認識實習(xí)報告范文(框架)

1、 企業(yè)管理認識實習(xí)報告學(xué)院： 經(jīng)濟管理學(xué)院 專業(yè)： 工商管理 班級： 0901 學(xué)號： 2 學(xué)生姓名： 劉江琴 導(dǎo)師姓名： 高 杰 實習(xí)學(xué)期： 20102011學(xué)年第一學(xué)期 附件2企業(yè)管理認識實習(xí)成績評價表學(xué)生姓名專業(yè)班級學(xué)號實習(xí)單位起止日期評定項目具體要求成績評定實習(xí)表現(xiàn)（30%）1能夠認真對待實習(xí)，服從安排，聽從指揮；2能嚴格遵守實習(xí)紀律和實習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退和不缺勤；3在實習(xí)過程中，尊敬企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員和員工，講文明，懂禮貌，主動維護學(xué)校形象；4積極主動收集整理實習(xí)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，主動尋求指導(dǎo)老師指導(dǎo)，接受指導(dǎo)教師檢查；5及時完成企業(yè)管理認識實習(xí)報告。實習(xí)筆記（

2、20%）1實習(xí)筆記記錄及時、準確；2內(nèi)容詳細、完整；3書寫工整。實習(xí)報告（50%）1實習(xí)報告內(nèi)容完整；2資料豐富，資料真實可靠，對資料的加工整理到位；3能運用所學(xué)理論知識正確地描述、分析企業(yè)管理問題；4所提建議具有針對性與參考價值；5報告層次分明，結(jié)構(gòu)合理，邏輯嚴謹，語言通順6文本打印規(guī)范。總評成績： 指導(dǎo)教師： 年 月 日 實習(xí)時間：實習(xí)地點：一、 單位介紹齊齊哈爾大學(xué)（Qiqihar University ）具有50多年的辦學(xué)歷史，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點建設(shè)大學(xué)，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校。她坐落在嫩江之濱聞名遐邇的丹頂鶴故鄉(xiāng)黑龍江省齊齊哈爾市勞動湖畔，占地面積1

3、25萬平方米，建筑面積72萬平方米，享有"環(huán)湖大學(xué)"的美譽，被省委、省政府授予“花園式學(xué)校”、“省十佳和諧校園”稱號，是“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，是黑龍江10所重點建設(shè)大學(xué)之一。用友軟件股份有限公司成立于1988年，致力于用信息技術(shù)推動商業(yè)和社會進步，提供具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理/ERP軟件、行業(yè)解決方案、服務(wù)，是亞太本土最大的管理軟件提供商，是中國最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、財政管理軟件、人力資源管理軟件、財務(wù)管理軟件，客戶關(guān)系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。目前，中國及亞太地區(qū)超過80萬家企業(yè)與機構(gòu)通過使用用友軟件，實現(xiàn)降低成本、提高效率、持續(xù)

4、創(chuàng)新、快速響應(yīng)市場、控制風(fēng)險、提升績效的價值。2001年5月18日，用友成功在上海證券交易所發(fā)行上市。2008年12月30日，世界權(quán)威的品牌價值研究機構(gòu)世界品牌價值實驗室舉辦的“2008世界品牌價值實驗室年度大獎”評選活動中，用友軟件憑借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行業(yè)領(lǐng)先性和品牌公眾認知度），榮登“中國最佳信譽品牌”大獎。 齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于2000年1月，是省內(nèi)較早從事全面企業(yè)管理信息系統(tǒng)推廣及綜合工程實施的專業(yè)化軟件公司。2003年，通過專業(yè)機構(gòu)評審，成為齊市地區(qū)首家“軟件企業(yè)”。同年，自主研發(fā)的“龍翔電子政務(wù)自動化辦公信息管理系統(tǒng)”榮獲2003年度“黑

5、龍江省優(yōu)秀軟件獎”和“全省政務(wù)系統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用軟件優(yōu)秀獎”。 二、實習(xí)主要過程采用校內(nèi)校外相結(jié)合的方式，校內(nèi)部分首先由院領(lǐng)導(dǎo)組織大家參加實習(xí)動員大會，為將要開始實習(xí)的我們作動員，然后分組由不同的又是帶領(lǐng)進行實習(xí)，各組自選題目進行項目開發(fā)。校外部分由老師帶隊，同學(xué)們進入軟件開發(fā)公司進行實踐和參觀，并且從中得到實際的經(jīng)驗。通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的能力，了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。 三、實習(xí)主要內(nèi)容校內(nèi)實習(xí)部分：計算機在人事管理中的應(yīng)用（人事管理系統(tǒng)）隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及

6、，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)基于.NET平臺使用2.0技術(shù)開發(fā)在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強調(diào)程語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性

7、與效率的得高，各有各的優(yōu)點和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必需要耗費數(shù)倍的工夫來處理，使得原來所標榜的效率提高的優(yōu)點失去了作用；相反，如果只強調(diào)程續(xù)語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴重地浪費程序設(shè)計師的寶貴時間。 系統(tǒng)調(diào)研正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進行調(diào)研是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。（1）明確用戶的要求，以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行可行性分析，確認系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。（2）提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法

8、沒有明確的認識。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進行詳細的調(diào)查和分析，確認用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計算機技術(shù)實現(xiàn)，保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。（3）企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)，也可能是使用和計算機的系統(tǒng)，無論是何種情況，都要詳細地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況，系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)，以便設(shè)計出一個合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型，為新系統(tǒng)的設(shè)計工作打好基礎(chǔ)，保證整個系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量?？傊匾獙ΜF(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細的調(diào)查，明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費大量的人力、物力、財力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。可行性分析概述可

9、行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術(shù)、經(jīng)濟、管理等方面進行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析?？尚行苑治鲆话憧啥x為：可行性分析是在建設(shè)的前期對工程項目的一種考察和鑒定，對擬議中的項目進行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟能力的調(diào)查，判斷它是否可行。(1)可行性分析階段的主要工作包括以下幾個方面：新系統(tǒng)目標可行性分析：分析新系統(tǒng)的目標是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。社會可行性分析：社會可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是否符合國家法律、下策，是否能夠與社會大系統(tǒng)實現(xiàn)良好的對接。技術(shù)可行性分

10、析：技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標來衡量是否具備所需要的技術(shù)，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)。經(jīng)濟可行性分析經(jīng)濟可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經(jīng)濟效益進行比較，確認新系統(tǒng)是否會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益。管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有現(xiàn)代化的管理意識和管理水平。技術(shù)可行性分析技術(shù)可行性分析主要包括四個方面：目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)人員的數(shù)量和水平，即人力資源；硬件和軟件資源。（1）技術(shù)支持：首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標，考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。這里討論

11、的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。（2）硬件資源：開發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個方面：系統(tǒng)開發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程中所需要的計算機設(shè)備及其有關(guān)的外部設(shè)備；管理信息系統(tǒng)開發(fā)成功投入使用后，使用單位所應(yīng)具備的計算機設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。對硬件資源進行可行性分析時主要考慮計算機的主機內(nèi)存、類型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保護措施以及輸入/輸出設(shè)備，外存儲器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的配置、功能、效率等指標是否符合系統(tǒng)方案設(shè)計要求，同時還要考慮計算機的性能/價格比。（3）軟件資源軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點是否滿足用戶的要求：操作系統(tǒng)的選擇；編譯系統(tǒng)的選擇；數(shù)據(jù)庫

12、管理系統(tǒng)的選擇；高級編程語言的選擇；漢字處理系統(tǒng)的選擇；應(yīng)用軟件包的選擇。本系統(tǒng)在開發(fā)前，與中心的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的操作人員密切溝通，認真聽取他們的意見，并吸收他們的積極觀點，使本系統(tǒng)的開發(fā)在相當大的程度上具有一定的先進性和合理性。系統(tǒng)目標設(shè)計人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動人事管理工作，有如下3個方面的目標。支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時人事檔案的建立，員工請假、員工的工資管理等。支持企業(yè)進行勞動人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，得到如圖所示的功能模塊圖。人 事 管 理 系

13、 統(tǒng) 人力資源考勤管理系統(tǒng)管理工資管理登錄模塊 系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)遵循的原則：（1）系統(tǒng)性 系統(tǒng)是作為統(tǒng)一整體而存在的，因此，在系統(tǒng)設(shè)計中，要從整個系統(tǒng)的角度進行考慮，系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設(shè)計規(guī)范要標準，傳遞語言要盡可能一致，對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集要做到數(shù)出一處、全局共享，使一次輸入得到多次利用。（2）靈活性 為保持系統(tǒng)的長久生命力，要求系統(tǒng)具有很強的環(huán)境適應(yīng)性，為此，系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開放性和結(jié)構(gòu)的可變性。在系統(tǒng)設(shè)計中，應(yīng)盡量采用模塊化結(jié)構(gòu)，提高各模塊的獨立性，盡可能減少模塊間的數(shù)據(jù)耦合，使各子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)依賴減至最低限度。這樣，既便于模塊的修改，又便于增加新的內(nèi)容，提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的

14、能力。（3）可靠性 可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時的恢復(fù)能力。一個成功的管理信息系統(tǒng)必須具有較高的可靠性，如安全保密性、檢錯及糾錯能力、抗病毒能力等。（4）經(jīng)濟性 經(jīng)濟性指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能減小系統(tǒng)的開銷。一方面，在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進，而應(yīng)以滿足應(yīng)用需要為前提;另一方面，系統(tǒng)設(shè)計中應(yīng)盡量避免不必要的復(fù)雜化，各模塊應(yīng)盡量簡潔，以便縮短處理流程、減少處理費用。代碼在此省略校外實習(xí)：27到30日進行了校外實習(xí)，這幾天早上我從學(xué)校出發(fā)分別去了齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司，用友軟件股份有限公司等與軟件開發(fā)有關(guān)的公司。在校外實習(xí)期間，我們在公司里進行了參觀和訪問，公司的有關(guān)人員熱情的接待了我們并且為我們舉行了講座，講座中和同學(xué)們積極互動，在專業(yè)和就業(yè)方面給我們解惑，讓我們接觸到了真正的公司是怎樣運作的，以及我們所學(xué)的知識是怎樣運用到實踐當中的，收獲頗多。四、實習(xí)中的主要收獲和體會通過本次畢業(yè)實習(xí)我真正