競聘酒店領(lǐng)班演講稿范文

1、競聘酒店領(lǐng)班演講稿范文競聘酒店領(lǐng)班演講稿內(nèi)容1尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：你們好！感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進 行評判。我這次競聘的崗位是XX領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫xxx,今年23歲，高中學歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學 院。之所以競聘這個崗位，這是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作 岀的選擇。在這近一年的工作中，我對的領(lǐng)班工作職責、職能、工作范圉都非常 的熟悉，自從到我xx就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在 自己所負責的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務。各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事 情，所處理

2、的都是維系日常運行xx的基礎(chǔ)保障工作，是XX重要的工作。競聘這 個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了 U標，才能去努力, 只有通過努力才能成功。假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好, 態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求 自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān) 系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體 現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。一就是業(yè)務方面，包括管理方面 的知識及日常業(yè)務的處理。二就是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、

3、 心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷 變化的市場環(huán)境，才能更好的'完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理, 提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行，愛一 行，專一行。最后在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海 爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行。”管理的重點在于 執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一就是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時， 必須做到不折不扣，認真執(zhí)行，二就是指對領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行，我要求自己做 到及時、認真的完成領(lǐng)導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導反饋，三 是指

4、自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要 及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和 下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工 作都具體化、明確化，工作做到日清日結(jié)。我來XX半個月了，到XX,接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的 素質(zhì)得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動，無論成功與否，對我都 是一次鍛煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責 任心，老老實實做人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。謝謝！競聘酒店領(lǐng)班演講稿內(nèi)容2尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！非常感謝酒店領(lǐng)導給我這個機會參

5、加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競聘，這 對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機 會。同時我也勇敢的接受大家的評判。大家對我應該不陌生吧，我叫梁嬌，今年20歲，來自美麗的古城淮陽。07 年加入了酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭。我確信勤奮認真就是我的工作 基礎(chǔ)，嚴肅努力就是我的工作的準則?？赡軓奈易陨韥碇v，無論是工作能力還是 綜合素質(zhì)來講都不是最佳人選，但我明白人往高處走，水往低處流這個道理，也 明白無論在各個行業(yè)中庸者下，平者讓，能者上的道理。在工作中只有不斷挑戰(zhàn) 自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中學習，在學習中進取，在進 取中不斷超越自我，才可以創(chuàng)造酒店人

6、最美好的形象。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說簡單點，就是要有 個吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多，在領(lǐng)導和同事們的支持幫助下, 有幸學到了不少知識，也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。兩年多的酒店工 作經(jīng)歷，讓我對酒店服務行業(yè)有了較深刻的理解，特別對餐飲部工作有了較為全 面的認識。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名 合格的餐飲部領(lǐng)班，她不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有 良好的人際溝通能力，盡管我有很多不足之處，但是我會不斷的加強業(yè)務學習， 在工作中總結(jié)經(jīng)驗，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！我心中的好領(lǐng)班，我認為應該就是那

7、種個人思想強、專業(yè)技術(shù)精、溝通技巧 活、作風紀律嚴、完成任務好的人。如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我的工作計劃和設(shè)想是：1、努力提高自身的學習能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng) 導或有經(jīng)驗的同事學習管理方面知識和處理投訴的技巧方法。2、做好上級的好助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量的完成上級交辦的各項任務。3、協(xié)助上級做好對本班人員的培訓工作，使之更好的按服務流程為客人提 供優(yōu)質(zhì)服務。4、做好與員工的溝通工作，細心觀察員工思想動態(tài)，以便及時掌握員工的 想法與意見，并做好記錄，進行反饋。5做好與廚房的協(xié)調(diào)工作，保證工作的正常運行。6、完成上級交代的其它工作任務。不論能否應聘上該職位，我都將努力的做

8、好自己的工作。酒店給了我們一個 好的平臺，我相信只要肯努力、肯付出，就會有回報。競聘酒店領(lǐng)班演講稿內(nèi)容3尊敬的各位評委老師，親愛的家人們：大家好！“夜空因繁星而美麗，人生因相遇而美好”。首先，在這里感謝x總為咱們公司建立了競聘體制。90管理系統(tǒng)的導入， 讓我看到了公司給咱們基層管理員一次成長、勵練、學習的機會，我不想錯過這 次學習、勵練與成長的好機會，所以我參加了咱們總丿占的競聘，我的競聘崗位是 樓面主管。我叫xx,今年25歲、于XX年7年從事酒丿占工作。工作期間x經(jīng)理曾教導 我“欲學做事、先學做人，欲學管理、先學吃苦”在咱們公司的這段時間里，我 既學到了怎么做事，同時也在學怎么做人。如果我競

9、聘成功、我展開的工作重點將會從以下兒點做起：一、執(zhí)行經(jīng)理指令、具體落實各項工作。一身作則、身先士卒、起表率和模 范作用。二、當好一個負責人、經(jīng)常觀察分析樓面的情況、調(diào)整好員工的情緒、安排 好輕重緩急的事物，時刻做到“與時消息、與時偕行、與時俱進”。三、推動90管理系統(tǒng)方案、順利實施。今后我會更努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶，以團結(jié)協(xié)作、互幫互助 為準則，充分發(fā)揮咱們總丿占的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在者我自身也會不斷學習、不斷 去充電來彌補自身的缺點、發(fā)揮自身的優(yōu)點。我堅信在劉總的正確帶領(lǐng)下，我們 艷陽天旺角必再創(chuàng)輝煌。在此感謝領(lǐng)導給我這次演講的機會，請相信我能勝任這個工作。謝謝！競聘酒店領(lǐng)班演講稿

10、內(nèi)容4尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：你們好！感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進 行評判。我這次競聘的崗位是XX領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫xxx,今年23歲，高中學歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學 院之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出 的選擇。在這近一年的工作中，我對的領(lǐng)班工作職責、職能、工作范圉都非常的 熟悉，自從到我xx就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自 己所負責的丄作范圍內(nèi)，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務。各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事 情，所處理的都是維系日常運行XX的基礎(chǔ)保障工作，是XX

11、重要的工作。競聘這 個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了 標，才能去努力, 只有通過努力才能成功。假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好, 態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求 自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān) 系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體 現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面，包括管理方面的 知識及日常業(yè)務的處理。二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài) 等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不

12、斷的學習，才能適應不斷變化 的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高 工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行，愛一行， 專一行。最后在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海 爾總裁張瑞敬也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c在于 執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必 須做到不折不扣，認真執(zhí)行，二是指對領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及 時、認真的完成領(lǐng)導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導反饋，三是指 自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時 跟進進行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和下