安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核管理制度

1、赤峰環(huán)連工貿(mào)有限公司 照章納稅 依法管理赤峰環(huán)連工貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考核管理制度目錄1.目的12.適用范圍13.職責(zé) 14.程序15.培訓(xùn)安排46.內(nèi)容與要求47.附件71.目的安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)本礦員工的安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實(shí)施辦法。本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)及職工的教育和培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室具

2、體執(zhí)行落實(shí)。3.2公司主要負(fù)責(zé)人的資格培訓(xùn)，由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。3.3特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn)、復(fù)審，由公司指定單位負(fù)責(zé)。4.程序4.1公司主要負(fù)責(zé)人的資格培訓(xùn)和取證工作，要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人的持證情況，及時(shí)參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。4.2特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視情況及時(shí)派員參加由上級(jí)主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)對(duì)象：（1）全員安全教育，是公司做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。全員安全教育由公司經(jīng)理辦與安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。全員安全教育內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動(dòng)

3、防護(hù)用品及保管；c、安全技術(shù)知識(shí)；d、工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。（2）中層（含中層）以上干部教育。加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級(jí)主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)

4、察條例；c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；d、工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則；e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。（3）中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。4.4從事特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著具體的工作任務(wù)，它具有危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點(diǎn)。因此，每季度必須對(duì)這些一線從事危險(xiǎn)崗位作業(yè)的員工進(jìn)行安全知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。4.5在企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識(shí)

5、而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50左右，所以對(duì)新工人、來(lái)公司實(shí)習(xí)人員和調(diào)動(dòng)工作的工人，要實(shí)行公司級(jí)、科室、班組三級(jí)教育。對(duì)新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教育內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義（2）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；（3）安全技術(shù)知識(shí)；（4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；（5）公司各科室、各級(jí)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（6）公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃；（7）本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。 4.6經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動(dòng)日、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、錄像電視或墻報(bào)等方式進(jìn)行宣傳教育。4.7各科室應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際情況，對(duì)本部門員

6、工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。5.培訓(xùn)安排5.1全員安全教育（公司全體員工）每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于6次。5.2中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于3次。5.3崗前安全教育及專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，上崗或換崗員工的上崗前。5.4從事危險(xiǎn)品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓(xùn)，每年四次。5.5事故應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練（應(yīng)急救援組織隊(duì)伍，公司全體）每年一至二次。6.內(nèi)容與要求6.1 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格;各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方

7、可任職。6.2 對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。6.3 凡新入礦的員工必須經(jīng)過(guò)公司(礦)班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。6.4 礦級(jí)安全教育由安全管理部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。礦級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);(2) 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(3) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4) 事故應(yīng)急救援及防范措施;(5) 有關(guān)事故案例等。6.5 礦級(jí)安全培訓(xùn)由礦

8、負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。礦級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;(2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4) 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;(5) 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6) 本礦安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);(8) 有關(guān)事故案例等。6.6 班組級(jí)安全培訓(xùn)由各礦按實(shí)際情況進(jìn)行，由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 崗位安全操作規(guī)程;(2) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(3) 有關(guān)事故案例;(4)

9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.7 本礦員工在礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。6.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。6.9 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。6.10 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由各礦負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。6.11 各部門每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門

10、培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。6.12 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。6.13 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容:(1) 化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。(2) 通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。(3) 安全作業(yè)證車間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績(jī)報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。6.14 安全作業(yè)證管理(1) 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，

11、凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。(2) 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。(3) 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。7.附件7.1安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)記錄7.2員工三級(jí)安全教育登記卡安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)記錄時(shí)間主題安全生產(chǎn)月教育授課人授 課 內(nèi) 容一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)中華人民共和國(guó)消防法工傷保險(xiǎn)條例危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例安全生產(chǎn)許可證條例中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法等二、安全生產(chǎn)基本知識(shí)1本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度.及勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施.2.崗位按操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備,安全裝置,勞動(dòng)防護(hù)用品(用距)的性能及正確使用方法.事故案例等3.滅火器材使用方法及滅火基礎(chǔ)知識(shí)4.職業(yè)病防治知識(shí)5.安全疏散知識(shí)等簽到表赤峰環(huán)連工貿(mào)有限公司員工三級(jí)安全教育登記卡 編號(hào)：姓 名性別年齡照片家庭住址崗位身份證號(hào)碼