


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、消費平安事故管理制度范文學(xué)校平安事故管理制度為了做好平安消費事故的報告調(diào)查和處理工作,保障廣闊職工在消費過程中平安與安康,需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。WTT今天了消費平安事故管理制度范文,有幫助!消費平安事故管理制度范文篇一1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過”的原那么。即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過。2、加強平安根底工作,建立七種平安管理臺帳:(1)建立職工平安檔案。內(nèi)容包括平安教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核成績、違章、事故。(2)建立車間、班組平安工作臺帳。內(nèi)容:本部門不平安因素及解決方法,職工違規(guī)違
2、制、工傷事故等情況。(3)建立設(shè)備印象臺帳。記錄內(nèi)容:設(shè)備印象、平安裝置、措施完好等情況。(4)建立消費班組交接臺帳。(5)建立平安設(shè)施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。(6)建立各種平安裝置試驗、允許臺帳。(7)建立專職平安員平安工作臺帳。記錄內(nèi)容:工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、平安措施等。3、凡本公司員工,在消費或工作過程中發(fā)生的人身傷害(包括急性中毒均為因工傷事故),其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、凡發(fā)生輕傷或嚴(yán)重違章,單位的指導(dǎo)應(yīng)立即報告分管消費的指導(dǎo),并同時報告公司平安科。5、凡發(fā)生違章作業(yè),事故苗子、小傷(未休工)的班組的班組長,必須在兩天內(nèi)書面報告車
3、間主任。對重大人身未遂事故,要和已遂事故一樣對待,及時書面報告平安科。6、發(fā)生重傷、多人負(fù)傷、死亡事故時,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告車間主任。車間主任應(yīng)立即報告廠長。廠長或平安負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故概況報告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)及市安監(jiān)局。7、各車間、部門必須如實上報工傷事故,不得隱瞞虛報或遲報,否那么要追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、職工調(diào)動或轉(zhuǎn)崗時,因公負(fù)傷證明和個人平安檔案必須隨人同時調(diào)轉(zhuǎn)。消費平安事故管理制度范文篇二為加強消費平安事故管理,及時報告、分析p 、調(diào)查和處理消費平安事故,落實消費平安事故責(zé)任追究制度,積極采取預(yù)防措施,防止和減少消費平安事故發(fā)生,保證平安消費,根據(jù)平安消費法、
4、消費平安事故報告和調(diào)查處理條例等相關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。一、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完好,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、發(fā)惹事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告工程經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人等有關(guān)責(zé)任人;工程經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,科學(xué)的組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照有關(guān)規(guī)定立即如實向公司平安管理部或相關(guān)主管部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得成心破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1、事故發(fā)生的施工現(xiàn)場概況;2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;3、事故的簡要經(jīng)過;4、事故已經(jīng)造成或
5、者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;5、已經(jīng)采取的措施;6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。三、當(dāng)發(fā)惹事故后,在立即組織搶救的同時,必須及時向平安管理部報告,除 匯報外,還需進展書面報告。平安主管部門知道情況后,立即用 將事故簡要情況報告上級主管部門和保險公司報案,報告時間不得晚于事故發(fā)生后2小時。四、發(fā)生傷亡事故時應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案的規(guī)定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大,需要挪動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志并拍照,詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)平安消費監(jiān)視管理部門、事故調(diào)查組同意后才能清理。五、事故發(fā)生后,
6、要立即根據(jù)事故嚴(yán)重程度按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應(yīng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原那么,及時、準(zhǔn)確地從消費、技術(shù)、設(shè)備、管理制度等方面查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者提出處理意見。六、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)惹事故的工程部負(fù)責(zé)落實,公司平安管理部監(jiān)視落實情況。七、事故結(jié)案后,工程部應(yīng)及時將事故材料歸檔,保存?zhèn)浒浮OM平安事故管理制度范文篇三一、目的為了做好平安消費事故的報告調(diào)查和處理工作,保障廣闊職工在消費過程中平安與安康,根據(jù)消費平安事故報告和調(diào)查處理條例(國家平安消費監(jiān)視管理總局13號令)和晉城市人民政府辦公廳關(guān)
7、于進一步標(biāo)準(zhǔn)全市消費平安事故信息報告時限和內(nèi)容的通知等上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司發(fā)生平安事故后的管理工作。三、定義1、消費平安事故是指在消費經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常消費經(jīng)營活動中斷的事件。2、傷亡事故是指企業(yè)在冊職工(包括方案內(nèi)合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動,但由于公司的設(shè)備和措施不平安,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動,所發(fā)生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。3、微傷事故:指職工負(fù)傷后損失工作日在1日以上
8、、經(jīng)勞動部門勞動才能鑒定沒有傷殘級別的傷害事故。4、輕傷事故:指微傷以上、重傷以下的傷害事故。5、重傷事故:指職工負(fù)傷后,經(jīng)醫(yī)師診斷為殘疾,或者可能成為殘疾,或者傷勢嚴(yán)重的傷害事故。6、死亡事故:指造成人員死亡的傷害事故。四、職責(zé)1、辦公室負(fù)責(zé)組織或參與事故的調(diào)查和取證管理,監(jiān)視事故后整改措施落實管理,負(fù)責(zé)參與因公傷亡事故的調(diào)查、善后處理管理。2、辦公室負(fù)責(zé)申報工傷認(rèn)定、傳遞信息、統(tǒng)計、分析p 、匯總管理,負(fù)責(zé)工傷人員傷殘等級鑒定管理,辦理工傷保險待遇賠付管理。3、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)事故報告、搶救、組織或參與事故調(diào)查處理,整改和事故善后管理,工傷認(rèn)定及勞動才能鑒定的申報資料管理和舊傷復(fù)發(fā)的申請辦
9、理管理。五、管理程序1、事故等級劃分根據(jù)消費平安事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:a特大平安事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;b重大平安事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;c較大平安事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;d一般平安事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。e輕傷事
10、故:構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。2、事故報告管理(1)發(fā)生消費平安事故,不管事故大小,事故現(xiàn)場有關(guān)人員均應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,事故單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在10分鐘內(nèi)向公司值班室匯報,同時在保證平安的前提下保護現(xiàn)場、組織搶救和自救。(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后,要做好詳細(xì)記錄,并立即向當(dāng)班值班指導(dǎo)和應(yīng)急救援指揮部辦公室報告,情況緊急時可直接向公司主要負(fù)責(zé)人直接匯報。(3)公司發(fā)生一般以上消費平安事故,公司主要負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣區(qū)安監(jiān)局等上級政府及主管部門報告。另根據(jù)晉城市平安消費監(jiān)視管理局消費平安事故災(zāi)難總體應(yīng)急預(yù)案要求,公司發(fā)生一般以上
11、的平安消費事故后應(yīng)及時將信息報市安監(jiān)局。(4)事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補報。事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,事故單位應(yīng)當(dāng)及時補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現(xiàn)象。(5)事故報告分文字報表和 快報兩種方式,事故報告過程中,來不及形成文字的,可先用 口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及呈送詳細(xì)報告的,可先作簡要報告,然后根據(jù)事態(tài)的開展和處理情況,隨時續(xù)報。使用文字報表報告時,應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等根本情況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接
12、經(jīng)濟損失;已經(jīng)采取的措施;其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。使用 快報時,應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì);事故發(fā)生的時間、地點;事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))根據(jù)事態(tài)的開展和處理情況,隨時續(xù)報文字材料。3、事故救援(1)接到事故報告的科室及公司指導(dǎo),在進展事故逐級上報的同時,應(yīng)采取有效措施,或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產(chǎn)損失。(2)發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據(jù)詳細(xì)情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停頓
13、對傷害人員的搶救和護理。(3)事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要挪動事故現(xiàn)場物件的,要做出標(biāo)志,繪制簡圖并做出書面記錄。4、事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原那么,要嚴(yán)格按照“四不放過”的原那么進展處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。(1)發(fā)生一般及以上等級事故,按照消費平安事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查,公司有關(guān)指導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原那么進展處理。(2)發(fā)生輕傷事故
14、,由分管平安的負(fù)責(zé)人組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)指導(dǎo)、辦公室、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。(3)事故調(diào)查的成員要求:應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。(4)調(diào)查組職責(zé)有:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失,認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任,提出對責(zé)任者的處理意見,總結(jié)教訓(xùn),提出防范和整改措施等。(5)在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;非責(zé)任事故:指由于自然界的因素而造成不可防止的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法意料的事故。(6)在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任,責(zé)任分析p 要嚴(yán)格按照以下步驟:按
15、照事故調(diào)查確認(rèn)的事實。按照有關(guān)組織管理及消費技術(shù)因素,追究最初造成不平安狀態(tài)的責(zé)任。按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度,追究屬于明顯違背技術(shù)規(guī)定的責(zé)任,不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。根據(jù)事故后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。5、事故后續(xù)處理(1)傷亡事故原因查清后,必須對事故進展責(zé)任分析p ,分清并明確指導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,同時進展必要的處理,不得用“集體承當(dāng)責(zé)任”來代替?zhèn)€人的責(zé)任。(2)屬以下情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)指導(dǎo)的責(zé)任。由于平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循造成傷亡事故的。對職工不按規(guī)定進展平安技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故
16、的。由于設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)重超負(fù)荷運行,經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。作業(yè)場所的平安設(shè)施、平安信號、平安標(biāo)志,平安用具等不全,不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。由于不按國家規(guī)定裝備專職安技人員,管理混亂,造成傷亡事故的。由于不按規(guī)定使用平安技術(shù)措施經(jīng)費(應(yīng)占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的1020%)造成傷亡事故的。對存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。(3)屬以下情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。由于違章指揮,違章作業(yè)造成傷亡事故的。發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況,不立即報告,不積極采取措施,因此未能防止減輕事故的。由于不服從管理,違背勞動紀(jì)
17、律,擅離任守或擅自開動機械設(shè)備,造成傷亡事故的。由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品,造成傷亡事故的。(4)屬以下情況之一的,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處分。發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報,虛報或成心拖延報告的。在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,破壞事故現(xiàn)場,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后,由于不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的。事故發(fā)生后,不認(rèn)真汲取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。對平安檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改,又未采取臨時措施,發(fā)生傷亡事故的。違背國家、省、市有關(guān)規(guī)定,濫用職權(quán),擅自處理或袒護包庇事故責(zé)任的。對維護平安消費,堅持按平安消費有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實行報復(fù)、陷害的。(5)事故情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重,觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。(6)事故處理過程中,對事故責(zé)任者(包括公司指導(dǎo)、各部門指導(dǎo)、班組長等有關(guān)人員)由上級按有關(guān)文件進展刑事、行政處理,經(jīng)濟制裁。6、統(tǒng)計與分析p 公司應(yīng)定期對發(fā)生的事故進展統(tǒng)計,對發(fā)惹事故的種類、性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 278-2024 軌道交通.用銑磨機器人
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工離職競業(yè)限制補償金合同
- 二零二五年度教育行業(yè)人才招聘定金協(xié)議
- 二零二五年度金融機構(gòu)間反洗錢合作協(xié)議
- 2025年度金融項目評審合同風(fēng)險控制
- 二零二五商場合同管理操作手冊附小時計費服務(wù)條款
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)合伙協(xié)議書
- 二零二五年度供用熱力合同糾紛司法解釋及執(zhí)行難點解析
- 二零二五年度超市促銷活動商品陳列策劃合同
- 2025沈陽公司總經(jīng)理聘用合同全面規(guī)范管理細(xì)則
- 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)
- 人教版初中歷史八上-第2課 第二次鴉片戰(zhàn)爭
- 黑龍江省哈爾濱市2024年高三一模試題(數(shù)學(xué)試題理)試題
- 全國計算機等級考試一級試題及答案(5套)
- 公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度
- 產(chǎn)品方案設(shè)計模板
- 部隊通訊員培訓(xùn)
- 2024-2030年中國企業(yè)在安哥拉投資建設(shè)化肥廠行業(yè)供需狀況及發(fā)展風(fēng)險研究報告版
- 物業(yè)公司水浸、水管爆裂事故應(yīng)急處置預(yù)案
- 河南省公務(wù)員面試真題匯編7
- SF-T0095-2021人身損害與疾病因果關(guān)系判定指南
評論
0/150
提交評論