公司保潔人員管理制度村保潔人員管理制度范本.doc

1、公司保潔人員管理制度村保潔人員管理制度范本為了進(jìn)一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)步保潔質(zhì)量，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。WTT今天了村保潔人員管理制度范本，有幫助!村保潔人員管理制度范本篇一一、工作制度1、保潔員為村內(nèi)雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。2、保潔員實(shí)行農(nóng)口、路段分片承包負(fù)責(zé)，定期輪換責(zé)任區(qū)制度。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶搜集，根據(jù)季節(jié)變化，由村委會(huì)安排入戶搜集的時(shí)間，每天搜集一次，搜集率應(yīng)到達(dá)100%。搜集的垃圾運(yùn)至村內(nèi)垃圾臺(tái)，嚴(yán)禁亂燒亂倒。4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率到達(dá)100%，做到無塑料

2、袋，無果皮，無紙團(tuán)，無雜物。5、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象，垃圾桶內(nèi)垃圾每天搜集一次。6、保潔員應(yīng)保護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一季度配發(fā)一把，鐵锨一年配發(fā)一把。如有喪失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。7、保潔員因事因病不能正常工作，需向村主管指導(dǎo)請(qǐng)假，并協(xié)助安排替工人員。8、保潔員在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身平安，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承當(dāng)一切后果。9、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，服從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成搜集、清掃、保潔任務(wù)。二、獎(jiǎng)懲制度1、通過檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)展考評(píng)，每年評(píng)選先進(jìn)保潔員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹

3、底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。3、保潔員應(yīng)堅(jiān)持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣2元。4、保潔員承包的年保潔費(fèi)用按季度先行支付80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)視小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程平安作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處分和辭退處理。三、文明上崗制度1、保潔員要樹立為村民、為社會(huì)效勞的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。2、保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動(dòng)清掃，對(duì)無理取鬧者，及時(shí)報(bào)告村主要干部，進(jìn)展

4、妥善處理，以免發(fā)生意外情況。3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。村保潔人員管理制度范本篇二一、崗位職責(zé)1、宣傳黨和國(guó)家及各級(jí)政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn)、“村容整潔”村創(chuàng)立和精神文明建立等。2、引導(dǎo)居民自覺標(biāo)準(zhǔn)存放垃圾，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說制止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的搜集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。4、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級(jí)主干道路、橋堍的清掃保潔，及時(shí)去除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。5、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)。6、

5、根據(jù)村、社區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。二、保潔范圍進(jìn)村道路及村內(nèi)道路、公共場(chǎng)地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔，垃圾清運(yùn)，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容。三、保潔要求1、每日逐戶上門搜集生活垃圾，時(shí)間一般為每天上午。2、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄，垃圾倒入后關(guān)門。3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。4、定期對(duì)垃圾房、垃圾桶進(jìn)展噴藥，控制蚊蠅密度。5、居民應(yīng)主動(dòng)配合保潔員將生活垃圾主動(dòng)倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。6、保潔員應(yīng)文明作業(yè)，減少擾民。7、保潔工具由保潔員各自保管，作業(yè)時(shí)必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服

6、裝。四、保潔待遇及考核方法保潔員實(shí)行一年一聘，自20_年1月1日至20_年12月31日，聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每年1800元，從“以錢養(yǎng)事”資金中列支，由鎮(zhèn)政府補(bǔ)貼1000元，村委會(huì)支付800元，分半年、年終兩次考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細(xì)那么執(zhí)行。檢查在70分一下為不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分優(yōu)秀，考核合格以上全金額發(fā)放工資，年底全鎮(zhèn)評(píng)選表彰5名優(yōu)秀農(nóng)村保潔員。村保潔人員管理制度范本篇三為加強(qiáng)各村保潔隊(duì)伍的管理，進(jìn)步保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)在發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工程垃圾搜集系統(tǒng)效益，現(xiàn)就

7、保潔員管理制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用，服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與村里的管理、分配、指揮，原那么上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要到達(dá)100%，做到及時(shí)搜集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場(chǎng)。3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、保潔員要求辭職時(shí)，必須提早一周向村里提出申請(qǐng)，待同意前方可離崗，不得自行找人接替。5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請(qǐng)假，準(zhǔn)許前方可離崗，否那么另行安排別人接替，按自己離任處理。6、保潔員在工作中要注

8、意平安，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)惹事故后果自負(fù)。二、獎(jiǎng)懲制度1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府將通過隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)展考評(píng)，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時(shí)保持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問品等進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)搜集垃圾，不按規(guī)定搜集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。對(duì)于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者，扣發(fā)其當(dāng)月工資，并做辭退處理。4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%，剩余工資在半年考評(píng)后根據(jù)實(shí)際得分進(jìn)展補(bǔ)發(fā)。5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程平安作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處分和辭退處理。三、文明上崗1、保潔員要宣傳黨和國(guó)家及各級(jí)政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)立和精神文明建立等。2、保潔員要樹立為村民、為社會(huì)效勞的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。3、保潔員