下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣從教以來,我一直擔任班主任,深知班主任要管理好一個班級是一項艱巨繁雜而意義重大的工作。在工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。一、我們班級的現(xiàn)狀分析:有很多家長外出打工。孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,這種隔代教育對孩子影響很大,學生們跟著爺爺、奶奶養(yǎng)成了一些壞習慣。如:生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、勞動觀念弱、紀律松散,甚至學會了打架、罵人等。每接到一個新班級,我必須從多方面、用多種方法盡早了解學生情況,從實際出發(fā),把特殊的問題兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓學習成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。二、結(jié)合實情,抓好班級工作的管理:班主任
2、的工作就是對班集體進行綜合治理,這就要求我們班主任有科學的工作方法和較強的管理能力。在工作中,我有選擇的吸收他人的成果與經(jīng)驗,從學校、班級實際出發(fā),努力創(chuàng)設(shè)一套有自己特色的班級管理體系。雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣”,但我卻深深體會到:要想做好班級工作,就要努力做一名魅力班主任,要有一種堪為人師的高尚道德。班主任是學生的楷模,要嚴格要求自己以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。必須要刻苦鉆研,深入學習科學理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,虛心求教,從中吸取別人的精華,從而提高自身的素質(zhì)和管理水平,但一定要與自身的特點和所帶班級相結(jié)合,從而構(gòu)建具有個人風格和本班特色的班級工作管理體系。教好書是育
3、好人的前提。因此,我利用業(yè)余時間參加各項學習,認真鉆研教材,努力提高教育教學水平,讓學生喜歡上課。三、當好一個愛心班主任,促進學生養(yǎng)成良好的習慣。習慣的養(yǎng)成對于孩子一生都很重要。而一個小學生好的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班集體的大家庭中?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任就應(yīng)努力當好一個有愛心的班主任,了解班風、學風,了解家長普遍的文化層次,了解學生的個性特征和生活環(huán)境,給同學們同等的愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。給以個別學生生活上的指導。要經(jīng)常與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可傾訴的人,這樣,班主任和學
4、生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、行為也容易多了。俗話說:“嚴是愛,松是害,不管不教會變壞?!卑嘀魅卧诟黜椈顒又?,該肯定的就肯定;該否定的就否定,在全班形成一種能伸張正義、制止錯誤思想的現(xiàn)象的集體輿論。在班上,按照學校行為規(guī)范的要求對學生進行德育量化打分,班干部記錄在德育量化手冊上,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,促進學生行為習慣的養(yǎng)成,提高學生思想品德素質(zhì)。四、班主任要善于表揚,巧妙地批評:鼓勵學生的好處充分體現(xiàn)在它能給學生奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學生的自信心,小學生更喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們不僅是一榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量,因此,班主任要善于表揚,要會表揚。作為教師
5、,要正視學生中的差異。對待“問題學生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班的學生小強,母親早逝,父親常年在外打工(文化層次低),家境貧寒。不得不寄居在他的大姨家,他行為習慣很差,脾氣暴躁,經(jīng)常逃學、偷東西、打架等。是同學們公認的無可救藥的那種令人討厭的學生,在班內(nèi)影響力特大。當我接到這個班時,他不斷的違反紀律,令人頭疼。后來,我跟他大姨和他多次交流,從正面、側(cè)面去了解他。在這期間,我很注重顧及他的自尊,使他產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想深處認識錯誤,改正錯誤。在班內(nèi),多給他創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,讓他感受到自己的價值所在。當他一步步轉(zhuǎn)變的
6、時候,同學們都感到無比的高興。于是,我在班內(nèi)就讓小強做改正缺點的典型,讓他用他的行為教育和他有類似毛病的同學,帶動他們改正缺點?,F(xiàn)在,小強已經(jīng)和班級和諧的融為一體了。五、認真做好家訪、開好家長會和個別座談。應(yīng)該適時召開好家長會。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任老師都有說不完的話。以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng)。在課余,還應(yīng)該利用各種機會和他們閑聊,與學生進行個別座談,并做好記錄。交流溝通多了,就能了解學生的思想動態(tài)和行動表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。幾年來,我通過實踐和探索在班級管理上積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要不斷學習新的有用的東西,掌握當前社會中最先進的元素,與時俱進,永遠走在時代的前面。小學班主任工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年增資協(xié)議合同簽訂流程
- 2025年倉儲貨物出借協(xié)議
- 2025年圣誕節(jié)裝飾協(xié)議
- 2025年商業(yè)責任不足額保險條款設(shè)定
- 二零二五版木屑生物質(zhì)顆粒燃料研發(fā)與推廣合同4篇
- 二零二五年度木工行業(yè)技術(shù)標準制定合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度汽車抵押貸款購車二手車過戶合同
- 二零二五年度科技創(chuàng)業(yè)項目股權(quán)眾籌委托投資合同
- 二零二五年度車輛綠色出行補貼購買合同
- 二零二五年度經(jīng)典實習合同(法律事務(wù)實習)
- 機電安裝工程安全培訓
- 洗浴部前臺收銀員崗位職責
- 2024年輔警考試公基常識300題(附解析)
- GB/T 43650-2024野生動物及其制品DNA物種鑒定技術(shù)規(guī)程
- 暴發(fā)性心肌炎查房
- 工程質(zhì)保金返還審批單
- 【可行性報告】2023年電動自行車項目可行性研究分析報告
- 五月天歌詞全集
- 商品退換貨申請表模板
- 實習單位鑒定表(模板)
- 數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)調(diào)研方案
評論
0/150
提交評論