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文檔簡介
1、培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同 培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同樣本 隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加速,培訓(xùn)學(xué)校老師離任率過高已成為影響學(xué)校競爭優(yōu)勢的主要泉。那么對于培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同你是怎樣理解的呢?以下是在WTT為大家整理的培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范文,感謝您的欣賞。培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范文一甲方: _ _ _ _ _培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方: 身份證號碼甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。3.需要辭職的,
2、需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否那么扣除押金。4.需要請假的,需提早向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)展調(diào)課工作。第二條 乙方的權(quán)利1、按約定獲得_人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)展課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提早下課以及推延上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對
3、待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)展考勤,對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好 回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進(jìn)展補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的才能,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)絡(luò)并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò),研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲
4、方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提早一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好老師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提早10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄,不得進(jìn)度太慢。12、絕對不允許挖學(xué)生情況,負(fù)責(zé)扣除押金。第四條本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原
5、簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承當(dāng)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或才能)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的,(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后, 乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 除以上原因外,甲方提早解除合同的,應(yīng)給予乙方
6、原定授課費的_%的違約賠償金。2、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承當(dāng)違約責(zé)任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)_簽約時間:_培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范文二甲方(聘用單位):_法定代表人:_乙方(受聘人):_甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,應(yīng)聘職位_,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一
7、個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第二條 乙方的權(quán)利和待遇1.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。2.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。3.乙方的待遇: _元的陪讀費和課時費以及介紹提成,保底工資為_元,上不封頂。第三條 乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及修改作業(yè);保證每次課時(_分鐘/節(jié)課)的完好,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵
8、守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條 甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)展調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)展變更,但必須提早通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要到達(dá)的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商
9、一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承當(dāng)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有老師資歷或才能)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的,(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后, 乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(6)乙方將甲方學(xué)員
10、信息(包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長姓名及手機(jī)號碼QQ號碼等其它聯(lián)絡(luò)方式)透漏給別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個人。并保存追究乙方造成甲方損失的權(quán)利。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提早通知乙方,沒有提早通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。6.有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承當(dāng)違約責(zé)任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提早終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提早30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的,需提供相關(guān)證明。第七條 其它事項1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議,按
11、法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方:(蓋章)_代表:(簽字)_乙方:(簽字)簽約時間:_簽約時間:培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范文三甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一.甲方聘請乙方為 。甲方對乙方的工作要求和安排詳細(xì)如下:1.乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)展授課,保證教學(xué)質(zhì)量和續(xù)班率,并按照我校2.在學(xué)校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、咨詢、培訓(xùn)、
12、宣傳、值班等)。二.甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn)的精神.三.乙方享有的薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)為:實習(xí)期根本月薪 元, 每月根本授課工作量為 學(xué)時,超出課時學(xué)校將按專職老師課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后根本月薪 元,每月根本授課工作量為 學(xué)時,超出課時學(xué)校將按專職老師課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。四.甲方在乙方所代班級出現(xiàn)重大問題時(家長學(xué)生意見較大)或不服從甲方指導(dǎo);不遵守甲方管理制度的,甲方有權(quán)隨時解聘乙方。五.本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金,此保證金累計扣滿20_0元后,不再扣除。在乙方履
13、行合同期滿后,甲方將全額退還保證金,否那么保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須提早兩個月寫出書面申請,經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后,方可離任,由于違約給學(xué)校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以0-500元罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方3000元的違約金處分,其中一局部違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。六.本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外創(chuàng)辦同甲方類似的培訓(xùn)學(xué)校。違背此條規(guī)定者,甲方有權(quán)解聘乙方,并處以乙方500-1000元罰款。七.本合同期間,如遇不可抗力事件發(fā)生,甲乙雙方互不承當(dāng)責(zé)任。八.
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