主要目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，高水平全面建成小康社會(huì)任務(wù)如期勝利完成。綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及增幅持續(xù)在泰州和蘇

13、中名列前茅，全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣（市）排名由第51位大跨度躍升至第22位，成為泰興發(fā)展歷史的又一個(gè)里程碑。地區(qū)生產(chǎn)總值突破千億，2020年完成1127.47億元，總量是“十二五”期末的1.5倍，人均GDP超過(guò)10萬(wàn)元；一般公共預(yù)算收入85.43億元，年均增長(zhǎng)10.1%，增幅在全省領(lǐng)先，總量是“十二五”期末的1.6倍；工業(yè)開票銷售1676.36億元，年均增長(zhǎng)8.5%，總量是“十二五”期末的1.5倍。累計(jì)實(shí)施億元以上項(xiàng)目670個(gè)，其中10億元以上項(xiàng)目67個(gè)，50億元以上項(xiàng)目4個(gè)。全市稅收超千萬(wàn)元企業(yè)達(dá)183家，其中超億元17家。發(fā)展質(zhì)態(tài)加快提升。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，全社會(huì)研發(fā)投入占GDP

14、比重達(dá)2.65%，比“十二五”期末提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的比重達(dá)46.8%，比“十二五”期末提高3.4個(gè)百分點(diǎn)，獲批國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范縣。一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展加快推進(jìn)，入選全國(guó)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范縣、省電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣，農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)成功創(chuàng)建第二批國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園獲批創(chuàng)建國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，入駐金融機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)25家，期末存貸款總額分別達(dá)1313億元、1118億元，金融支撐實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力不斷增強(qiáng)。完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額274.73億元，年均增長(zhǎng)7.5%，智光科技服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、蘇中沿江化工物流園獲批省級(jí)生

15、產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)，虹橋園區(qū)獲批省級(jí)示范物流園區(qū)，吾悅廣場(chǎng)獲批泰州市級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，一批城市綜合體、五星級(jí)酒店竣工運(yùn)營(yíng)，有效提升了城市形象和功能。城鄉(xiāng)融合扎實(shí)推進(jìn)。常泰長(zhǎng)江大橋開建，北沿江高鐵、鹽泰錫常宜城際鐵路前期工作加速推進(jìn)，334、355省道改擴(kuò)建、232省道泰興段一期工程等項(xiàng)目陸續(xù)竣工，城區(qū)“九縱九橫”道路框架體系基本形成，成功創(chuàng)建國(guó)家和省級(jí)“四好農(nóng)村路”示范縣。城市建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)全面完成。城建新提升三年行動(dòng)計(jì)劃圓滿收官，“雙水潤(rùn)城”生態(tài)綠化工程穩(wěn)步推進(jìn)，市容面貌明顯優(yōu)化，全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作連續(xù)兩年測(cè)評(píng)總成績(jī)位列全省同類城市第一。全市所有村居通過(guò)村莊環(huán)境整治“整潔村”考核驗(yàn)收，祁巷村

16、、銀杏村創(chuàng)成省特色田園鄉(xiāng)村。河長(zhǎng)制工作不斷深化，如泰運(yùn)河順利貫通，馬甸水利樞紐建成投入運(yùn)行，2233條農(nóng)村河道實(shí)現(xiàn)活水暢流。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約62.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套按摩器具的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積72226.65，其中：生產(chǎn)工程51781.98，倉(cāng)儲(chǔ)工程8868.41，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8253.09，公共工程3323.17。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資27144.10萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資21664.4

17、9萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的79.81%；建設(shè)期利息294.93萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.09%；流動(dòng)資金5184.68萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.10%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：52800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：41895.54萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：7975.61萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：5.45年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：22.53%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：12897.86萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)綜上所述，本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報(bào)高項(xiàng)目；擬建項(xiàng)目交通條件好；供電供水條件好，因而其建

18、設(shè)條件有明顯優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二章 背景及必要性一、 行業(yè)發(fā)展歷程盡量按摩保健理念歷史悠久，但現(xiàn)代按摩器具行業(yè)的發(fā)展，起步于二十世紀(jì)六十年代的日本。第二次世界大戰(zhàn)后，日本經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，迅速恢復(fù)。隨著經(jīng)濟(jì)的騰飛民眾社會(huì)壓力日益增大，在技術(shù)創(chuàng)新及日本民眾對(duì)舒緩肌體壓力的需求背景下，日本的富士醫(yī)療器（FUJIIRYOKI）在1960年開發(fā)出業(yè)內(nèi)第一臺(tái)搭載四個(gè)按摩器的按摩椅。1962年，發(fā)美利（FAMILY）創(chuàng)始人稻田二千武先生研制出第一臺(tái)全自動(dòng)按摩產(chǎn)品“Familychair”，自此，以按摩椅為代表的按摩器具行業(yè)開始興起。早期按摩器具限于以功能單一僅能實(shí)現(xiàn)放

19、松僵硬肩背的按摩椅為主，且由于按摩球裝置在外面，市場(chǎng)發(fā)展緩慢，主要用于洗浴中心等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，個(gè)人購(gòu)置少。進(jìn)入二十世紀(jì)八十年代，隨著新材料和電子技術(shù)的進(jìn)步，按摩機(jī)械手實(shí)現(xiàn)了小型化和精確控制，促使按摩產(chǎn)品開始逐步進(jìn)入家庭，按摩器具行業(yè)也自此進(jìn)入了發(fā)展的快車道。隨著按摩器具的市場(chǎng)需要不斷擴(kuò)大，部分傳統(tǒng)電器制造廠商如松下（Panasonic）、大東（THRIVE）開始進(jìn)入按摩器具行業(yè)。他們?cè)谘兄乒δ芨?，性能更?yōu)越的按摩椅的同時(shí)，也不斷根據(jù)市場(chǎng)需求推出部分功能相對(duì)單一，更便攜、靈活的小型按摩器具產(chǎn)品，如足部按摩器等。按摩器具行業(yè)發(fā)展出兩大類型的產(chǎn)品：以功能全面、性能優(yōu)越為訴求的全功能按摩椅和便攜、靈活

20、的按摩小電器產(chǎn)品。進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代，由于日本處于泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)期，一方面按摩椅的外形開始被消費(fèi)者重視，按摩椅進(jìn)入家庭的步伐加快，各類按摩小電器品種進(jìn)一步豐富，逐步延伸出足部、腿部、腰部、背部、頭部等細(xì)分按摩器具市場(chǎng)；另一方面，按摩椅廠商進(jìn)一步加強(qiáng)海外市場(chǎng)拓展以及全球一體化的背景下，全球按摩器具市場(chǎng)規(guī)模迅速發(fā)展，開始從日本、東亞及東南亞市場(chǎng)走向北美、歐洲等地區(qū)。其中歐美市場(chǎng)以按摩小電器產(chǎn)品為主，按摩椅等主要消費(fèi)群仍然位于日本和新加坡、香港、馬來(lái)西亞等東南亞地區(qū)。按摩器具的生產(chǎn)制造以日本、臺(tái)灣等東亞和東南亞地區(qū)為主。進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，按摩器具行業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的市場(chǎng)培育，全球已形成北美、歐洲、東亞和

21、東南亞幾個(gè)主要消費(fèi)區(qū)域，而在生產(chǎn)領(lǐng)域，伴隨著中國(guó)作為世界制造中心的崛起，全球按摩器具產(chǎn)業(yè)鏈開始向我國(guó)轉(zhuǎn)移。目前，臺(tái)灣地區(qū)的按摩器具生產(chǎn)已基本完成轉(zhuǎn)移，日本廠商也逐步退出了按摩小電器、中低端按摩椅等單價(jià)較低產(chǎn)品的生產(chǎn)，專注于高性能全功能按摩椅等按摩產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。健康產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，保健養(yǎng)生逐漸成為一種社會(huì)生活的理念，不僅在中國(guó)，全球范圍內(nèi)具有按摩保健功能的按摩器具也逐漸被廣大消費(fèi)者接受及普及。二、 影響行業(yè)發(fā)展的因素1、有利因素（1）健康意識(shí)增強(qiáng)、消費(fèi)觀念升級(jí)隨著社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)生活品質(zhì)的要求也在逐步提高，對(duì)身體健康的重要性認(rèn)識(shí)日益提

22、升。在此背景下，按摩器具、美容醫(yī)療器具等產(chǎn)品的消費(fèi)占居民收入的比例不斷上升。按摩器具作為一種能對(duì)緩解疲勞，消除亞健康產(chǎn)生顯著效果的保健器械，其市場(chǎng)需求也日益增長(zhǎng)。（2）人口老齡化為市場(chǎng)長(zhǎng)期需求提供有力支持隨著人口出生率的下降和醫(yī)療服務(wù)水平的提高，全球老齡化趨勢(shì)日益顯著。聯(lián)合國(guó)人口發(fā)展基金會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年，全世界60歲以上的人口已達(dá)到8.1億，占全世界總?cè)丝诘?1%；預(yù)計(jì)到2050年，60歲以上的人口將達(dá)到20.30億，占全世界總?cè)丝诘?2.00%。截止2012年，中國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)1.94億，2034年預(yù)計(jì)突破4億。人口老齡化趨勢(shì)為按摩器具行業(yè)的持續(xù)較快發(fā)展提供了有利機(jī)遇

23、。（3）商旅一族、辦公室一族和亞健康人群的需求釋放促進(jìn)行業(yè)發(fā)展從北美、歐洲等地區(qū)來(lái)看，經(jīng)過(guò)各區(qū)域眾多品牌商長(zhǎng)期的市場(chǎng)培育，人們對(duì)按摩器具產(chǎn)品舒緩壓力、緩解疲勞、按摩治療等功效逐步認(rèn)同，長(zhǎng)期從事商旅活動(dòng)和長(zhǎng)時(shí)間伏案工作人群的消費(fèi)需求逐步釋放，促進(jìn)了行業(yè)的發(fā)展。針對(duì)亞健康人群，中醫(yī)針灸及按摩治療的過(guò)程平和、副作用極少，相對(duì)于西醫(yī)學(xué)對(duì)抗療法，在日常保健方面具有很大優(yōu)勢(shì)，能夠滿足亞健康人群對(duì)健康生活品質(zhì)的需求。在北美、歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)，針灸及按摩治療正逐漸獲得社會(huì)的認(rèn)可，越來(lái)越多人開始嘗試按摩保健方法和按摩器具產(chǎn)品。（4）科技的發(fā)展為按摩器具行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新提供新動(dòng)力科技的日新月異，為按摩器具的小型化

24、、多功能化、人機(jī)互動(dòng)提供了越來(lái)越多的可能性，使各種按摩器具日益走進(jìn)家庭、伴隨人們生活和工作。信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，大大促進(jìn)了健康與醫(yī)療的密切結(jié)合，改變了傳統(tǒng)的銷售模式，為按摩器具行業(yè)的發(fā)展提供了便利條件。2、不利因素（1）國(guó)外市場(chǎng)依存度較高我國(guó)按摩器具產(chǎn)品主要銷往北美、歐洲、東亞和東南亞等國(guó)家或地區(qū)，從而使得國(guó)內(nèi)按摩器具行業(yè)對(duì)國(guó)外市場(chǎng)依存度較高，容易受進(jìn)出口國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、貿(mào)易政策、匯率波動(dòng)等因素的影響。人民幣匯率的變動(dòng)也會(huì)給本行業(yè)企業(yè)出口業(yè)務(wù)增加不確定性因素。（2）國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)成熟度低國(guó)內(nèi)按摩器具消費(fèi)市場(chǎng)起步較晚，市場(chǎng)容量不大，同時(shí)目前國(guó)內(nèi)按摩器具行業(yè)主要以出口制造型企業(yè)為主，而以

25、自主品牌面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的品牌運(yùn)營(yíng)商仍然處于發(fā)展初期，且以中小企業(yè)為主，盡管國(guó)家近年陸續(xù)出臺(tái)政策支持、鼓勵(lì)本行業(yè)發(fā)展，但行業(yè)內(nèi)的企業(yè)規(guī)模仍然較小。盡管行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)制定一系列的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行業(yè)發(fā)展，但國(guó)內(nèi)市場(chǎng)受國(guó)民消費(fèi)水平因素影響，市場(chǎng)成熟仍需要時(shí)間。（3）專業(yè)人才不足按摩器具是新興的消費(fèi)電子產(chǎn)品，不斷更新的新技術(shù)需要專業(yè)的技術(shù)人才持續(xù)跟蹤消化、創(chuàng)新。同時(shí)，我國(guó)按摩器具制造業(yè)廠商產(chǎn)品銷往全球各地，服務(wù)于全球按摩器具品牌商，需要熟悉品牌管理、營(yíng)銷渠道運(yùn)作的復(fù)合型管理人才。三、 積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展大格局積極落實(shí)“一帶一路”建設(shè)和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展等規(guī)劃綱要和省實(shí)施方案，做好區(qū)域互補(bǔ)

26、、跨江融合、南北聯(lián)通大文章，在高水平融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局中搶爭(zhēng)發(fā)展先機(jī)。（一）主動(dòng)參與長(zhǎng)三角城市群建設(shè)。加快“接軌滬寧、融入蘇南”步伐，努力在一體化發(fā)展進(jìn)程中贏得主動(dòng)。深度參與長(zhǎng)三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)機(jī)電、化工、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)施跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈整合，通過(guò)并購(gòu)、合資、戰(zhàn)略合作、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)等多種形式，整合各類資源要素，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局，促進(jìn)園區(qū)跨區(qū)域合作。（二）重點(diǎn)推動(dòng)跨江融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展在現(xiàn)有合作的基礎(chǔ)上，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、改革開放、園區(qū)共建等方面，依托黃金水道、過(guò)江通道、生態(tài)廊道等優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化與無(wú)錫、常州的密切合作，推動(dòng)我市特別是虹橋鎮(zhèn)和常州市高新區(qū)（新北）在共同打造長(zhǎng)江

27、大保護(hù)樣板、拓展文旅合作內(nèi)涵、培育職業(yè)教育品牌、化工安全聯(lián)防聯(lián)控、公交一體化、港口錨地合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套等方面的深度融合，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，建設(shè)“常泰跨江融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)”。（三）緊密對(duì)接泰州總體發(fā)展格局繼續(xù)“北上”擴(kuò)展泰興城市大框架，推動(dòng)建設(shè)泰州到泰興快速通道，實(shí)現(xiàn)泰興與泰州中心城市的融合對(duì)接，提升城市服務(wù)能力和要素集聚配置能力，推動(dòng)“三泰同城”一體化發(fā)展，形成支撐泰州市域經(jīng)濟(jì)整體均衡發(fā)展的重要增長(zhǎng)極。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域功能整合和產(chǎn)業(yè)集聚，通過(guò)交通樞紐建設(shè)、城市品質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)能級(jí)提升，成為蘇中融入蘇南發(fā)展新高地。四、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)提升行動(dòng)，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市加速先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚，緊扣特色化發(fā)展，優(yōu)化

28、產(chǎn)業(yè)布局。到“十四五”期末，初步建成特色鮮明、更具核心競(jìng)爭(zhēng)力的“123”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，即形成1個(gè)千億級(jí)（精細(xì)化工及新材料）、2個(gè)五百億級(jí)（高端裝備制造、生物醫(yī)藥和新型醫(yī)療器械）、3個(gè)百億級(jí)（農(nóng)產(chǎn)品精深加工及食品加工、節(jié)能環(huán)保、新能源）產(chǎn)業(yè)集群。（一）建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì)，聚焦特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提速擴(kuò)量新興產(chǎn)業(yè)，以先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為重點(diǎn)，構(gòu)建特色鮮明、自主可控的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，到2025年，制造業(yè)增加值占GDP比重達(dá)45%。（二）提升三區(qū)三園發(fā)展能級(jí)持之以恒推進(jìn)園區(qū)特色發(fā)展，推動(dòng)三區(qū)三園提檔升級(jí)，引導(dǎo)和支持各園區(qū)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，完善配套服務(wù)功能和

29、產(chǎn)業(yè)承載能力，匯聚資源要素和創(chuàng)新要素，推動(dòng)以特色化發(fā)展為核心的園區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷邁向中高端，重塑全市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)地理，培育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。1、泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。至“十四五”期末，建成千億級(jí)精細(xì)化工及五百億級(jí)新材料產(chǎn)業(yè)基地和健康美麗產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工業(yè)開票銷售達(dá)1500億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到1000億元。建成投運(yùn)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)研究院、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和科技成果轉(zhuǎn)化中心（中試基地），高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量突破60家，省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)60個(gè)，大中型工業(yè)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，有效建有率達(dá)95%以上。2、黃橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。到2025年，工業(yè)開票銷售達(dá)200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到120億元。加快鄧子新院士

30、工作站、江南大學(xué)東圣生物聯(lián)合研究院、生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)研究院等研發(fā)載體建設(shè)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，每年新增省級(jí)和泰州級(jí)“三站三中心”等研發(fā)平臺(tái)7個(gè)以上。3、泰興高新區(qū)。區(qū)”。到2025年，工業(yè)開票銷售達(dá)200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到140億元。新增產(chǎn)業(yè)研究院、科技園、工程檢測(cè)中心、集成中試中心等高層次公共技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)30個(gè)。4、虹橋工業(yè)園。到2025年，工業(yè)開票銷售達(dá)500億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到390億元。新建泰州市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等載體平臺(tái)15家，其中省級(jí)以上5家；建設(shè)院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)研究生工作站等人才站所5家以上。5、農(nóng)產(chǎn)品加工園。到202

31、5年，工業(yè)開票銷售達(dá)160億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到100億元。新建泰州市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等載體平臺(tái)5家，其中省級(jí)以上2家；建設(shè)企業(yè)研究生工作站等人才站所2家以上。6、城區(qū)工業(yè)園。緊扣“1+3”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)，注重發(fā)展醫(yī)療健康、現(xiàn)代文化、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，確保創(chuàng)成國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（軍民結(jié)合）。到2025年，工業(yè)開票銷售達(dá)200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達(dá)到150億元。認(rèn)定8個(gè)市級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，其中省級(jí)3個(gè)。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報(bào)并為國(guó)家和本地區(qū)的經(jīng)

32、濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、

33、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、按摩器具行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資500.00萬(wàn)元，占xx有限公司4

34、0%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資750萬(wàn)元，占xx有限公司60%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量

35、方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性

36、所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所

37、有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投

38、資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸

39、納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品

40、知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、周xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、陸xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、錢xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5

41、月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。4、汪xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、汪xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2

42、019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。6、梁xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。7、段xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、金xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)

43、部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分

44、配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤(rùn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤(rùn)分配政

45、策為：（1）利潤(rùn)分配的原則公司實(shí)施積極的利潤(rùn)分配政策，重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤(rùn)分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤(rùn)分配，但在有條件的情況下，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無(wú)重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考

46、慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤(rùn)的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對(duì)已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤(rùn)分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會(huì)未做出現(xiàn)金利潤(rùn)分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)此發(fā)表明確意見。第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)1、3D技術(shù)3D按摩椅是采用靜音設(shè)計(jì)的智能化三維按摩機(jī)械手，將專業(yè)的肩膀按摩技術(shù)融合在按摩椅上，實(shí)現(xiàn)空間多角度、多方位的立體按摩，可對(duì)肩、頸、腰、手指、甚

47、至腳底等全身進(jìn)行按摩。3D按摩椅采用計(jì)算機(jī)控制，自動(dòng)化程度高，設(shè)計(jì)有肩部位置自動(dòng)檢測(cè)及微調(diào)節(jié)功能；人體曲線及按摩指壓點(diǎn)自動(dòng)檢測(cè)功能，根據(jù)檢測(cè)到的人體曲線和按摩指壓點(diǎn)自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)械手前后伸縮量，使得按摩更具有人性化和科學(xué)性。2、智能化按摩器具的自動(dòng)化程度越來(lái)越高，電子元器件被廣泛采用，用以實(shí)現(xiàn)位置、壓力、開關(guān)量信號(hào)的檢測(cè)與控制。人機(jī)交互接口，使得消費(fèi)者通過(guò)鍵盤、磁帶、觸摸屏等接口設(shè)備即可完成按摩器具的大部分操作，操作過(guò)程簡(jiǎn)單易學(xué)。二、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘按摩器具是集機(jī)械電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代控制技術(shù)、傳感技術(shù)、新材料技術(shù)、人體工程學(xué)原理、中醫(yī)按摩技術(shù)及經(jīng)絡(luò)針灸理療于一體的高科技產(chǎn)品。同時(shí)，按

48、摩器具作為消費(fèi)類電子產(chǎn)品，伴隨著技術(shù)升級(jí)與消費(fèi)者需求改變，其更新?lián)Q代速度非常迅速，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要既具備深厚的技術(shù)沉淀，又需要具有與市場(chǎng)緊密聯(lián)系而富有成效的快速研發(fā)能力。這些要求對(duì)行業(yè)新進(jìn)入者構(gòu)成了較高的技術(shù)壁壘。2、資金壁壘按摩器具行業(yè)產(chǎn)品種類眾多，形成豐富的產(chǎn)品線才能夠具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。按摩器具產(chǎn)品領(lǐng)域通用部件少，絕大部分部件均需要獨(dú)立開發(fā)、開模、制造、投資周期長(zhǎng)、投資規(guī)模大、并且由于產(chǎn)品變化非常快，作為行業(yè)新進(jìn)入者需要投入大量資金并在短期內(nèi)形成較為豐富生產(chǎn)線的建設(shè)方可在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。3、資質(zhì)和安全認(rèn)證壁壘作為生產(chǎn)外向型行業(yè)，國(guó)外品牌商通常要求按摩器具行業(yè)制造商通過(guò)嚴(yán)格、程序

49、復(fù)雜的資質(zhì)認(rèn)證，對(duì)制造商的質(zhì)量管理、工作條件、環(huán)境保護(hù)、勞工保護(hù)等全方位的評(píng)估。同時(shí)，按摩器具產(chǎn)品出口地國(guó)家或地區(qū)通常需要進(jìn)行眾多嚴(yán)格的產(chǎn)品安全認(rèn)證，如CE、CB、KC、UL、RoHS認(rèn)證等。這都對(duì)按摩器具出口產(chǎn)品制造商的質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品安全提出較高要求。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)

50、先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中

51、的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契

52、機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才

53、合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制

54、定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮

55、人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來(lái)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過(guò)專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整

56、合的重要途徑，未來(lái)公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長(zhǎng)和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、 保障措施(一)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外合作鼓勵(lì)企業(yè)與國(guó)外公司加強(qiáng)合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國(guó)際資源提升發(fā)展水平。加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(二)加大資金支持力度，擴(kuò)大企業(yè)融資渠道行業(yè)主管部門及產(chǎn)業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)與銀信部門銜接，爭(zhēng)取資金支持。要加快信用擔(dān)保體系建設(shè)，解決中小企業(yè)融資難、貸款難的問(wèn)題。專項(xiàng)資金對(duì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目給予積極支持。根