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文檔簡介
1、勞動合同甲方: xxxxx 法定代表人: 地址: :乙方:身份證號碼:身份證住址:現(xiàn)居住地址: 家庭 : : 根據(jù)?中華人民共和國勞動法? 、?中華人民共和國勞 動合同法?及國家有關法律法規(guī), 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所 列條款。合同期限第一條 甲、乙雙方選擇 _ 固定期限 _形式確定本合同期限:合同自 _ 年_月_日起至 年 月 日止。第二條 合同期限前 13 個月為試用期。即 年_ 月 日起計算。工作內(nèi)容和工作地點第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門從事 崗位工作。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn), 可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作 內(nèi)容。第五條
2、 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第六條 乙方的工作地點為本公司內(nèi), 根據(jù)甲方的工作需要, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以 變更工作地點。工作時間和休息休假第七條 乙方實行八工時制,每周工作日為周一到周五。第八條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。 年休,產(chǎn)假、 孕假 等其他休假按照新勞動法規(guī)定處理。勞動報酬第九條 工資分配遵循按勞分配原那么。甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇 節(jié) 假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十條 乙方試用期的月工資為人民幣 元整稅前 ,轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整稅前 。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制
3、度發(fā)生變化或乙方 工 作崗位變動,按新的工資標準確定。第十一條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。 甲方將根據(jù)乙方的 業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。第十二條 乙方患病或非因工負傷, 其病假工資、 疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定 執(zhí)行。第十三條 甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、 獎 罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。第十四條 甲方安排乙方加班, 應符合法律法規(guī)的規(guī)定有以下情況之一的, 甲方按照以下 標準支付高于勞動者正常工作時間的工資:1、延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資
4、報酬;2、休息日安排勞動的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定節(jié)假日安排勞動的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。社會保險與福利待遇第十五條 甲乙雙方依法參加社會保險, 甲方按公司相關制度補貼社保金, 其余局部由乙 方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。第十六條 甲乙雙方解除、 終止勞動合同時, 甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險 相關手續(xù)。第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 乙方在孕期、 產(chǎn)期、 哺乳期內(nèi)等各項待遇, 按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定 執(zhí)行。第二十條
5、甲方為乙方提供以下福利待遇:三 勞動條件與勞動保護第二十一條 甲方根據(jù)國家的有關法律、 法規(guī),建立健全工作標準、 操作規(guī)程、 勞動平安 衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞開工具。第二十二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的, 甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和 離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第二十三條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位標準、 工作流程、 操作規(guī)定、 勞動平安衛(wèi)生 制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二十四條 甲方根據(jù)工作的需求, 對乙方進行必要的業(yè)務、 技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道 德、 勞動平安衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培
6、訓教育。勞動紀律 第二十五條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第二十六條 乙方應遵守甲 方依法制定的規(guī)章制度; 履行所從事職位的職責; 服從甲方的 工作安排;遵守工作標準;愛 護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。第二十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應的行政處 分、經(jīng)濟處分等處理,或直至解除勞動合同。其他 第二十八條 甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊, 均為本合同的附件, 與本合同具有同等效 力。第二十九條 甲乙雙方另行簽訂的 ?保密及競業(yè)限制協(xié)議? 作為本合同的附件, 與本合同 具有同等效力。第三十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關
7、規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 乙方單方面解除勞動合同的,提前三十日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)應 提 前三日通知甲方。第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 另:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 、經(jīng)濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法 規(guī)定執(zhí)行 甲方蓋章 : 乙方簽字 :年月日年月日Xxxxx Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99%的人知道它,但其實,這個軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將幵啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后,會自動編號段落Ctrl + D調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter全鍵盤操作吧Ctrl + L左對齊,Ctrl + R右對齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F查找,Ctrl + H替換。然后關于替換,里面又大有學問!有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除,這個時候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。打幵 編輯菜單中的 替換對話框,把光標定位在查找內(nèi)容輸入框中,單擊高級按鈕,選擇 特 殊字符中的 段落標記兩次,在輸入框中會顯示“ "PAP'
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