志愿者培訓(xùn)制度(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上青年志愿者培訓(xùn)管理辦法第一條 為進(jìn)一步規(guī)范志愿者培訓(xùn)管理工作，提高并保證志愿者培訓(xùn)質(zhì)量，從而提升志愿者的志愿服務(wù)水平，促進(jìn)志愿服務(wù)發(fā)展，根據(jù)公路志愿者實際情況，特制定本辦法。第二條  志愿者培訓(xùn)以提高志愿者志愿服務(wù)水平及促進(jìn)志愿服務(wù)良好、健康、規(guī)范為最終目標(biāo)。第三條  本辦法所指志愿者是指在志愿者組織登記注冊并參與志愿服務(wù)培訓(xùn)自然人。第四條 本辦法所指的志愿者培訓(xùn)管理工作由志愿者組織實施。第五條 志愿者培訓(xùn)采取自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方針。第六條 志愿者培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益

2、性原則。（一） 系統(tǒng)性志愿者培訓(xùn)是一個全員性的、全方位的、貫穿志愿者志愿服務(wù)始終的一個系統(tǒng)工程。（二） 制度化建立和完善培訓(xùn)管理制度，把培訓(xùn)工作例行化、制度化，保證培訓(xùn)工作的真正落實。（三） 主動性強調(diào)志愿者參與和互動，發(fā)揮志愿者的主動性。（四） 多樣化開展志愿者培訓(xùn)工作要充分考慮受訓(xùn)對象的層次、類型，考慮培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性。（五） 效益性志愿者培訓(xùn)是人、財、物投入的過程，是志愿者價值增值的過程，培訓(xùn)應(yīng)該有產(chǎn)出和回報，應(yīng)該有助于提升志愿服務(wù)水平。第七條 志愿培訓(xùn)內(nèi)容包括知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。（一） 知識培訓(xùn)不斷實施對志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)理念及我國乃至世界志愿服務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r相關(guān)的培

3、訓(xùn)，使志愿者加深對“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神的理解以及對當(dāng)今志愿服務(wù)發(fā)展態(tài)勢的全面了解。（二） 專業(yè)技能培訓(xùn)不斷實施對志愿者進(jìn)行，使其在充分掌握理論的基礎(chǔ)某些相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)，如野外急救、應(yīng)急通訊等專業(yè)技能的培訓(xùn)，以提升志愿者的專業(yè)技能水平。（三） 素質(zhì)培訓(xùn)不斷實施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會學(xué)、價值觀的培訓(xùn)，增強志愿者的溝通交流，促進(jìn)志愿者素質(zhì)的綜合提升。第八條 培訓(xùn)形式分為內(nèi)部培訓(xùn)、外派專業(yè)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)。（一） 內(nèi)部培訓(xùn)1. 新志愿者培訓(xùn)。對新加入志愿服務(wù)隊伍的志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)理念等相關(guān)的培訓(xùn)。2. 技能培訓(xùn)。對專業(yè)志愿者隊伍進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。3. 志愿服務(wù)隊伍內(nèi)部培訓(xùn)。

4、志愿服務(wù)隊伍內(nèi)部由各隊伍根據(jù)實際志愿服務(wù)工作需要，對志愿者進(jìn)行小規(guī)模的、靈活實用的培訓(xùn)。志愿服務(wù)隊內(nèi)部培訓(xùn)由各隊伍組織，定期向上級組織匯報培訓(xùn)情況。（二） 外派培訓(xùn)外派培訓(xùn)是指培訓(xùn)地點在注冊志愿組織以外的培訓(xùn)，以加強交流。（三） 志愿者自我培訓(xùn)鼓勵志愿者積極利用空余時間參加各種提高自身素質(zhì)的培訓(xùn)。第九條 上級志愿者組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的計劃、實施和控制。基本程序如下：（一） 培訓(xùn)需求分析；（二） 設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo)；（三） 設(shè)計培訓(xùn)項目；（四） 培訓(xùn)實施和評價。第十條 其他各級志愿者組織負(fù)責(zé)協(xié)助上級志愿者組織進(jìn)行培訓(xùn)的實施、評價，同時也要組織內(nèi)部的培訓(xùn)。第十一條 建立培訓(xùn)檔案（一） 建立各級志愿者培訓(xùn)工

5、作檔案，包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)往來單位、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、學(xué)習(xí)情況等。（二） 建立志愿者訓(xùn)檔案。將志愿者接受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄備案。包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果自我評價、培訓(xùn)者對受訓(xùn)者的培訓(xùn)評語等。第十二條 受訓(xùn)者的權(quán)利（一） 在自愿的前提下，志愿者有權(quán)利要求參加各級志愿者組織內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)。（二） 經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)的志愿者有權(quán)利享受各級志愿者組織為受訓(xùn)員工提供的各項待遇。第十三條 受訓(xùn)者的義務(wù)（一） 培訓(xùn)期間受訓(xùn)志愿者一律不得故意規(guī)避或不到。（二） 培訓(xùn)結(jié)束后，志愿者有義務(wù)把所學(xué)知識和技能運用到日常志愿服務(wù)中去。第十四條 培訓(xùn)計劃各級

6、志愿者組織因根據(jù)每年自身的情況進(jìn)行詳細(xì)制定，并同時做好金費預(yù)算。第十五條 志愿者若需參加培訓(xùn)須向所在志愿者組織提出申請，經(jīng)同意后方可參與志愿者培訓(xùn)。第十六條 培訓(xùn)實施過程原則上依據(jù)各級志愿者組織因根據(jù)每年自身的情況進(jìn)行詳細(xì)計劃進(jìn)行，如果需要調(diào)整，應(yīng)該向上級志愿者組織匯報。第十七條 培訓(xùn)期間各級志愿者組織應(yīng)監(jiān)督學(xué)員出勤情況，并以此為依據(jù)對學(xué)員進(jìn)行考核。第十八條 各級志愿者組織應(yīng)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，保存過程資料，如電子文檔、錄音、錄像、幻燈片等。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立志愿者組織培訓(xùn)檔案。第十九條 各級志愿者組織應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)結(jié)束后的評估工作，以判斷培訓(xùn)是否取得預(yù)期培訓(xùn)效果。第二十條 培訓(xùn)結(jié)束后的評估要結(jié)合培訓(xùn)人員的表現(xiàn)，做出總的鑒定。也可要求受訓(xùn)者寫出培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)在思想、知識、技能、作風(fēng)上的進(jìn)步，與